Цитата (arozinov @ 26.7.2017)
А медианная? (10к, 10к, 100к) - средняя тут будет 40к, только в некоторых предприятиях никто ее не получает практически. Без наезда, есть реальная информация?
Просто я недавно поменял работу, и буквально перед этим мы с Шефом беседовали как тяжело сейчас всем, как все програмисты в конторах с которыми он общается получают 50-60к. Меня сама нашла работа на 100к+ и это еще не в Москве (Зеленоград).
Что касается Нижнего Новгорода, то на упомянутом мной участке (станков ЧПУ), там среди рабочих средняя и медианная будут совпадать. Плюс/минус небольшой конечно есть, но он незначителен и колеблется в зависимости от разрядов. По предприятию разброс конечно будет значителен, т.к. там будут 500к/мес. генерального директора и 20к/мес рядовой уборщицы...
Что касается Москвы, то могу лично за базар ответить) т.к. сам работаю на заводе и знаю все изнутри. Зарплаты достойные и чем ты лучше себя проявляешь, тем она будет выше. Плюс еще имеется ежегодная индексация
Заказов у нас минимум до 2022 года и это еще от половины приходится отказываться, так что уверенность в завтрашнем дне имеется устойчивая. Плюс есть возможности бесконечно повышать свою квалификацию и расширять компетенцию. Так я за 2 года из обычного методолога по повышению эффективности управления производством стал разбираться в ИТ системах типа ERP, PLM, PDM, CAM, MES и т.д., принципах планирования, особенностях механической и радиоэлектронной технологий, основах корпоративного бюджетирования и экономики и с десяток еще прочих навыков. Познакомился с уймой новых и самых разносортных людей, регулярно езжу в супер интересные командировки и реально ощущаю пользу дела и удовлетворенность от того, что я делаю. А еще можно сходить на халяву полечить зубки и сделать МРТ. При этом при всём, мне за это еще и платят неплохие деньги полностью в белую.
Помимо этого у меня имеется 7ми летний стаж игры в покер лимитов до НЛК и 8ми супернов за год. И могу ответственно сказать, что, при прочих равных, вне покера возможностей по развитию намного больше, если человек сам по себе не олень. В краткосрочном периоде конечно покер будет более плюсовым, особенно для молодых людей, играющих средние лимиты, позволяющие им не брать деньги у родителей на мелкие нужды. Но по моему глубокому убеждению те ограничения, которые накладывает покер на развитие прочих компетенций, на длинной дистанции играют с этими молодыми ребятами злую шутку.. Это своего рода бомба замедленного действия, которая долго не ощущается, пока ты довольствуешься малым и горизонты твоих потребностей весьма скромные. Может в принципе и не ощутиться, если такой парень станет вторым форхом или хотя бы иннером. Но если он пойдёт по стопам большинства обычных регуляров, то к тридцатке он поймет, что не умеет делать вообще нихуя и не понимает, где он себя может применить со своими великими навыками по стрессоустойчивости, усидчивости и мультитэйблингу, т.к. он уже не знает как вообще функционирует этот мир в не покера и как в нем меняются акценты. А тут еще и рейкбэк отменили/накрыл стрик/пропала мотивация и интерес к игре и тогда воще кайфец.
Что касается Нижнего Новгорода, то на упомянутом мной участке (станков ЧПУ), там среди рабочих средняя и медианная будут совпадать. Плюс/минус небольшой конечно есть, но он незначителен и колеблется в зависимости от разрядов. По предприятию разброс конечно будет значителен, т.к. там будут 500к/мес. генерального директора и 20к/мес рядовой уборщицы...
Что касается Москвы, то могу лично за базар ответить) т.к. сам работаю на заводе и знаю все изнутри. Зарплаты достойные и чем ты лучше себя проявляешь, тем она будет выше. Плюс еще имеется ежегодная индексация
Заказов у нас минимум до 2022 года и это еще от половины приходится отказываться, так что уверенность в завтрашнем дне имеется устойчивая. Плюс есть возможности бесконечно повышать свою квалификацию и расширять компетенцию. Так я за 2 года из обычного методолога по повышению эффективности управления производством стал разбираться в ИТ системах типа ERP, PLM, PDM, CAM, MES и т.д., принципах планирования, особенностях механической и радиоэлектронной технологий, основах корпоративного бюджетирования и экономики и с десяток еще прочих навыков. Познакомился с уймой новых и самых разносортных людей, регулярно езжу в супер интересные командировки и реально ощущаю пользу дела и удовлетворенность от того, что я делаю. А еще можно сходить на халяву полечить зубки и сделать МРТ. При этом при всём, мне за это еще и платят неплохие деньги полностью в белую.
Помимо этого у меня имеется 7ми летний стаж игры в покер лимитов до НЛК и 8ми супернов за год. И могу ответственно сказать, что, при прочих равных, вне покера возможностей по развитию намного больше, если человек сам по себе не олень. В краткосрочном периоде конечно покер будет более плюсовым, особенно для молодых людей, играющих средние лимиты, позволяющие им не брать деньги у родителей на мелкие нужды. Но по моему глубокому убеждению те ограничения, которые накладывает покер на развитие прочих компетенций, на длинной дистанции играют с этими молодыми ребятами злую шутку.. Это своего рода бомба замедленного действия, которая долго не ощущается, пока ты довольствуешься малым и горизонты твоих потребностей весьма скромные. Может в принципе и не ощутиться, если такой парень станет вторым форхом или хотя бы иннером. Но если он пойдёт по стопам большинства обычных регуляров, то к тридцатке он поймет, что не умеет делать вообще нихуя и не понимает, где он себя может применить со своими великими навыками по стрессоустойчивости, усидчивости и мультитэйблингу, т.к. он уже не знает как вообще функционирует этот мир в не покера и как в нем меняются акценты. А тут еще и рейкбэк отменили/накрыл стрик/пропала мотивация и интерес к игре и тогда воще кайфец.