Программирование, Путешествия, Покер

s4ekotilla @ 1.9.2020
Поменять бодишоп на продуктовую компанию, это +ЕВ в любом случае, имхо.

Ну, могу все-таки добавить аргументов в пользу бодишопов.
Если вы не в курсе, что такое бодишоп, то смотрите под спойлер.


Здесь есть некоторые плюсы, как например, командировки. Условно, я слабо представляю, как я бы полностью нахаляву 2 раза слетал в Варшаву и США в продуктовой разработке. Ну и можно поучаствовать в большем количестве проектов, принять участие во всех стадиях разработки ПО, т.к. в продуктовой разработке обычно идет просто бесконечная работа по поддержке и добавлению новых фич.
Хотя в целом, конечно, условия похуже.

От себя могу добавить на тему "бодишоп vs вендор" - устроившись после Епама и ему подобной компании в небольшой стартап, я ни разу не пожалел. Нигде до этого я еще не встречал такого качественного кода, отсутствия бюрократии, возможности предложить идею и тут же заняться ее реализацией. Возможно, я так говорю, что не летал в командировки, когда в Епам работал и не с чем сравнить. 😊
Сейчас, после 2х лет работы в стартапе, начал активно собеседоваться в другие компании. И пришел к выводу, что найти что-то лучше или хотя бы на том же уровне довольно сложно. От двух офферов недавно отказался, где было +20-25%, как раз по причине что либо предметная область совсем неинтересна, либо подходы к разработке и архитектура проекта.
P.S. Amazon 👍

ResidentEve, стартапы сильно разные бывают, повезло тебе, значит.

ajvnor, привет, спасибо.

По поводу курсов - один из людей, с которыми я сотрудничал, проходил их и я мельком видел.
Из плюсов - довольно много практических задач, есть FAQ по стандартным вопросам, ну и трекер есть. Да еще и группа в телеге. То есть, в плане структуры все норм. Ну и в описании есть правильные вещи, наподобие.

Ты будешь учиться под руководством эксперта, поэтому придется по 3-4 раза переделывать работы. Благодаря этим переделкам и обратной связи ты будешь расти.

Ничего не могу сказать насчет индивидуальности обучения, мне кажется что при такой массовости это преувеличение.
Из минусов - стандартная проблема для очень многих курсов - в списке тем много бесполезного булшита, который является тратой драгоценного времени паровозика. Само собой, в минусы можно записать небесплатность.
В описании есть смешные вещи даже с поправкой на его рекламность. Если более детально:

После этого уровня ты сможешь претендовать на позиции Middle Java разработчик.

Можно обложиться хоть сотнями курсов и пет-проектов, но миддла они из человека не сделают. Они и джуниора сделают лишь наполовину.

80% учеников получают работу Java программистом в течение недели после окончания курса.

Зарплаты учеников после курса: Москва ~ 100000 рублей, СПб ~ 80000 рублей, Регионы ~ 50000 рублей.

Цифры не совсем выдуманные, но это скорее верхняя граница, средний уровень ожидаемой зп явно ниже.

ajvnorOutaTheBath @ 17.9.2020
Как отзывался тот человек о курсах и помогли ли они ему устроится на работу?

Он читает данный блог, думаю что ответит, если будет желание.

ajvnorOutaTheBath @ 17.9.2020
Какие темы в этих курсах Вы считаете наиболее бесполезными в плане практической работы и заработка $$?

Я где-то уже приводил список тем, которые нужно изучать для постижения Java Core. С телефона искать неудобно, ссылку не дам сейчас. Поищи, если интересно. За пределами кора сразу надо пускать под нож то, что не является мейнстримом или не понадобится разработчику на ранних стадиях карьеры. Если говорить более детально, то любые фреймворки кроме спринга и хибернейта, CI и все что с ним связано идут в урну. Из билд систем стоит взять только мавен.

Про андроид ничего сказать не могу.

