inetboec @ 14.02.26Почему гроссмейстеры в шахматах не могут добиться большего в других сферах?
Потому что они вложили свои лучшие годы, физический и умственный ресурс чтобы страть гроссмейстерами.
Логично, что и топ покер про вряд ли станут председателями правления банка, они не на то свой ресурс потратили.
Fahrenheit, сильно зависит от твоих целей. Если тебе нужны деньги здесь и сейчас и ты хочешь поработать плотно несколько лет но сделать подушку и никогда больше не работать - тогда 2 работы тут выигрывают. Только для никогда не работать реально желательно штук 3 - 5 работ и готовиться к кошмарным нескольким годам, в которых ты будешь круглосуточно нервничать и работать.
Если у тебя задача поработать до 50 лет, в более спокойном и интересном режиме, при этом получая меньше денег - лучше идти в топ менеджмент. Единственное, нужно понимать что по-настоящему большие деньги, сравнимые с 3мя работами сеньером, получает только топ менеджмент. То есть Senior Director / VP+. До них нужно дорасти и возникает новая проблема - чтобы самому стать директором, тебе нужно либо чтобы совпало два условия: 1. Твой директор ушел из компании и 2. Среди других желающих тебя выбрали поставить директором. Обе проблемы сложны, на первую ты практически не можешь повлиять, а на вторую еще и может быть сложно повлиять, т.к. претенденты могут иметь сильные конкурентные преимущества, которые одной хорошей работой не перекроешь(например, стаж работы в компании, близость к ЛПР по назначению нового директора, лояльность и т.п.).
Можно перейти в другую компанию и там собеситься на позицию директора. Как это работает я не знаю, т.к. я в очень узкой сфере работаю, которая еще и на рынке РФ/РБ не котируется вообще. Но подозреваю что там тоже все не сильно просто по тем же причинам - тебе нужно быть лучше других претендентов на место, что сложно.
С моей точки зрения, менеджерский трек все-равно лучше. Что толку от богатства, если ты ненавидишь свою жизнь? А работая менеджером у тебя будет больше времени, которое ты можешь решить на что потратить. Если решишь заработать денег - можно, например, начать делать свой стартап. Или в свободное время заняться инвестициями. Или сделать какой-то сайд бизнес. Во всех этих вариантах ты можешь заработать даже больше денег чем на 3-5 работах. Но чтобы это все пробовать, тебе понадобится время, которое у тебя будет если ты будешь работать менеджером и которого не будет, работая на 3-5 работах.
Fahrenheit @ 14.02.26SnowBeaver, awakening, Интересно мнение. Как бы вы поступили и почему?
Мне 38, карьеру активно строю и делаю это до 50, потом по настроению но возможно выход в общественную деятельность с хорошим финансовым тылом, но до этого далеко, просто граница 50лет, там буду смотреть по желаниям.
По семейным причинам, пока переезд за границу невозможен.
Сейчас по зп близко к топу рынка РФ как сеньор, бэкендер, одна работа.
Думаю над вариантом увеличения дохода, т.к. тут ребятам проще в баксах цифры в 100р за 1usd, усредненно.
Вариант первый взять две работы разработчиком и доход будет 8к в среднем в месяц, режим норм, думаю буду все успевать, лайфбеланс норм.
Вариант второй пойти на повышение в техлиды-тимлиды, доход оцениваю примерно в 5-6к юсд в месяц, загрузка больше, много новых задач, ответственность за людей и результаты. Но из бонусов близость к руководству в дальнейшем рост в топ менеджмент, CTO и т.д. и доход больше или выше чем на двух
работах.
Наверное, но это спорно, больше защищенность от сокращений и оптимизаций?
В целом льстит возможность роста, но есть мысли может нахер этот гемор и просто лутать бабки здесь и сейчас?
У вас какие мысли по карьере и в целом моему вопросу, буду признателен.
альтернатива
нахуй повышение
о себе:
41 год, основной стэк MSSQL (ssas, ssis, ssrs, power bi и подобное), знаю 1с
живу в Иркутске (+5 МСК), всё удаленно
4 официальных работы (основная, совмещение, 2 по гпх) (300+ сотрудников на каждой) - на двух сеньер, на дух миддл, при этом везде overcvalified
доход 13к$+
опыт растет х3 от одной работы (конечно я могу быть и лидом и архитектором, но! там надо много активного присутствия, а я лучше с детьми на речку на велосипедах съезжу)
связей и знакомств х4 от одной работы
ответственности как у лида или выше - нет, кучи совещаний - тоже
работаю не более 8 часов в день (задачи часто пересекаются и можно копипастить), навык мультизадачности - как у Шивы
что такое выгорание - не в курсе, что разорится компания где я работаю - абсолютно похуй, ответственности и головной боли - минимум
вот думаю python c airflow изучить в свободное время
ps - с чатом гпт - совсем песня стала
pps - наверное через 5 лет оставлю 1-2 работы уже архитектором или руководителем, типа пенсия будет (но это не точно)
inetboec @ 14.02.26Почему гроссмейстеры в шахматах не могут добиться большего в других сферах?
