Страдание- это в каком то смысле благо.
Главное, чтобы слишком долго не длилось
Самый опасный яд - чувство достижения цели. Противоядие к нему - каждый вечер думать, что можно завтра сделать лучше.
Ингвар Кампрад
Somiktata, у него (бебишарка) вчера такая же история была. За 215 кажется. Пер чипаком и упоролся.
Цитата (Somiktata @ 03.04.21)Это получается, я могу сказать фразу "Я побила микролимиты"?)) За 2 месяца +10лет(когда пыталась сама )
Есть такой факт - что выпускники Гарварда одни из самых лучших специалистов в своих областях.
Вопрос почему:
1. Потому что в Гарварде лучшее обучение?
2. Или потому что в Гарвард отбирают лучших?
;-)
vezec, 3) Или потому что их родители способны заплатить 60к$ в год
Цитата (vezec @ 05.04.21)Когда спектр полярный, и диапазон оппа состоит только из натсов и блеф кетчеров, то тогда свое среднее велью можно превратить в полярное и выгоднее использовать овербеты для добора и блефа
Это ты так описал ситуацию с Гарвардом?)
Грамотно, вскрываю свой блеф под давлением поляризованного овербета)
Когда спектр полярный, и диапазон оппа состоит только из натсов и блеф кетчеров, то тогда свое среднее велью можно превратить в полярное и выгоднее использовать овербеты для добора и блефа
Цитата (LiberMarginal @ 05.04.21)Главное, чтобы слишком долго не длилось
ну затяжное страдание конечно может сильно демотивировать. Поэтому важно как можно быстрее начать суетиться)
Цитата (vezec @ 05.04.21)Есть такой факт - что выпускники Гарварда одни из самых лучших специалистов в своих областях.
Вопрос почему:
1. Потому что в Гарварде лучшее обучение?
2. Или потому что в Гарвард отбирают лучших?
;-)
приятненько вышло))
а вчера почитала некоторые дневники(в том числе игроков с фондов), один из них меня удивил- чел играл аби1-3 2 года, потом пришел в фонд и за год поднялся до аби5.
Читая это, я была удивлена. Как то супер медленно, или не? Вообще тема за скока бьются микролимиты всегда была интересна.
Опрос кстати убрала с шапки, но оставлю тут для истории ответы
Цитата (Somiktata @ 05.04.21)ну затяжное страдание конечно может сильно демотивировать. Поэтому важно как можно быстрее начать суетиться)
приятненько вышло))
а вчера почитала некоторые дневники(в том числе игроков с фондов), один из них меня удивил- чел играл аби1-3 2 года, потом пришел в фонд и за год поднялся до аби5.
Читая это, я была удивлена. Как то супер медленно, или не? Вообще тема за скока бьются микролимиты всегда была интересна.
На самом деле мы это исследовали.
Был один алиас одной из крупнейшей школ и это давало возможность разбить игроков за год и проследить как эти игроки росли по АБИ по месяцам. Ну и получили ориентиры с чем нам нужно сранивать. Основным выводом, который мы сделали по самым частым никам поделиться я могу думаю и в паблике.
(справа количество выявленных игроков/алиасов)
Поэтому скорость роста в школе - это очень субьективный вопрос относительно игрока и школы
На самом деле мы это исследовали.
Был один алиас одной из крупнейшей школ и это давало возможность разбить игроков за год и проследить как эти игроки росли по АБИ по месяцам. Ну и получили ориентиры с чем нам нужно сранивать. Основным выводом, который мы сделали по самым частым никам поделиться я могу думаю и в паблике.
(справа количество выявленных игроков/алиасов)
Поэтому скорость роста в школе - это очень субьективный вопрос относительно игрока и школы
Получается, из 44 игроков - растут по лимитам 13. То есть 30% игроков играют в плюс . 9 чел имеют сильный рост- 20%
Из всего этого кол-ва, 6 игроков поднялись(за год?временные рамки не поняла) с аби 5 до 30 - 14%
1 игрок с аби 5 до аби 90 - 2%
п.с. уточнила- да, это за год
Как говорил один известный классик: «люди необучаемые свиньи».
я тренировал в разных фондах, разные ранги. Люди просто не хотят развиваться. ходят на тренировки как на что-то полагающееся, но не видят в этом возможности стать лучше.
