Spark @ 20.10.2013
Я так не делаю. У работника есть объём работы, есть срок, к которому эту работу нужно сделать. И мне совершенно похер, чем занят человек в отдельный момент времени, если работу в целом он делает качественно и в срок.
это называется "процесс не управляем" и это плохо... кажется. Наверное потому, что часто будут попадаться работники, которые к сроку не будут справляться, увольняться и т.д... то есть издержки были бы меньше, если бы "процесс управлялся", нерадивые бы увольнялись раньше, среднее время выполнения задач стало бы ближе к запланированным срокам
это называется "процесс не управляем" и это плохо... кажется. Наверное потому, что часто будут попадаться работники, которые к сроку не будут справляться, увольняться и т.д... то есть издержки были бы меньше, если бы "процесс управлялся", нерадивые бы увольнялись раньше, среднее время выполнения задач стало бы ближе к запланированным срокам