Продолжаем тему с амазоном.

На прошлой неделе их рекрутерша провела со мной небольшое собеседование. Ничего особенного, нужно было рассказать про прошлые проекты, что делал, какие достижения. Правда, очень тупо себя чувствовал, когда она спрашивала о нагрузках на проектах, где я работал. Условно, у текущей системы, которую мы пишем, пользователей не очень много, какие-то проблемы с быстродействием практически не встречаются, поэтому приходилось говорить о том, что я "что-то слышал, но не пробовал".
Затем она задала еще парочку поведенческих вопросов из серии "у вас с коллегой возник спор на ревью кода, что вы предпримете в такой ситуации?", где пришлось вспомнить основные мысли с нескольких тренингов и пересказать ей.

По всей видимости, разговор со мной пришелся рекрутерше по душе, поскольку в этот понедельник я получил от нее письмо.

Hi Andrey!

We’d like to proceed with moving forward to an “on-site” interview!

Дальше в письме шла целая портянка с описанием того, каким будет интервью. Основные этапы (4, по часу каждый с перерывами в 15 минут), вопросы, их ожидания, список тем и тому подобное. Забавно, что само собеседование будет аж в ноябре(!), т.к. у них там будет проводиться какой-то Amazon Virtual Recruiting Event, где будет вся движуха. Если честно, я так и не понял что это и как это, да и не суть.

Она попросила созвониться еще раз, вчера мы с ней снова пообщались.

В этот раз она почти один в один пересказала текст письма, но была пара интересных моментов.

Если у меня нет гарнитуры (наушников с микрофоном), то можно потратить до $30 на покупку. У меня такая гарнитура есть, так что сэкономлю дяде Джеффу немного денег.

Просьба рекрутера - во время предстоящего кодинг-этапа интервью меня попросили не петь. Да да, не петь.
Хорошо что общались мы без веб-камер, потому что в этот момент выглядел я как героиня мема.

Как выяснилось, у них некоторые кандидаты (не один!), когда получали задачи для решения, начинали петь По всей видимости, получалось у них не очень хорошо, чем и обусловлены такие "требования" к кандидату. Подозреваю, что на каком-то сайте психологи (или знатные тролли) написали по рекомендации по борьбе со стрессом на интервью. Типа, чтобы справиться со своим напряжением - начни петь и пусть интервьюер напрягается

В тупик меня поставил совершенно неожиданный вопрос - а сколько денег вы хотите? Дело в том, что я вообще не имею представления об этом, а к такому уровню интимности был совершенно не готов. Впрочем, я честно сказал что не знаю и буду благодарен если она мне пришлет ссылок, чтобы я мог сориентироваться и написать ей точнее. В итоге она скинула мне ссылку на glassdoor, какую-то контору только для США (я общаюсь с канадским офисом) и еще какой-то сайт для сравнения цен между локациями. Последний порадовал меня тем, что в Ванкувере все стоит в среднем в 2,5 раза дороже, чем в СПб.
Неожиданно выяснил, что одна их моих бывших коллег переехала как раз в Ванкувер, написал ей тоже чтобы лучше понять местный рынок.
Если у вас есть тоже какая-то инфа - то буду рад услышать, пишите. Всем миром решим, сколько денег просить у амазона

Забавно, что в присланном ей письме есть прямо cheat sheet-ы и гайдлайны, как надо проходить различные секции собеса, о чем рассказывать и как говорить, да и при беседе она уделила этому очень много времени. Мне всегда такое казалось очень странным - типа, мы спрашиваем это, но на самом деле мы проверяем то, то и вот то. Блин, почему сразу не сделать нормальные вопросы и вести собес так, чтобы кандидата не надо было прямо лицом тыкать (и видео тематические записывать) что нужно делать для прохождения?

