Цитата
Убивать добротой — это наш секрет.
во время учебы у нас были стажировки, пропащая идея, ты приходишь на какой-нить завод, ты там никому нафиг не нужен. говоришь всем привет, потом приходишь еще раз через месяц, приносишь бутылку водки, тебе подписывают тобой же написанную характеристику и отчет о проделанной работе. ты несешь эту ересь в универ.
у нашей компании заключен контракт с одним из технических университетов монреаля. тут все работает по другому. компания шлет требования к знаниям студента. потом студенты записываются на интервью. и в один прекрасный день представители компании от разных отделов едут в универ. им дают кабинет, бесплатный обед, ручку со встроенным фанариком, и ты там собеседуешь пару тройку часов кандидатов.
по итогу составляешь список, кто тебе понравится с учетом приоритетов. слуденты составляют такой список со своей стороны. универ подбирает потом кадры, т.е. если и компания и студент друг друга поставили на первое место - это 100% студент идет туда на 4 месяца работать.
зарплата студента значительно выше, чем любая зп тех специалиста в беларуси.
вот такой расклад.
я туда ездил по души для своего отдела. это были интересно и весело.
все начиналось одинаково - я обьявлял кандидату, что плохо знаю англиский, и спрашивал, как он отнесется к собеседованию на русском. по реакции я либо больше давления оказывал, либо меньше. в целом главная задача любого собеседования - это понять, как будет себя вести человек, когда все плохо. так как когда все хорошо, все себя ведут более менее одинаково.
мой первый кандидат был очень даже ничего. хорошо отработал свои 4 месяца, потом еще товарища в компанию привел, которого я потом украл у отдела роботов.
и после стажа он попросился остаться на парт тайм работать, хотя у него было много классов на следующий семестр. это было против правил, студент не может работать ни из дома, ни если он не способен приходить как минимум два дня подряд в неделю с офис.
я про все это не знал. я его взял, HR отдел просто забил тогда на правила, и короче он остался работать. забрал из офисе ноутбук, получил удаленный доступ, и делал не критичные по времени задачи.
товарища в шутку мы называли pizza boy, так как он если появлялся, то по пятницам, и как раз эти пятницы совпадали с халявной едой в офисе.
потом еще год отучившись он вернулся опять на стажировку на полный день, вместо каникул он начал на месяц раньше. тут уже не было никаких собеседований, компания сразу отправила от моего имени запрос конкретно на него.
и вот стаж закончился, и ему обратно идти в школу. я уже так привык к тому, что он часть команды, что даже не пошел в HR что б перевести его на парт тайм.
и вот он приходит в HR за чеком, и получает так нехило люлей, так как он вообще у нас после стажа не работает. и не может работать, так как он в лучшем случае может раз в неделю приходить. и работать с дома он вообще не имеет права.
короче чувак нарушил все правила, что вообще есть. стоить отдать ему должное, он не побежал за помощью, и как то там договорился, без всяких подтверждений от кого либо не было. такой вот программист самовыдвиженец.
мораль истории в том, что пару раз, при свидетелях, я ему говорил, что он никакой не интерн, но часть нашей команды. и поэтому на него правила никакие на распространяются. дешевый ход, что ни стоил не мне лично, не компании в целом.
и он всю осень, когда мы сдавали арабский проект, оставался с нами до 3-4 утра работать. интернам не платять овер тайм, так как они по определению никогда не задействованы в серьезных проектах. он же делал один их ключевых сервисов.
вчера в 8 вечера у нас поменялся дед лайн на один важный проект. уже в 8.30 я с ним договорился, что он забивает на универ, и приходит работать сегодня на полный день.
есть совсем ложная концепция, что людьми управляют только деньги. в действительно, умных людей можно заставить работать, просто проявив достаточно внимая, и показав, как они важны для команды.
---
в какой-то момент в офисе пошла мода на nerf ганы. программисты - что с них взять. те же дети.
а у меня к оружию очень серьезное отношение. я жил в районе, по иронии - район советский, станция метро - пролетарская. так вот, у меня была стальная спортивная реплика реального пистолета, с баллоном внутри и медными шариками. бутылку шампанского она пробивала даже без трещин почти, только две дырочки. в ближнем бою - шея и лицо - и ты труп.
когда дома были друзья, то за добавкой пива я ходил со своим стальным другом. кофликтов избежал тьму, если на вопрос - закурить есть, у тебя одна рука в кормане куртки и улыбка, что типа нет, то не следовало никакого продолжения. а такие вопросы были всегда.
и вот один товарищ, когда прицелился в меня из игрушечного пистолета, меня накрыло волной адреналина. и я ему обьяснил, что если еще раз так сделает - сделаю ему больно. но он был из моей команды, так что все было очень мягко. и никто не видел.
но на следующий день я пошел к нашему CTO по работе, и с ним говорил, и еще один чудак выстрелил мне в спину. просто шутки ради. не попал, стоит отметить. но это уже было среди людей.
я спокойно повернулся, и без всякой улыбки, на полном серьезе, обьяснил, что у нас разный жизненный опыт, и если еще хоть раз я увижу, что он в мою сторону направил свой пластмассовый ствол - я подойду и сломаю ему руку, но потом обязательно за это извенюсь, и это не шутка. да и по мне было видно, что не шучу.
было забавно, на секунд 10 все затихли, а потом в двойным усердием начали изображать активную деятельность. вроде ничего и не случилось.
в какой-то момент я работал с командой, а чудаки стреляли радом по офисной доске. было громко. меня хватило на два раза. потом встал и на всех оптом накричал, что еще один сча выстрел, пока я работаю - и я завтра приду со спортивным пистолетом, и всех нафиг буду стрелять. дети детьми, но в такие моменты, я теряю контроль. все вокруг затихли, но еще больше затихла команда, с кем я работал - это были те самые новые в компании парни, что я нанял для нового отдела. один бог (ударение в 'один' на усмотрение читателю) знает, что они тогда подумами обо мне.
---
для полноты картины, мне самому нравятся nerf ганы, мы сыну их накупили тьму, и дома устраивали побоища. и на тим билдинге до луков были они. и по тарелкам был в кайф стрелять. но надо время, хоть пару минут, что б понять, что это игра.
после лет работы с людьми, которые на самом деле могли на тебя ствол направить, спонтанная агрессивная реакция неизбежна. мы вся заложники своего прошлого.