IT - FAANG

Последний пост:8 августа
90
Статистика
Всего постов
49
7,974 просмотров
Новых постов
+0
0,22 в день
Лучшие посты автора
6 января +47
4 февраля +30
9 февраля +16
2 февраля +16
5 августа +12
Лучшие посты читателей
strkk +11
Bagaiev +6
paparatnik +6
s4ekotilla +6
s4ekotilla +5
Самые активные читатели
1 2 3
  • Hello!

     

    Я уже прилично времени состою в группе покеристов-программистов (telegram), где пользователи гт, которые перешли/планируют перейти в IT или просто интересуются, обсуждают различные темы/вопросы, касающиеся IT/программирования.

    За это время я проделал путь от junior специалиста до team/dev lead'a. На это ушло порядка 6+ мес подготовки до попадания в первую компанию и около 4,5+ года работы инженером.

     

    На данный момент специализируюсь на Java (back) и React JS (front) и сопутсвующих технологиях.

     

    Данный блог решил открыть потому что был некоторый интерес среди членов вышеупомянутой группы в телеграм, а также потому что считаю, что могу поделиться опытом и ответить на вопросы новичкам в программировании или людям, которые хотят попробовать сменить род деятельности.

     

    Собственно, где-то 1-1,5 года назад, набравшись достаточно опыта, я понял, что классическая модель аутсорс компаний СНГ не особо коррелирует с моим желанием развиваться в техническом плане, как инженер и я решил, что нужно попробовать что-то, что ранее мне казалось абсолютно закрытой территорией - FAANG (Facebook, Amazon, Apple, Netflix, Google) и им подобные высокотехнологичные компании: в начале пути я думал, что без топ профильного образования в США/Европе туда попасть нереально и даже не мог представить, что я когда-нибудь буду предпринимать попытки попасть в такую компанию, поэтому даже и не рассматривал данные варианты. Оказалось, что я ошибался и это вполне реально, тк видел истории таких же инженеров, как я, которые попробовали и у них получилось, более того, я даже лично знаю несколько человек, которые сейчас там работают и они ни разу не гении, а просто толковые инженеры, которые хорошо показали себя на собеседованиях.

     

    В общем-то тут планирую писать о своем прогрессе: текущий статус, результаты собеседований, смежные темы, а также отвечать на ваши вопросы в рамках своих компетенций.

     

    Довольно сумбурно получилось, но вряд ли получится лучше для первого поста, тк рассказать есть много чего и я пока не знаю что будет интересно, а что нет...

     

    Let's go

    1/17
    Ответить Цитировать
    47
  • Удачи, будет интересно следить за прогрессом.

    1/5
    Ответить Цитировать
    5
  • Pivot_Pointer

    Цитата (Pivot_Pointer @ 06.01.22)  

    ...в начале пути я думал, что без топ профильного образования в США/Европе туда попасть нереально и даже не мог представить, что я когда-нибудь буду предпринимать попытки попасть в такую компанию, поэтому даже и не рассматривал данные варианты. Оказалось, что я ошибался и это вполне реально...

    Круто. А я только распланировал пойти в этом году получать второе высшее (вроде как за 1,5 года можно получить), чтобы иметь корочку для фаангов и релокейтов. Раньше слышал корочка маст-хев была. С другой стороны, слышал, что там куча легаси и не так весело, как рисуют.

    1/3
    Ответить Цитировать
    0
  • Привет. Ждём интересных рассказов!

    Распиши свой путь. 

    От нуля до Junior Java за 6 месяцев? Крутяк!

    1/2
    Ответить Цитировать
    2
  • Цитата (GrokDen @ 06.01.22)  

    Привет. Ждём интересных рассказов!

    Распиши свой путь. 

    От нуля до Junior Java за 6 месяцев? Кру

    Цитата (Pivot_Pointer @ 06.01.22)  

    Hello!

     

    Я уже прилично времени состою в группе покеристов-программистов (telegram), где пользователи гт, которые перешли/планируют перейти в IT или просто интересуются, обсуждают различные темы/вопросы, касающиеся IT/программирования.

    За это время я проделал путь от junior специалиста до team/dev lead'a. На это ушло порядка 6+ мес подготовки до попадания в первую компанию и около 4,5+ года работы инженером.

     

    На данный момент специализируюсь на Java (back) и React JS (front) и сопутсвующих технологиях.

