Gellemar @ 22.7.2015
И тут ведь дело не в самоуважении, а непонимании других людей. Или предубежденности. Для многих казино и есть казино. Обидно будет не получить работу только потому, что не понявший сути человек впишет в характеристики азартные игры и выкинет резюме.
FroZer @ 22.7.2015
А если прям уж хочешь работать в какой-то конкретной компании любой ценой, то это вообще индивидуальная история.
Staksader @ 22.7.2015
Ты бы еще написал что имеешь успешный опыт управления коллективом свыше 50 человек, так как был главой гильдии в каком-нить Варкрафте, и выполняли гильдией сложные квесты!)
Spark @ 22.7.2015
А это нужно именно для прохождения этапа HR'a. Технику уже потом совершенно насрать, чем занимался человек и где работал. Ему нужно понимание текущих навыков работника (пока я писал сообщение, ты ровно это же и написал в предыдущем посте :) ) А это уже беседа в конкретных технических терминах, тестовых заданиях и т.д.
Мне, к примеру, совершенно пофиг на портфолио и опыт соискателя, у меня абсолютно все делают одну и ту же тестовую работу. И начинающие, и люди с опытом десять лет и претендующие на 150к.
__M__ @ 22.7.2015
О, Иван. У меня есть столько знаний, сколько есть в википедии, если телефон под рукой. Я учусь делать пиццу... пока остановилось обучение на размораживании полуфабриката. Я дизайне - лучший на райончике, так как графитти моё уже не закрашивают больше 10-ти лет.
Это я к чему....
Возьмёшь моего двоюродного брата управляющим отделелом к себе? он катает ПЛО5безК в ноль.
FroZer @ 22.7.2015
Себя надо любить. Если ты сам стыдишься или считаешь это проходным этапом своей жизни - умолчи. Если все ок, ты знаешь что это тебе дало - расскажи или упомяни. Если не любишь врать - не ври. Если пофиг, решай исходя из других факторов.
В компаниях, в HR отделах которых сидят роботы, лучше не работать.
А если прям уж хочешь работать в какой-то конкретной компании любой ценой, то это вообще индивидуальная история.
VIP2015 @ 23.7.2015
Сказать на собеседовании или в резюме, что играл в покер - это тоже самое, что сказать, что был наркоманом.
Для любой серьезной HR это равнозначные понятия.
Это реальность, всё остальное - фантазии.
Nash10111 @ 23.7.2015
Покера не стыжусь и не считаю 2 года своей жизни проходным этапом!
Думаете у меня очень большой выбор компаний, которые хотят взять человека БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ? Видимо, многие из вас тут давно не писали резюме. Со временем придется. Не все станут владельцами фирм.
Насчет отдела HR. Многие прогерские конторки состоят из 5-20 человек и у них нет своего отдела HR, а приглашают людей на собеседование через рекрутинговые агенства. Они в свою очередь, как я уже писал, ищут людей по ключевым словам и некоторым дополнительным параметрам. А ОСНОВНОЙ отбор проходит на собеседовании у специалиста в своей области. Кстати я еще не слышал, чтобы в такие конторы набирали по знакомству, т.к. от одного сотрудника очень многое зависит. Никто не позволит себе держать родственника или друга. А в реальных проектах можно набраться реального опыта!
Моя цель устроиться Java-juniorom в любую компанию занимающуюся разработкой программ(а не в отдел программистов какого-то банка) и отработать там минимум 1 ГОД. Получить от них немного денег и КУЧУ ОПЫТА. После этого уже смогу выбирать компании по своим критериям и повысить свою ЗП 1.5 -2 раза. На людей с опытом там большая конкуренция среди фирм. И кризис в нашей стране им не почем, многие работают на заграницу.
Следовательно, мне надо быть прагматичнее и оставить свои крутые покерные истории для своих друзей на субботние вечера.
Dalay_LAMO @ 23.7.2015
Странный вывод. Тебе, конечно, сложнее найти компанию, где адекватно оценят покерное прошлое, т.к. значительная часть предложений для джавистов - это энтерпрайз (особняком стоит андроид, его ты рассматриваешь?). Да, в крупных забюрократизированных конторах лучше молчать про покерное прошлое, а почему в небольшой компании техническому спецу не рассказать - я не понимаю. Что ты будешь отвечать на вопрос "почему ты делал свой тестовый проект именно на тему обработки покерной статистики"?
Nash10111 @ 24.7.2015
И еще. Я замечал, что все программисты слегка высокомерны... Думают, что они умнее всех что-ли, со всеми без конца спорят. С химиками спорят про научные достижения в области наноматериалов, с физиками про работу большого адронного коллайдера, с геологами про генезис пород. Математиков вообще считают за людей каменного века, типа "вы до сих пор решаете свои задачи на листочках??? и вообще математика лежит у нас в библиотеке" И чем успешнее они в своей работе, тем хуже становится.
Не все такие конечно. И я слегка преувеличил. Может они по молодости только так себя ведут. Но если попадется чутка похожий на такого персонаж, можно ему уже ничего не доказывать про покер, он в априори специалист в области алгоритмов и Теории Игр.
Своим предложением "посмотреть стоимость Оракла" ты ещё раз подтвердил мои предположения о том, что ты не имел компетенций для проведения технического интервью. Значит, ты исполнял роль эйчара. А как мы выше выяснили, эйчару или иному лицу (в какой-бы номинальной должности он ни находился), которое не может оценить твоё соответствие техническим требованиям, не стоит рассказывать про игру в покер. С этими людьми на интервью просто общаешься ни о чём, показывая общую адекватность.
Отсутствие необходимости что-то выдумывать и потом ещё в процессе работы скрывать и поддерживать легенду. И если ты считаешь, что "только выяснить адекватность работодателя" - это недостаточный аргумент, то я придерживаюсь другого мнения.