Пока что у меня есть около 2 месяцев на подготовку, но вряд ли я буду прямо целенаправленно готовиться. В собесе будет секция по архитектуре - сделать дизайн бэкенда условного твиттера - по этим вещам я начал читать инфу еще до всей этой движухи, т.к. знатно плаваю в данном топике. Поведенческие вопросы - тема очень субъективная, да и здесь я себя довольно уверенно чувствую. Всякие алгоритмы и структуры данных - вещь нишевая, хорошие знания нужны только для собесов и узких областей. Реальная жизнь куда больше напоминает эту картинку:

В целом, к ситуации отношусь как хайроллер к дорогому фрироллу в малоизвестной дисциплине - до должного уровня подтягивать дорого и нецелесообразно, поэтому будем просто смотреть и действовать по ситуации, может и будет занос. Впрочем, это совсем не помешало мне потратить немного времени, мечтательно погуляв с помощью гуглокарт по Ванкуверу.

Ну для США с твоим опытом я бы сказал 150-250k в год вполне разумная сумма для Амазона. Это я про базовую зарплату, там еще бенефиты и акции сверху (может быть еще столько же, но это вопрос сколько выпросишь). Glassdoor не смотри - там заниженные и только базовые зп указаны. Смотри сюда. А что там в Канаде не знаю.

Ванкувер - это топ.

Про Ванкувер мне было интересно послушать/поглядеть у "Алексея про Канаду":
https://www.youtube.com/channel/UCiFTn2r7jdAGQZx8YX0a8_A.
https://www.instagram.com/alxfromcanada/
https://t.me/AlexFromCanada

И помню был классный блог ребят "Двое в Каноэ":
https://www.youtube.com/channel/UC6X9uwYmjS_UiyZk_G7lT_g
https://www.instagram.com/two_in_a_canoe
(Чел разработчик-паровозик, кстати)

Рекомендую.

Еще Паша MountainRose там сейчас вроде пожить остался, можно у него поспрашивать интересующие вопросы.
Паша человек очень порядочный и отзывчивый, если сильно навязчиво не доставать, то можно разузнать как чего.

strkk @ 18.9.2020
до должного уровня подтягивать дорого и нецелесообразно,

Почему? Амазон предлагает достаточно большую кучу денег с релокейтом в неплохую страну. Ради этого можно попинать литкод пару месяцев.

strkk, Андрей, а подскажи,пожалуйста, какой у тебя уровень английского?
И работа в основном офисе Амазона? Т.е ты по рабочей визе планируешь ехать?

Случайно наткнулся на тему в шапке форума.
Хочу пожелать удачи хироу! Хотя если тебя уже пригласили на on-site interview, не только в удачи дело. Еще бы не эта ситуация с вирусом, по факту большие компании приглашают в главный офис и покрывают все расходы связанные с этим.
По себе знаю, как это круто переходить в компанию которая является лидером индустрии, да и переезд в совершенно новое окружение тоже очень захватывающие и будет что вспомнить!

s4ekotilla @ 18.9.2020
Смотри сюда. А что там в Канаде не знаю.

Спасибо. Цифра и правда выше чем на глассдоре :)

vsobakekot @ 18.9.2020
Еще Паша MountainRose там сейчас вроде пожить остался, можно у него поспрашивать интересующие вопросы.

До этого еще дойти надо, как минимум пройти собес. Вряд ли по зарплатам на местном ИТ-рынке он сможет подсказать :)

Hakkala1 @ 19.9.2020
strkk, Андрей, а подскажи,пожалуйста, какой у тебя уровень английского?
И работа в основном офисе Амазона? Т.е ты по рабочей визе планируешь ехать?

1. Уровень достаточный для комфортного общения, в епаме при поступлении на работу оценили как В2+.
2. Нет, тут канадский офис, основной вроде как находится в Сиэтле.
3. Я пока ничего не планирую :)

nihao @ 19.9.2020
Хочу пожелать удачи хироу! Хотя если тебя уже пригласили на on-site interview, не только в удачи дело. Еще бы не эта ситуация с вирусом, по факту большие компании приглашают в главный офис и покрывают все расходы связанные с этим.
По себе знаю, как это круто переходить в компанию которая является лидером индустрии, да и переезд в совершенно новое окружение тоже очень захватывающие и будет что вспомнить!