     

    Данный блог решил открыть потому что был некоторый интерес среди членов вышеупомянутой группы в телеграм, а также потому что считаю, что могу поделиться опытом и ответить на вопросы новичкам в программировании или людям, которые хотят попробовать сменить род деятельности.

     

    Собственно, где-то 1-1,5 года назад, набравшись достаточно опыта, я понял, что классическая модель аутсорс компаний СНГ не особо коррелирует с моим желанием развиваться в техническом плане, как инженер и я решил, что нужно попробовать что-то, что ранее мне казалось абсолютно закрытой территорией - FAANG (Facebook, Amazon, Apple, Netflix, Google) и им подобные высокотехнологичные компании: в начале пути я думал, что без топ профильного образования в США/Европе туда попасть нереально и даже не мог представить, что я когда-нибудь буду предпринимать попытки попасть в такую компанию, поэтому даже и не рассматривал данные варианты. Оказалось, что я ошибался и это вполне реально, тк видел истории таких же инженеров, как я, которые попробовали и у них получилось, более того, я даже лично знаю несколько человек, которые сейчас там работают и они ни разу не гении, а просто толковые инженеры, которые хорошо показали себя на собеседованиях.

     

    В общем-то тут планирую писать о своем прогрессе: текущий статус, результаты собеседований, смежные темы, а также отвечать на ваши вопросы в рамках своих компетенций.

     

    Довольно сумбурно получилось, но вряд ли получится лучше для первого поста, тк рассказать есть много чего и я пока не знаю что будет интересно, а что нет...

     

    Let's go

    Лежу читаю твой пост и возле меня моя девушка ( она тоже фронт. разраб , только на Флатере пишет и я капец заржал в голос от ее фразы ( не в обиду автору )! Ее цитата :" ненавижу этих ребят фулстеков это как попытка присесть сразу на два х*я" )))))

    1/3
    Ответить Цитировать
    -2
  • Цитата (Haldyr_1933 @ 06.01.22)  

    Лежу читаю твой пост и возле меня моя девушка ( она тоже фронт. разраб , только на Флатере пишет и я капец заржал в голос от ее фразы ( не в обиду автору )! Ее цитата :" ненавижу этих ребят фулстеков это как попытка присесть сразу на два х*я" )))))

    так это вроде не сложно, знаю несколько сайтов с практическим пособием

    если по теме,  фронтенд разработчик, умеющий в бэк и для которого solid, dry, kiss, ооп не просто набор букв, куда лучше чем просто могу во фронт

    поправьте если не так

    1/1
    Ответить Цитировать
    2
  • Цитата (nochnoy_larek @ 06.01.22)  

    так это вроде не сложно, знаю несколько сайтов с практическим пособием

    если по теме,  фронтенд разработчик, умеющий в бэк и для которого solid, dry, kiss, ооп не просто набор букв, куда лучше чем просто могу во фронт

    поправьте если не так

    Не знаю, прост бэк скучная хрень по работе с базами данных и т д... На любителя если честно) Во фронте хоть есть визуальная часть можно увидеть и пощупать а бэк тупо запросы и усьо , может я ошибаюсь

    2/3
    Ответить Цитировать
    0
  • Цитата (Haldyr_1933 @ 06.01.22)  

    Не знаю, прост бэк скучная хрень по работе с базами данных и т д... На любителя если честно) Во фронте хоть есть визуальная часть можно увидеть и пощупать а бэк тупо запросы и усьо , может я ошибаюсь

    Ну с таким майндсетом про бэкенд не удивительно ненавидеть и принижать фуллстек- и бэк-разработчиков.

    2/5
    Ответить Цитировать
    6
  • Цитата (s4ekotilla @ 06.01.22)  

    Ну с таким майндсетом про бэкенд не удивительно ненавидеть и принижать фуллстек- и бэк-разработчиков.

    Я не прогер если что просто жму три кнопки пас, чек и Бет ! Что такое майндсет в душе не епу)))Прогер моя девушка читай внимательно...

    3/3
    Ответить Цитировать
    0
  • на хабре недавно промелькнул перевод статьи из New York Times про массовую миграцию "FAANG" разработчиков, менеджеров и проч. в крипто стартапы

    https://habr.com/ru/company/gms/blog/598723/

    если принять что "миллионы мух не могут ошибаться", то будущее за криптой - там и относительно "высокие" технологии, и денежка. предположу также, что на высшее образование в этой индустрии всем наплевать

    1/1
    Ответить Цитировать
    3
  • EEM

    Круто. А я только распланировал пойти в этом году получать второе высшее (вроде как за 1,5 года можно получить), чтобы иметь корочку для фаангов и релокейтов. Раньше слышал корочка маст-хев была. С другой стороны, слышал, что там куча легаси и не так весело, как рисуют.