Те, кто приходят и жаждут знаний растут очень быстро. Они бы росли и сами, просто не так стремительно. в фондах собраны все знания: структурированнвсе и актуальные, не надо тратить время на поиск и фильтрацию. поэтому нет Смысла смотреть на мелкие ранги, которые часто вступают в фонды , чтоб были деньги на игру и чтоб себе галочку поставить «делал все что мог для роста»
Цитата (LeBroHbKA @ 05.04.21)Как говорил один известный классик: «люди необучаемые свиньи».
я тренировал в разных фондах, разные ранги. Люди просто не хотят развиваться. ходят на тренировки как на что-то полагающееся, но не видят в этом возможности стать лучше.
Те, кто приходят и жаждут знаний растут очень быстро. Они бы росли и сами, просто не так стремительно. в фондах собраны все знания: структурированнвсе и актуальные, не надо тратить время на поиск и фильтрацию. поэтому нет Смысла смотреть на мелкие ранги, которые часто вступают в фонды , чтоб были деньги на игру и чтоб себе галочку поставить «делал все что мог для роста»
согласен полностью. уверен, что все зависит только от желания и горящих глаз человека
Я почему то сразу вспоминаю один пример из жизни.
Когда я работала риелтором- думаю,все представляют, какая там текучка кадров. Люди валят косяками в эту сферу, предполагая, что без образования, знаний и опыта- можно косить бабло мешками)) Примерно такая картина у всех в голове.
В итоге приходят, сидят 1-2-3-5 месяцев без денег(кого на сколько хватит) и просто уходят в "стабильное место". Там где оклад) Чтобы ты ни сделал- тебе точно в конце месяца денежку заплатят. Люди не привыкли к такой работе, где весь твой заработок зависит только от тебя- что его может и не быть вообще(не сложилось, не сезон, перенеслось и т.д.) Есть какая то аналогия с покером(в плане нестабильного дохода)
Так вот, я как "старичок" многих повидала, сотни-тысячи людей, которые приходили-уходили. Кто то что то зарабатывал, кто то ничего(уходил в минус, жить то на что то надо), кто то "взрывал танцпол".
И вот между всеми прослеживалась очевидная разница. Результата и их действий.
Те, кто оставался в своей зоне комфорта- получали от 0 до среднего. Ну тип, сказали - надо наработать базу, сделать опред.кол-во звонков, показов. Ну сделали.
И те, кто делал больше. Запомнился один парень, который приходил каждый день раньше всех, садился за комп и просто долбил звонки, не поднимая головы до конца рабочего дня. Пока все пили чай, болтали, ходили на обед - он фигачил. У него не было никакого таланта(вплане переговорщика, обычно у женщин с этим проще)- просто усердием. Он сидел просто в дико не актуальном сегменте- продавал гаражи. И продал))) и не один. Это был такой яркий пример, когда человек хочет и добивается.
Для меня понимание "пробить потолок", это либо ты фигачишь усердием каждый день к своей цели, либо выходишь из зоны комфорта и начинаешь делать какие то совсем другие вещи, не как раньше(меняешь подход и мышление).
В моем случае, с покером, у меня было понимание, что работать над игрой- это стримы смотреть и разок на форум раздачку закинуть,чтоб мне мнения накидали. Тут оказалось, что это не так выглядит вообще)) что нужен софт, формулы, чарты... начинаешь делать по другому- пробиваешь стенку, которая была закрыта. Ну и мышление менялось определенно.- как относится к игре, сессиям, переездам.. хотя мне еще расти и расти в этом плане)) но я уже чувствую прогресс.
Немного мыслей..
Страдание ведет к развитию.
Я вот задумалась сегодня. Когда я пришла в фонд- я страдала, я очень долго играла в минус и у меня было огромное желание исправить эту ситуацию и я вкалывала каждый день ради этой цели.
И вот, это дает плоды- все складывается.
И - расчеты заброшены, играю на расслабоне. Наслаждаюсь жизнью короче)
Потом буквально 2 недели даунстрика- снова приводят в чувства. Что происходит? Куда бежать, куда податься?
Начинаешь снова искать пути решения, работать над игрой, ставить цели и т.д.
Бац...снова вышел на новый уровень.
Сегодня была сессия - я недовольна игрой, плюс захватывали эмоции по поводу переездов(недоездов). Испытываю страдание...дискомфорт.
Сразу мозг включается- "так...надо пересмотреть то видео, прописать цели, заняться расчетами..."
пошла генериться энергия.
Короче, когда все хорошо- мы топчемся на месте, когда все плохо- суетимся, чтобы выбраться из жопы.
Страдание- это в каком то смысле благо.