Спасибо за добрые слова :) Из-за всей этой коронавирусной фигни обламываются интересные возможности.

Azi @ 19.9.2020
Почему? Амазон предлагает достаточно большую кучу денег с релокейтом в неплохую страну. Ради этого можно попинать литкод пару месяцев.

Перед смертью не надышишься, что называется. Тут есть сразу несколько факторов.
1. Я периодически решаю задачи на hackerrank. Не нашел где глянуть количество решенных, но их точно больше сотни. И, блин, эта штука отнимает время, очень даже приличное. Сидеть там нон-стоп, забив на все, я не готов, отчасти из-за пункта 2.
2. Любые собесы это большой субъективизм, шансы на прохождение даже при хорошей подготовке я оцениваю не очень высоко. Многие элементарные вещи банально вылетают из головы под давлением, и как бы тебе не говорили что нужно расслабиться, помогает это слабо. Не говоря уже об определенном языковом барьере, который все равно имеет место быть.
3. Я вообще не уверен, что даже в случае получения оффера вколлю. С одной стороны, сейчас я живу довольно комфортно - хорошая квартира в хорошем районе, очень неплохая зп. С другой стороны, у Санкт-Петербурга есть одна существенная проблема - он находится в России. Ну и да, внукам куда интереснее рассказывать о работе в амазоне в Канаде, чем про то, как комфортно мне было жить в СПб.
4. Даже если собес пройдет норм, фидбеки и следующие мероприятия могут занять существенное время. Неоднократно читал на хабре о том, как ребята из FAANG любят отвечать спустя N месяцев даже в случае позитивного решения. А за это время что-то может измениться.
5. Я бы поспорил насчет большой кучи денег. Как экспат я скорее всего буду получать меньше, да и цены там куда выше.

Словом, я не рвусь прям в Ванкувер (попасть туда можно куда проще, чем весь этот движ с амазоном), данное решение отложу на потом.
А собесы я воспринимаю (и всем советую так делать) не как олимпийские игры для топ-спортсмена и шанс всей жизни, а как очередную возможность чему-то научиться. Результат собеса - это дело побочное, нужно чтобы потраченное время пошло тебе на пользу и ты понял в каких местах плаваешь и что нужно подтянуть.

strkk @ 19.9.2020
5. Я бы поспорил насчет большой кучи денег. Как экспат я скорее всего буду получать меньше, да и цены там куда выше.

Для себя садился и считал - получалось что даже по средней вилке, там все-равно свободными выходит куча денег, гораздо больше чем свободными в РФ.

strkk @ 19.9.2020
попасть туда можно куда проще, чем весь этот движ с амазоном

Все верно, но вне FAANG кучу денег они тебе уже не заплатят, т.к. в большинстве случаев только FAANG-like компании даже экспатам платят рыночную ЗП. Остальные люто экономят.

strkk @ 18.9.2020
Забавно, что в присланном ей письме есть прямо cheat sheet-ы и гайдлайны, как надо проходить различные секции собеса, о чем рассказывать и как говорить, да и при беседе она уделила этому очень много времени. Мне всегда такое казалось очень странным - типа, мы спрашиваем это, но на самом деле мы проверяем то, то и вот то. Блин, почему сразу не сделать нормальные вопросы и вести собес так, чтобы кандидата не надо было прямо лицом тыкать (и видео тематические записывать) что нужно делать для прохождения?

Возможно на эти должности к ним приходит много кандидатов, которые хороши как специалисты, но которые, например в силу своей асоциальности, слишком плохо ориентируются в подобных ситуациях на собеседовании, и на этих чудачествах их приходится поголовно отсеивать. Поэтому задают ориентиры, и если кандидат с ними покажет хороший потенциал, то гут. А если он их проигнорирует, или всё равно будет чудить сильно, то попрощаются.

