Цитата (VANISH @ 19.4.2020)
Какая у вас иерархическая структура в УК (сколько уровней менеджмента)? Сколько всего человек в УК? Сколько из них на линейных позициях?
Сколько у тебя прямых подчиненных?
Между глобальным CEO и линейной позиции по самой длинной цепочке кажется человека четыре.
По самой короткой - один, потому что бизнес-юниты несоразмерные.
Всего человек сейчас чуть больше 300.
Из них где-то треть IT.
Треть Евразия (маркетинг, поставки, R&D, проектирование, университет, контроль качества, бизнес-девелопмент).
Остальные команды - Европа, Китай, HR, финансы и новые концепции.
Линейные позиции мне посчитать сложно, но думаю что около 2/3 людей напрямую не руководят.
В команде маркетинга я работаю напрямую с 8 людьми, как операционный еще с 4-мя.
Цитата
В каком городе живёшь и работаешь?
Москва, уже 3 года. Обожаю Москву.
Цитата
Сколько часов в неделю работаешь? Часто ли работаешь по выходным?
Читал исследование, что люди очень сильно преувеличивают количество часов, которые они на самом деле работают.
С поправкой на это дам оценку - часов 50.
Полноценно работать с утра до вечера по выходным почти не приходится.
Но понемногу и в удовольствие - почти каждые выходные) Подумать там, написать что-то кому-то.
Цитата
На твой взгляд хорошая ли практика совмещать должности операционного директора и директора по маркетингу в одном лице или лучше разделить?
Лучше разделять (хотя конечно зависит от бизнеса и ситуации). В большинстве случае это должны быть разные люди с разными скиллами и склонностями. Все-таки функции разные.
Цитата
Как оцениваешь свой потенциал роста внутри компании в плане финансов? +25%, 50%, 100%.... х5, х10 через Y лет? А если с переходом в условный P&G?
Раза 2 в зарплате вырасту за 3-5 лет, наверное. А по эквити во время кризиса неблагодарное дело прогнозы делать.
Правда я, как и весь наш топ-менеджмент, получаю кэшем ниже рынка (но это компенсируется акциями).
Некоторые директора по маркетингу которых я собеседовал и не взял хотели 3-4х моей текущей.
Читал в другом треде что ты можешь позволить себе пару раз в год 10-15к$ проигрывать, я пока не могу) Тоже интересно - где и кем работаешь.
При этом смену работы или переход куда-то не рассматриваю в принципе. Не зарекаюсь конечно, мало ли. Но не хочу.
Рассматриваю только работу в этой компании и собственный бизнес.
Цитата
Год назад я задал такой же вопрос о ваших топ франчайзи. Ты его оставил без ответа.
Сорри, что пропустил. Ну топ-франчайзи хорошо зарабатывают, обв, если оценку бизнеса делать.
Но все вкладывают в развитие, когда бизнес активно растет мало кто кэш выводит помимо зарплаты.
Выше писал, что одна средняя пиццерия, вставшая на ноги, может приносить 50-100к$ в год.
У нас уже у 10 партнеров 10+ пиццерий. У кого-то 20-30. Но там конечно как правило просто не умножишь - инвесторы, займы, партнеры.
Но сориентироваться можно, не бедствуют и продолжают открывать новые.
Насколько это в данный момент рентабельно, учитывая наличие местных конкурентов. Большой процент людей сейчас в простое на работе, будут так же сокращения в будущем.