delirium @ 15.8.2013
У тебя связь с реальностью, похоже, совсем отсутствует.
Tardigrade @ 15.8.2013
Но и это только при условии правильного подхода к обучению, бытовых условий и общей заинтересованности.
А потом это собеседование еще нужно пройти (тут тоже требуется определенный набор качеств, которыми обладает далеко не каждый).
А потом придется примерно год поработать за ожидание рега нл5.
А потом в течение двух-трех лет "расти по лимитам".
Duuurekka @ 15.8.2013
Вот это я бы оспорил, это чуть ли не главный навык. Именно поэтому на всех собеседованиях до сих пор продают ручки работодателю.
nwDanon @ 15.8.2013
походу ты даже не знаешь, что это такое
lakpun @ 15.8.2013
Вопрос - нахуя пользоваться такой системой продаж, в которую изначально заложено исправление косяков, допущенных структурой? Господа, работа с возвражениями, как и 5-ступенчатая модель продаж - это вчерашний день. Пора двигаться дальше.
Cocaine @ 15.8.2013
потому что опыт - сын ошибок трудных!
Ты гений, что можешь демку открутить и не получить в конце возражений? даже у самых опытных посвящается чуть ли не 50% обучения на работу с возражениями! а тут оказывается вчерашний день! ппц, найух так жить (((
lakpun @ 15.8.2013
"Что для вас важнее: опыт, который зачастую бывает отрицательным, или молодой и талантливый, жаждущий развиваться лояльный сотрудник?"
lakpun @ 14.8.2013
Три месяца - это чтобы немного превзойти "средний уровень" и зарабатывать вышего этого среднего уровня
Tardigrade @ 15.8.2013
За этот срок неглупый и хорошо мотивированный человек с нуля сможет подготовиться к собеседованию на позицию джуниора, что в общем-то уже немало.
lakpun @ 15.8.2013
смогу за три месяца с нуля на java обучить человека и он как минимум устроится на работу джуниором
Tardigrade @ 15.8.2013
И не нужно вот этих вот дешевых "спорим на лям или зассал", за 20К баксов я и сам готов взяться за обучение, и гарантировать повышение зарплаты через два месяца (откатом от выигрыша), вот только это не у всех людей, начинающих карьеру в айти, есть поддержка со стороны опытного высокомотивированного специалиста.
походу ты даже не знаешь, что это такое