Здравствуйте, хороший человек меня попросил зайти в этот блог и высказаться о зарплате.
Коротко о себе, мне 53 года, живу и работаю в Москве, лет 5 работал на себя, остальное время - наемным.
Дальше только факты.
Сейчас я работаю, если так можно высказаться, топ-менеджером (3е лицо после хозяина бизнеса) в маленькой (70 сотрудников в трех странах) и успешной (чистая прибыль = несколько миллионов долларов в год) компании.
Получаю много, но далеко не 10 К долларов.
Сразу скажу = 10К+ долларов зарабатывал только однажды, будучи хозяином собственного бизнеса, но бизнес украл Лужков.
Работая наемным - ни разу такой зарплаты не получал.
Если интересно, работаю сейчас средне-много, с 10 до 9 вечера, иногда позже. В прошлом году отпуск был целую неделю, в этом году отпуска, похоже, не будет.
Меня звали работать в ИТАР-ТАСС и РБК, на должности уровня "зам. начальника отдела", зарплаты в районе 200 тысяч рублей + премии.
Еще в моей биографии было несколько собеседований на достаточно высокие должности (я их завалил).
Например, начальником нового отдела в брокерскую контору из ТОП-10. Зарплата - 5 тысяч долларов плюс соцпакет плюс годовая премия = окладу.
Мой сын сейчас работает в американской фармацевтической компании (Elli Lilly), это одна из трех крупнейших в США производителей лекарств, крупнейший поставщик инсулина в Россию. Занимается планированием спроса и планированием производства по всему миру. Был в командировках в Швейцарии, в Англии, в Ирландии.
Умеет программировать на SAP, может по-английски говорить на любую тему, тянет много работы.
Зарабатывает 100 тысяч грязными. Рублей. Раньше зарабатывал 80, но когда заикнулся об уходе - повысили до 100.
Сейчас ему это надоело (не продвигают по службе, хотя он вкалывает), и он решил уходить.
Только иностранные компании рассматривает.
Проходил собеседование в Джонсон и Джонсон. Не взяли = слишком молодой (28 лет), а должность очень ответственная. Зарплата там была 150 тысяч рублей. грязными.
Сейчас его кажется берут в одну канадскую компанию, не знаю как называется. Будет зарабатывать 120 тыс, с перспективой.
Мой племянник работает в Сбербанке. Зам начальника отдела по маркетингу. У него 12 грейд (всего в сбере 23 грейда, первый грейд = уборщица, 23 грейд = Греф), оклад 130 тысяч рублей. Начиная от 14 грейда оклад будет 250 тысяч рублей,
18 грейд и выше - это старшее управленческое звено.
Нормальному человеку реально дослужиться грейда до 16-17го, далеко не каждому. Это будет тысяч 5-7 долларов.
Но нужно много чего, чтобы все сложилось.
Нужен - талант.
Нужно - въебывать минимум лет 10, а то и 15.
Нужно - везение (чтобы должности выше твоей освобождались, и чтобы на них брали тебя, а не твоего соседа по офису).
И нужно еще много чего.
Например, не нажить врагов. Если скажем, начальник твоего отдела тебя невзлюбил, то это пиздец - всю жизнь просидишь на одном уровне, без возможности повышения и перехода в соседний отдел.
Еще один мой племянник - очень крутой программист. Настолько крутой программист, что я (бывший программист) даже не понимаю чем он занимается, когда он пытается объяснить. Работы своего уровня он в России не нашел, работает в Австралийско-Американской компании, удаленно. Получает 4000 долларов.
Мой зять (муж дочери) работал инженером по строительству в "Транснефти" (!!!!!!!) получал 120 тыс. рублей. Сейчас его переманили в "Вертолеты России", получает 160 тысяч.
Если не брать хозяев бизнеса (там доходы могут быть какими угодно) из моих знакомых только один человек получает 10К+ долларов. Точнее, получалА. Это одна моя дальняя родственница, она работала в пресловутом газпроме (в одной из газпромовских структур) каким-то серьезным менеджером, уровня "board minus 2" для тех, кто знает, что это такое. У нее зарплата доходила до 50К долл. в месяц, но у подобной работы есть свой минус.
Эта работа настолько редкая и настолько высокооплачиваемая, что как только приходит новый начальник, он тут же на это место набирает "своих". Ведь у каждого начальника есть своя родня и свои знакомые.
Так и произошло - поменялся начальник департамента, в котором она трудилась, и ее уволили. Правда девочка не дура, успела себе на пенсию наскрести, где сейчас и находится. Трудилась на этой должности она года 4.
Вот и все что мне известно по этому поводу, только реальные факты, за правдивость которых я ручаюсь своей репутацией.
Тут только голая правда, и нет ни одного факта уровня - "мне знакомый моего знакомого рассказывал, что его знакомый получает 80 тысяч долларов, работая сантехником в ДЭЗе"
Это все примеры из топ-диапазона работающих по найму.
Ну а боттом-диапазон и так всем известен.
Моя дочка работает операционной медсестрой в реанимации, это высший уровень медсестры, если брать по умению. Работает в городской больнице. В германии она получала бы тыщ 5 евро, в чехии - тыщи 2 евро.
В подмосковье она получает 30 тысяч рублей.
Сантехник в нашем офисе (очень качественный и толковый кстати) зарабатывает 35 тыщ на руки. Все плачет, что платят мало и он уйдет. Уже пять лет ищет работу, все никак. Один раз ушел, через 2 месяца вернулся. Пообещали 70 тысяч рублей, а выдали 20.
Ну и так далее.
С приветом, Хулио.