тут фишка в том, что и в шахматах у них могло не получиться. какой-то тренер не тот бы попался, где-то на пути любовь бы большую встретили и т.д. и т.п. Любой успех это типа шанс, который считается как способности умноженные на усилия умноженные на время. И никто нигде ничего не гарантирует. Многие думают, что они такие охуенные, что могли бы повторить свой успех. Перекладывают часть удачной диспы в своё мат.ожидание.
HochuNaMore @ 14.02.26ак тут простая корреляция. Аврора, Стефан, Линус и тд если бы приложили свои усилия, дисциплину и интеллект в других сферах, то они бы добились не меньшего, а скорее всего большего.
Ну так то спорно , вот Forhaley ушёл же из покера , вроде там сценаристом решил стать, добился ли он больших доходов чем были в покере , ммм не уверен , но а вдруг, да и вообще как можно думать что если человек заебись катается на лыжах и качает жопу , то уж в Айти он точно преуспеет , или в чём-то другом, много ли дисциплинированных спортсмена стало , топ менеджерами или разрабами... ( не искал инфу но у вдруг их много в % соотношении )
SnowBeaver @ 15.02.26Любой успех это типа шанс, который считается как способности умноженные на усилия умноженные на время.
Если мы из этой формулы уберем усилия, то будь ты суперспособным с кучей времени - толку не будет. Безусловно, никто не гарантирует результат, но если способный человек вкладывает время и усилия - с большой долей вероятности он добьётся успеха.
hochunl5k @ 15.02.26Ну так то спорно , вот Forhaley ушёл же из покера , вроде там сценаристом решил стать, добился ли он больших доходов чем были в покере , ммм не уверен
Он бы мог еще в балет пойти, или попробовать выиграть олимпиаду по плаванию. Способности в одной сфере не равно способности в другой сфере. А вот в чем-то похожем или смежном все могло получиться.
Гальфонд, Аврора пошли в смежные с покером темы. Успешны ли они? На мой взгляд да.
hochunl5k @ 15.02.26много ли дисциплинированных спортсмена стало , топ менеджерами
У бывших про спортсменов как раз хороший шанс стать успешными СЕО, бизнесменами и тд. Огромное упорство, стрессоустойчивость, фокус на результат и тд. Можешь по этому вопросу нейронку помучать. Вообще спортивный бэкграунд очень хорошо способствует потом в жизни.
О чём у нас собственно дискуссия? О том что топ покеристы могли бы добиться или не могли бы добиться чего-то серьезного в других сферах? Очевидно нет гарантий, но шанс высок из-за их упорства, трудолюбия и как минимум интеллектуальных способностей выше среднего. Короче ничего нового - упорство и труд все перетрут...
HochuNaMore @ 14.02.26Потому что они вложили свои лучшие годы, физический и умственный ресурс чтобы страть гроссмейстерами.
Логично, что и топ покер про вряд ли станут председателями правления банка, они не на то свой ресурс потратили.
В жизни все работает не так, есть миллион веток развития, где потолок в первую очередь это внешние факторы и влияние других людей, а твой рост - это признать потерянное время и сменить направление. Ес-но без гарантии, что следующее направление не ошибка.
Гроссмейстерами некоторые в 12 лет становятся, в 20 кто-то бросает шахматы, достигнув высокого уровня. Их лучшие годы позади?
Считать людей гениями только потому, что они хорошо играют в покер, либо занимаются иной узкоспециализированной деятельностью очень похоже на ошибку выжившего.
Вероятно, они "умнее" среднестатистического человека, но говорить о том, что они добились бы бОльшего (раз они топ-1 в покере, то были бы топ-1 везде) преувеличение, мягко говоря.
SnowBeaver @ 15.02.26тут фишка в том, что и в шахматах у них могло не получиться. какой-то тренер не тот бы попался, где-то на пути любовь бы большую встретили и т.д. и т.п. Любой успех это типа шанс, который считается как способности умноженные на усилия умноженные на время. И никто нигде ничего не гарантирует. Многие думают, что они такие охуенные, что могли бы повторить свой успех. Перекладывают часть удачной диспы в своё мат.ожидание.
естественно, я просто писал, что способность хорошо играть в покер не универсальна и не может быть экстраполирована как гарантированный успех в любой сфере
HochuNaMore @ 15.02.26Он бы мог еще в балет пойти, или попробовать выиграть олимпиаду по плаванию. Способности в одной сфере не равно способности в другой сфере.