    Насколько я знаю - очень зависит от конкретной локации, где-то для переезда и оформления доков нужен диплом, а где-то Х лет работы в сфере достаточно.

     

     

    Haldyr_1933

    Ее цитата :" ненавижу этих ребят фулстеков это как попытка присесть сразу на два х*я" )))))

    не буду оспаривать данную цитату, тут ей виднее  

     

    Не знаю, прост бэк скучная хрень по работе с базами данных и т д... На любителя если честно) Во фронте хоть есть визуальная часть можно увидеть и пощупать а бэк тупо запросы и усьо , может я ошибаюсь

    Я не прогер если что просто жму три кнопки пас, чек и Бет ! Что такое майндсет в душе не епу)))Прогер моя девушка читай внимательно...

    полнейший лол, достаточно глянуть на roadmap типа такого:

     

    и это всего лишь highlevel изображение, тот же спринг фреймворк, например, имеет такой вид:

     

    и каждый пункт верхней схемы имеет такое же ветвление, потом это все еще накладывается на доменную область проекта и тд и тп

     

    nochnoy_larek

    так это вроде не сложно, знаю несколько сайтов с практическим пособием

    если по теме,  фронтенд разработчик, умеющий в бэк и для которого solid, dry, kiss, ооп не просто набор букв, куда лучше чем просто могу во фронт

    поправьте если не так

    конечно лучше, когда 1 человек может закрыть бОльшее количество задач сам. 

    очевидно, что нельзя знать все и везде, поэтому, как правило у фулл-стек разработчиков есть специализация (сильные стороны, в которых больше опыта и знаний). 

    я предпочитаю не разделять и рассматривать разработчика, как инженера, а конктретную технологию, как инструмет, при помощи которого он может решить ту или иную задачу. например, спустя Х лет/часов любой разработчик может выучить практически любой язык за 3-4 недели, чтобы начать на нем писать, при условии, что в команде есть другие, кто может скорректировать и объяснить какие-то детали/специфику на ранних этапах, которые можно не учесть ввиду малого опыта.

    тут может начаться классический холивар фуллстек VS специализация, но давайте не будем

    2/17
    Ответить Цитировать
    6
  • Цитата (GrokDen @ 06.01.22)  

    Привет. Ждём интересных рассказов!

    Распиши свой путь. 

    От нуля до Junior Java за 6 месяцев? Крутяк!

    Привет!

    У меня было несколько попыток сменить род деятельности, каждый раз триггером служили следующие составляющие: 

    1) за 2+ года на предыдущей работе был достигнут потолок в техническом развитии, т.е. для выполнения и решения задач мне уже не нужно было учить/разбираться в чем-то новом

    2) размер ЗП и прямое влияние на нее размера финансирования сферы строительства

     

    1ой попыткой (начало 2015) было просто понять основы CS и по рекомендации я начал с книги:

    там я дошел до глав, где сравнивались на достатчно низком уровне архитектуры процессоров и понял, что это слишком сложно для меня и забил, решив, что я днище и программирование - это не мое и продолжил работать

     

    2ым этапом (осень 2015) мне посоветовали начать непосредственно программировать и по мере необходимости параллельно подтягивать фундаментальные знания, выбором для практики стал уже классичесский сайт https://javarush.ru/ . Тут уже стало интересно, тк там много практики, ссылки на общие видосы по теме, курс CS50 и тд. я начал там решать задачки и параллельно работал, но в какой-то момент на работе сильно выросла нагрузка и объем работы (соответвенно и зп) и я снова забил

     

    3ий и финальный этап случился где-то через полгода (март 2016), я уже дошел до приличного уровня на JavaRush и хотел попасть на стажировку там, где уже можно было получить опыт близкий к реальному. в мае 2016 я ушел в отпуск и начал все время тратить на обучение, в этот момент я понял, что работа просто мешает мне в достижении цели, поэтому я позвонил начальнику и согласовал свое увольнение (договорился, что выйду из отпуска, закрою все свои текущие вопросы и уйду). в июне я уже дорабатывал (трудовую забрал где-то в середине месяца) посление дни и параллельно нашел 1ую стажировку в компании: я просто заполнял все возможные формы, где требовались стажеры (на пункт требований к кандидатам, что это должны быть студенты 4го курса универа я забивал). Далее стажировка 3 месяца и первый официальный оффер

     

    стоит упомянуть также блог Программирование, Путешествия, Покер, много полезной инфы там для себя нашел в процессе подготовки (привет, strkk!)