Привет, так пару ремарок:
1) 400+к чистыми в Москве для синьора очень реально, особенно в банковской сфере.
2) Амазон наверно худший из фанг( наверно это субъективно), но по деньгам учитывая акции всё равно должно получается больше чем в Питере свободных денег
( Надо учитывать что они хитро разбивают их на 4 года, где большая часть в последний год, ну и в культуре переработка тоже минус)
3) Тоже проходил туда, они немного повёрнутые на своих "принципах" компании, поэтому надо уделить особое время чисто их вещам, для примера STAR method.
4) И конечно все эти переезды подходят не всем, там США/Канада 'скучновато' для приезжих,( но эта отдельная тема иммиграции)

* И до смешного в Амазоне доходит, часто рассуждают 'думай как безос':)

странно, что спросили про деньги, обычно у них есть четкая вилка для каждого уровня

Меня Амазон пытался в Дублин схайрить года 2,5 назад.
Я, хоть и не в восторге от перспективы переезда в Дублин, но на тот момент какой-то депрессивный период на работе был. Согласился пройти интервью.
Так вот в моем случае первого интервью с hr (которая сама же мне и написала) я ждал 4 недели!!! Приглашение на следующий этап она прислала мне через 2 месяца!!! (Т.е. 2 месяца вообще никакого фидбэка от них)
К тому моменту мне уже сделали отличный оффер без всяких релокейтов, и я просто заигнорил.

С Гугл ещё забавнее выходит.
Вышли на меня в августе с вакансией в Швейцарии. Такой релокейт мне уже гораздо интереснее в данный момент, хоть и в пересчете на реальную покупательскую способность будет сильное падение в чистых деньгах.
Интервью с hr тоже ждал пару недель. И в процессе, выяснив что будут спрашивать на следующих этапах, честно сказал, что с архитектурой на интервью будут проблемы и не хочу абы как отвечать на вопросы, в общем на инжиниринг менеджера вряд ли им подойду. HR сказала ноу проблем, ю а кул, будем пробовать на продакт направление, у нас куча вакансий, жди письма.
Уже прошёл месяц...

VANISH @ 20.9.2020
Меня Амазон пытался в Дублин схайрить года 2,5 назад.

А расскажи плз, чем ты занимаешься? Имею в виду, какой язык, на кого тебя рассматривали фаанги? Если не секрет офк.

don_eric @ 19.9.2020
странно, что спросили про деньги, обычно у них есть четкая вилка для каждого уровня

Да ничего странного, им же надо представлять сколько я хочу. О несовпадающих уровнях ожиданий соискателя и конторы лучше узнавать как можно раньше.

Azi @ 19.9.2020
Все верно, но вне FAANG кучу денег они тебе уже не заплатят, т.к. в большинстве случаев только FAANG-like компании даже экспатам платят рыночную ЗП. Остальные люто экономят.

Да, наверное ты прав. Хотя, всем хочется иметь зп выше рынка и бить поле)

strkk, Андрей доброго дня. Вы сторожил на айти рынке и здесь. Я ищу для проекта в Москве Системного или Бизнес аналитика с хорошим уровнем игры в покер либо ранее занимавшегося разработкой покерных или околопокерных платформ. Буду благодарен за наводку. Есть очень вкусное предложение по работе.

Наткнулся на задачку для начинающих, может кому будет интересно.

Написать функцию для определения победителя в игре https://bigbangtheory.fandom.com/wiki/Rock,_Paper,_Scissors,_Lizard,_Spock
По сути, камень-ножницы-бумага, только на 5 элементов. Схема определения победителя выглядит вот так.

На пятерку - обойтись лишь двумя ифами (и еще один на проверку аргументов, если хочется).
Удачи :)