Обычно окно возможностей достичь какого-то успеха в сверхконкурентной деятельности открывается раз в жизни. То есть вот человеку 20 лет, он в идеальной форме, у него тонна свободного времени и мотивации, и он вваливает все силы в одно дело.
И нет особого смысла говорить "а, ну а вот в 30-35, когда он всего добился, он не может пойти и с нуля в другой такой же сфере добиться того же". Потому что это во-1 им уже нахер это не надо, а во-2 окно уже упущено.
Чаще всего в этой самой деятельности просто нарабатывается капитал, связи, уверенность в себе, и потом это реализуется в какой-то более "скуфской деятельности", куда с трудом пускают молодых, точно так же как скуфов не пускают в занятия "реализации себя с нуля в условиях высокой конкуренции". Топреги идут в амбассадоры, топ-спортики в госдуму, кто-то на накопленное открывает бизнес, а кто-то кто всё еще хочет ебашить просто перекатывается в что-то смежное, чтобы не начинать с нуля.
Бывают кейсы, когда область настолько узкая и человек настолько ничего не успел осмыслить (например, просто имел огромный талант или выполнял инструкции), что, даже добившись большого успеха в ней, не может нигде это развить и никуда пристроиться. Но в современном мире это, вроде, скорей исключение.
Ну а у таких как Трутеллер или других громких имен всё давно схвачено. Сказать, что эти ребята просто "хорошо играют в покер", это значит либо не шарить, либо исповедовать очень популярную среди масс точку зрения "да этим успешным просто повезло, нихуя они не сделали".
бля, чувствую себя depot'ом.
Мне кажется, в контексте заданного вопроса, стоит отметить, что условному тим лиду не обязательно уходить полностью в менеджмент. Дальнейшее развитие может идти в техническом направлении — например, к роли Lead Engineer или Staff/Principal Engineer, где фокус остается на развитии платформы, часто на уровне нескольких команд. Также возможен путь в Solution Architect, с акцентом на системном дизайне, интеграциях и технических решениях на более широком уровне.
Теперь стало понятно почему плюсовый игрок мид стейкс считается экспертом во всём 😁
Кстати, свежее мнение про айти. Новый клауде опус 4.6 - топ. Также подьехали нормальные возможности по интеграции с документациями/конфлюэнсами/слаками.
Буквально полгода, и будет нормальной ситуация, когда ИИ-агент сам из переписок и созвонов вынимает необходимый таск, шерстит базу, и предлагает полное решение с тестами и документацией, нужно будет только проверить и аппрувнуть.
А пока - увлеченный вайбкодер может сделать очень крутые вещи в соло и быстро. Проблема только в том, что они быстро становятся не нужны. Когда слишком много создателей и мало потребителей - ценность падает.
Пока непонятно, что спасет программистов как жирующий класс на дистанции. Есть надежда, что полностью использовать ИИ вместо человека будет довольно дорого. Цены всё растут и растут, и чтобы нормально пользоваться самыми новыми моделями надо платить уже 200-400 баксов в месяц. А какой-то автономный агент может стоить несколько тысяч баксов в месяц, и дешевле будет нанять связку кожаный+агент подешевле. Также, возможно, что бюджеты всё равно надо будет осваивать, деньги кому-то раздавать, и большинство рабочих мест так и останутся, или перетекут к создателям ИИ. Но я не шарю в экономике, чтобы был хоть немного прикинуть этот вариант. Из того, что видно - ЗПхи больше не растут, кол-во вакансий быстро падает. Такими темпами, за пару лет среднемировая ЗП типикал работника руками может сравняться с ЗП прогера, и при этом прогеру еще придется пахать увешанным ИИ-трекерами продуктивности. (хотя скорей это займет 5+ лет...)
Написал это просто на случай того, чтобы никто через год не приходил и не заявлял "ааа, дак ты нас обманул, вот и загнулось уже твое айти". Сказанное в 24-25 году работало в 24-25 годах. А что будет в 27-28 - непонятно вообще. Ничего позитивного не жду
awakening @ 15.02.26Буквально полгода, и будет нормальной ситуация, когда ИИ-агент сам из переписок и созвонов вынимает необходимый таск, шерстит базу, и предлагает полное решение с тестами и документацией, нужно будет только проверить и аппрувнуть.
Я уже это делаю. Даю нужные ссылки боту, пишу чтобы обращался по апи к нужным сервисам(слак, конфлюенс и т.п.), потом писал решение и создавал ПР.
Несколько ручных шагов есть, но это я спецом оставил как проверки что все правильно делает.
Azi, а зачем по апи? в клауд код можно напрямую конфлюэнс и тд подключить
awakening, проще, быстрее, меньше токенов ест, не нужны аппрувы на подключение(раньше некоторые MCP требовали аппрува на стороне сервера)
Откуда такая уверенность?
Почему гроссмейстеры в шахматах не могут добиться большего в других сферах?