    3/17
    Ответить Цитировать
    7
  • Цитата (eslicho @ 07.01.22)  

    на хабре недавно промелькнул перевод статьи из New York Times про массовую миграцию "FAANG" разработчиков, менеджеров и проч. в крипто стартапы

    https://habr.com/ru/company/gms/blog/598723/

    если принять что "миллионы мух не могут ошибаться", то будущее за криптой - там и относительно "высокие" технологии, и денежка. предположу также, что на высшее образование в этой индустрии всем наплевать

    Хорошо там, где нас нет (с)

     

    не исключаю возможность, что спустя какое-то время приоритеты могут измениться.

    4/17
    Ответить Цитировать
    0
  • Цитата (Pivot_Pointer @ 08.01.22)  

    Хорошо там, где нас нет (с)

     

    не исключаю возможность, что спустя какое-то время приоритеты могут измениться.

     

    Нет.  Крипта - это всего лишь особо видимая часть стратегического тренда на цифровизацию реального мира.  Но дальше идет вопрос... насколько быстрым будет этот процесс и насколько долго в человеках умеющих в код и cs будет оставаться нужда настолько большая, что таким будут как-то особо (примерно как сейчас) вознаграждать их умения.  Хотя, буквально год назад были "разговоры", что программисты - белая кость только в "отсталых" странах, в других же любой спец и даже учителя и врачи получают сравнимые ЗП....  мне кажется, те ошибались или ситуация меняется и там.

    1/3
    Ответить Цитировать
    1
  • Цитата (tester37 @ 08.01.22)  

    часть стратегического тренда на цифровизацию реального мира

    Цитата (tester37 @ 08.01.22)  

    насколько долго в человеках умеющих в код и cs будет оставаться нужда

    Не очень понял о чем ты. Сначала пишешь, что идет глобальная цифровизация - хрень поспоришь, а потом вдруг задаешься вопросом нужны ли будут в будущем люди, которые в эту цифровизацию умеют и, собственно говоря, её же и двигают вперед. Либо я что-то не правильно понял, либо у тебя закралась ошибка в рассуждениях.

    3/5
    Ответить Цитировать
    2
  • s4ekotilla,   Я примерно про это - https://habr.com/ru/company/ruvds/blog/576206/

    И хотя очень многие считают что достаточный для отмены программистов ИИ если и появится то это будет долгим процессом, есть также и те, кто думает, что в какой то "неожиданный" момент это произойдет мгновенно.

    2/3
    Ответить Цитировать
    1
  • Цитата (tester37 @ 09.01.22)  

    И хотя очень многие считают что достаточный для отмены программистов ИИ если и появится то это будет долгим процессом, есть также и те, кто думает, что в какой то "неожиданный" момент это произойдет мгновенно.

    если он отменит программистов, то отменит и 99% остальных

     

    тем не менее, не очень понятно, почему мы перешли к этой теме вообще - изначальный пост eslicho  был о том, что возможно, работа в крипто стартапах может оказаться интереснее работы в FAANG, тк там тоже интересные задачи приходится решать и зп норм

    5/17
    Ответить Цитировать
    1
  • по текущей ситуации с собеседованиями:

     

    на прошлый год стояла задача минимум - пройти с любым результатом собес в FAANG-like компанию. для ее реализации первым пунктом у меня было создание адекватного профиля в LinkedIn: добавить релевантные скиллы, теги, и хорошо расписать имеющийся опыт.

