Хочу написать пост для тех, кто пришел в покер до начала трудовой деятельности и не работал на обычной работе. Я проработал 8 лет на офисной работе в крупном российском городе (Пермь, 1млн населения) и знаю как всё устроено.
О повышении: можно забыть сразу. Корпоративная иерархия в основном строится по принципу дружественности и семейственности. Работает принцип "у генералов свои дети есть", то есть если ты не сын генерала, то не рассчитывай на должность крупнее мелкого начальника мелкого отдела. Здесь ещё важно отметить, что если ты хорошо работаешь, то шансы на повышение снижаются. Хороших спецов мало, если тебя сделают руководителем, то на твое место нужно кого-то искать. А зачем искать, если ты и так хорошо работаешь, сроки выполняешь, словом, процесс отлажен. Руководителем лучше сделают внука брата директора. Этот внук 1997 года рождения, без опыта работы, будет тобой руководить, совершенно не понимая ничего. Но ему и не надо, ибо работаешь ты, а он отчитывается. Это один из самых больших минусов офисной работы - тупость начальника это реальность, а не анекдот.
О зарплате: Зарплата в крупной офисной фирме 300-600$. Это значит, что в самой лучшей фирме города ты будешь получать 500-600$. Если в объяве о вакансии указано "зарплата от 30,000 рублей", то это значит, что получать ты будешь 25,000-29,000 примерно. Тридцать тебе, как скажут, будут платить по окончании испытательного срока, после года работы и т.п. Потом про это забудут все, кроме тебя. О повышении зарплаты говорить - дурной тон. Повышать зарплату руководство точно не будет, ещё и на заметку тебя возьмёт. Не хочешь - уходи. На улице тонна таких же как ты, ждут вакансий.
Руководство может наложить на тебя дополнительные обязанности. Вплоть до тех, которые вообще к твоей должности не относятся. Ты старший экономист, бюджет считаешь? Поработай ещё курьером, письма надо доставлять. В том числе зимой, в минус тридцать. Транспорт за свой счет. Зарплата та же. Не хочешь - уходи. Если у тебя нет блата, протекции в руководстве - ты бесправен, как холоп при дворе барина и любой, кто выше, может что угодно делать с тобой. Работает принцип "куда ты денешься с подводной лодки"? В других местах всё так же, что в мелких, что в крупных фирмах. Очень неприятно работать с тупыми и наглыми людьми, которые являются руководителями и заставляют тебя делать не твою работу, поступают несправедливо.
Ещё один аспект это конечно график работы - каждый будний день, в любую погоду, в любом состоянии ты встаешь по будильнику и из теплой постели выходишь к остановке, в пургу и метель, скользя по льду. Автобусные давки в час пик, плохая еда в обед, неудобная офисная одежда - всё это неотъемлимая часть реальности. И, кстати, задержки зарплаты, штрафы корпоративные - всё это никто не отменял. В кошельке 2000 рублей, а зарплата через 2 дня, 20-го? Ой нет, получишь ты её только 29-го. На что ты будешь жить до 29-го - никого не волнует. Не хочешь работать - уходи.
Ну и напоследок - в любой момент тебя могут уволить. В том числе несправедливо, например по ложному доносу. Кто-то увидит в тебе конкурента и в кулуарах договорится с родственниками в руководстве, что тебя надо убирать. Увольняют просто - начинают наваливать кучу работы, дополнительные обязанности, новая ответственность. Не хочешь - уходи. Увольнения почти всегда происходят заявлением "по собственному". (желанию)
Резюмируя: не следует думать, что "обычная работа" это простое сидение за компом и распечатка бумажек с переносом их с места на место, с ежемесячным гарантированным окладом. Всё намного сложнее и в целом это рабская жизнь без перспектив. Ты работаешь на кого-то, а когда ты станешь неудобен, тебя просто вышвырнут, как старый стул, который надоел. Мечты в формате "уж я-то быстро сделаю карьеру и через год буду получать 150К" такие же наивные, как и "за год вырасту с NL2 до NL100 и буду получать 150К".
Разумно иметь какую-то подушку на полгода-год жизни, который нужно будет потратить на обучение и поиск новой работы, в случае внезапного отключения румов.
И не стоит переоценивать сложность программирования, если не метить изначально в лида-хаскелиста, а согласиться на первое время с судьбой джуна-джаваскриптера (50к в столице), то нужные навыки и профиль на гитхабе без проблем можно получить за 2-3 месяца не слишком тяжелых ежедневных практик, никаких дифуров второго порядка там нет.
Трейдеры-одиночки в 2017м это прохладно.
Еще можно оформить ИП и перепродавать на рынке добро с али, но тут уже встанут в полный рост другие проблемы социальных взаимодействий.
В общем, голод не тетка, но мы пока еще не голодаем.