    Кстати, не все разрабочики умеют это грамотно делать, перед заполнением профиля я довольно много гуглил примеров, а также черпал инфу из подкастов/интервью с hr (в том числе из фаанг компаний)

     

    для того, чтобы ваше резюме заинтересовало рекрутера из СНГ галеры достаточно указать комании, где вы работали и основной язык, например:

    Java dev

    Company A 2020 - now

    Company B 2018 - 2020

    Company C 2015 - 2018

    etc

    все, этого достаточно, чтобы вас завалили вакансиями не задавая вообще никаких вопросов

     

    чтобы повысить шансы на то, чтобы рекрутеры из более серьезных компаний заинтересовались вашим резюме вам необходимо хорошо и грамотно расписать свой опыт, лучше всего применяя технику star, в идеале подтвержая результат количественными характеристиками, например:

     

    Java dev

    Company A 2020 - now

     - Работал над проблемой долгого поиска товаров в веб-приложении. В процессе работы над проблемой оптимизировал основные запросы поиска путем добавления индексов, в результате чего скорость запросов возрасла в среднем в Х раз. (пример, конечно же, абстрактный и тут необходимо уже конкретно под ваш опыт его детализировать, добавив необходимую инфу и технологии)

     - etc

    Company B 2018 - 2020

     - etc

    etc

     

    После создания профиля посыпались запросы от hr, среди них интересными для меня были Bolt, Amazon, MS:

     

    Задачу минимум на прошлый год я закрыл с Bolt

    собес состоял из 4 частей: 

    1) предварительный созвон с рекрутером, там рассказали про компанию: локации, стек, команды и тд, а так же последующие этапы

    2) algorithms: coding

    3) algorithms advanced: coding

    4) system design

     

    Слетел я на п.2: собес вел индус и это был первый раз, когда я иногда понимал 0% из целой фразы, которую мне сказали на англ - это дико отвлекало, благо кодинг задачу он вставлял текстом в редакторе. 

    1ая задача была в том, чтобы убедится, что строка содержит одинаковое кол-во всех симоволов, например aabbcc - всех по 2 - строка ок и тд

    2ая была производной от первой, условия те же, но еще можно 1 символ удалить, например aabbccd - всех по 2, d -1, удаляем d - строка ok

    на 2ой я долго не мог найти паттерн, который покрывает все кейсы, нашел его с пары подсказок интервьюера

    в итоге написали, что не подхожу и далее продолжать не будем, колл-даун у них 6 мес. учитывая, что объективно я считаю, что пока готов процентов на 50% такой расклад меня вполне устраивает, думаю, что как раз где-то 6 мес мне и нужно, чтобы уже появилась внутренняя уверенность, что готов проходить уже на положительный результат

     

    Amazon:

    Прошел 

    1) online assessment - пара кодинг задач + ответы на поведенческие вопросы

    2) 1ый созвон, где был кодинг + поведенческие вопросы

    ожидаю финального интервью в феврале, где будет 4 подряд собеса с 4 инженерами: 3 кодинг + 1 системный дизайн, на каждом также будет часть на поведенческие вопросы

     

    MS:

    написали и пропали, учитывая, что мне еще нужно готовиться - это ок. пингану их ближе к делу, когда буду считать, что готов

    6/17
    Ответить Цитировать
    9
  • Если кому интересно, то я тоже ходил на собесы в Bolt, посты про это, на некоторые задачи есть ссылки на литкод/хакерранк для практики

    кодовый собес 1

    кодовый собес 2

    системный дизайн

     

    задачи с яндексового собеса (к теме фаанга не очень относится, но мало ли для тренировки кому понадобится)

     

    задачи с ванкуверского амазона

    1/1
    Ответить Цитировать
    11
  • Цитата (tester37 @ 09.01.22)  

    s4ekotilla,   Я примерно про это - https://habr.com/ru/company/ruvds/blog/576206/

    И хотя очень многие считают что достаточный для отмены программистов ИИ если и появится то это будет долгим процессом, есть также и те, кто думает, что в какой то "неожиданный" момент это произойдет мгновенно.

    По-моему данная статья всё сама объясняет. Согласен со статьей и комментом в конце про то, что программистов ИИ заменит последними. Тут нужно другим профессиям больше думать и планировать будущее - скорее всего их заменят приложения написанные программистами.

    4/5
    Ответить Цитировать
    4
48 постов
1 2 3
1 человек читает эту тему (1 гость):
Зачем регистрироваться на GipsyTeam?
  • Вы сможете оставлять комментарии, оценивать посты, участвовать в дискуссиях и повышать свой уровень игры.
  • Если вы предпочитаете четырехцветную колоду и хотите отключить анимацию аватаров, эти возможности будут в настройках профиля.
  • Вам станут доступны закладки, бекинг и другие удобные инструменты сайта.
  • На каждой странице будет видно, где появились новые посты и комментарии.
  • Если вы зарегистрированы в покер-румах через GipsyTeam, вы получите статистику рейка, бонусные очки для покупок в магазине, эксклюзивные акции и расширенную поддержку.