Статистика
Всего постов
3342
320,416 просмотров
Новых постов
+0
2 в день
Лучшие посты автора
Лучшие посты читателей
Самые активные читатели
| Julio | 193 |
| ivanthefool | 78 |
| just_player | 65 |
| Learner | 45 |
| RezviyBelarus | 42 |
-
-
-
+ к теме про GTO.
Идея, что играя по GTO даже против скайнета мы останется при своих, подразумевает замкнутую систему. С учетом рейка HU игра из-за рейка закончится через 2K рук и обо опонента останутся без фишек.
Т.е. с помощью GTO мы можем минимизировать потери против оппонентов, что фактически могут играть лучше нас, и это потери потом надо компенсировать за счет слабых игроков. Но одновременно с нами со слабого игрока будут зарабатывать и наши сильные коллеги. Т.е. тут вопрос стоит только в том, кто быстрее сможет забрать его фишки. И если мы продолжим играть по GTO, то явно это будем не мы. -
ну вы правы, друзья. Не могу не согласиться. А я, соответственно, был неправ. -
Наследник империи есть, самой империи пока нет. Надо над этим работать.
-
Цитата (kamich @ 14.11.2018)
Лесс поёт ли коренное население на улицах ?
за девять лет в Канаде видел раза два в даунтауне северные народности с бубнами, но были они сильно б/у, как сами, так и бубны.
еще на одном перекрестке постоянно тусовались северные бомжи, деньги на бухло стреляли.
индейцев видет только в резервации в покерном клубе как секрьюрити. 2+ метра ростом и все дела. как посмотришь, сразу книги Фенимора Купера на ум приходят, что вроде как было в порядке вещей разрез до печени пленным сделать, и красных муровьев туда запускать. глядя на товарищей - верилось на раз.
как то раз два чувака подрались за столом, так их тупо взяли за шкирки и аккуратно вынесли из игрового зала.
еще была подруга барменша из какого-то индейского племени, название не помню. очень красивая.
вот в принципе и весь опыт касательного коренного населения.
---
когда в баре заходил разговор среди "местных" (а такое часто бывает), что типо иммигрантов много в Квебек наехало, и никто французский учить не хочет и культуру местную не уважает, то всегда приятно их потролить. что дескать, местные здесь индейцы, и французы те же гребанные иммигранты, и почему же из вас, господа, никто не говорит на местных наречиях. и еще спасибо скажите, что в отличии от ваших предков, теперешняя волна иммигрантов не закрывает вас "оборигенов" в резервации :) -
Глянул расписание живых омашных турниров в Монреале. Только 2 штуки по 100 баксов в месяц. Что-то руки чешутся попробывать поиграть.
-
partypoker - $0.25 PL Hi (6 max) - Omaha Hi - 6 players
BB: 102.32 BB (VPIP: 41.56, PFR: 19.54, 3Bet Preflop: 6.88, Hands: 36,495)
UTG: 198.32 BB (VPIP: 38.79, PFR: 18.18, 3Bet Preflop: 6.18, Hands: 34,214)
MP: 179.36 BB (VPIP: 39.00, PFR: 17.98, 3Bet Preflop: 5.76, Hands: 37,628)
CO: 100.16 BB (VPIP: 42.81, PFR: 19.34, 3Bet Preflop: 7.12, Hands: 37,062)
Hero (BTN): 37.96 BB
SB: 93 BB (VPIP: 39.83, PFR: 18.76, 3Bet Preflop: 6.54, Hands: 36,174)
SB posts SB 0.4 BB, BB posts BB 1 BB
Pre Flop: (pot: 1.4 BB) Hero has
fold, fold, CO raises to 3.4 BB, Hero raises to 11.6 BB, SB calls 11.2 BB, fold, CO calls 8.2 BB
Flop: (35.8 BB, 3 players)
SB bets 34.04 BB, fold, Hero calls 26.36 BB and is all-in
Turn: (88.52 BB, 2 players)
River: (88.52 BB, 2 players)
SB shows (One Pair, Kings)
(Pre 31%, Flop 19%, Turn 13%)
Hero shows (One Pair, Aces)
(Pre 69%, Flop 81%, Turn 88%)
SB wins 7.68 BB
Hero wins 84.12 BB -
Вчера мимо офиса проесжал мой бывший технический руководитель из корпорации и по совместительству хороший товариш, по традии попили кофе, новостями обменялись.
В свое время он мне сильно помог в техническом плане и на сноуборд поставил. Я в свою очередь его сильно натаскивал на менеджмент. Я уже тогда был не сильно вменяемый, умудрялся нарушать почти все строгие корпоративные правила, но у нас получилась отличная команда. Из-за строгой иерархии, мне никто мозг не любил за бесплатно, все должно было через него идти. Под кофе по утрам мне рассказывал, у кого опять ко мне есть претензии. Но я был официально в топ 10% специалистов, так что обоим было пофигу.
За последние несколько лет товарищ в нелегкой корпоративной борьбе добился позиции руководителя департамента - почти сотня спецов под ним. Когда с ним занимался - у него была команда из 6 человек, с которой он справлялся с трудом, хотя был отличный технарь.
Еще узнал, что мой протеже, кого взял сразу после универа с нулевыми полезными знаниями и тьму времени на него потратил - теперь тим лид самого дорого проекта корпорации. Рад за него, он молодец.
Товарищь, опять же по традиции, звал обратно, готов отдать любой проект из своего департамента. Я по традиции отказался. Хотя денег обещают больше, чем получаю сейчас, и значительно больше, чем платили мне там раньше, но я слишком привык уже к свободе, что отвоевал на работе, и снова бодаться с корпоративными правилами желания нет. Но наличие плана Б - это всегда +EV. -
цена знаний
закончил сегодня работу на анализом баз данных. отчет на 5 страницах с графиками, выводами и рекомендациями, с учетом затраченного специалистами времени, обошелся в $10K+. -
меня попросили посодействовать увольнению сотрудника компании. дважды, запрос был от разных товарищей. чистое EV для меня в плюсе, но дисперсия тоже не слабая. "Я обещал ей не участвовать в военной игре" - конечно цитату только один из товарищей понял. Второй не рускоговорящий. Но как-то они потом оба быстро сдулись, весь пар в свисток ушел. Три года кряду я играл на грани, хоть и по шансам, но часто в топ диапазона. Все к этому привыкли. их проблемы.
я забил на все эту корпоративную фигню, и вместо этого пошел подругу по метро провожать. я - за ремонт дома, она - за выходные, падал канадский гребанный снег. зима. те 15 минут она не строила карьеру, я не строил себя, что б девченку в постель когда нить затащить.
они не адаптировались, как те динозавры. уже и снег пошел, а они все еще под пальмой ждут дозревания бананов. -
Глубоко, есть еще мыслители в канадских селениях -
Очень приятно работать с людьми, которых ты сам выбрал. Сам обучил. Не всем так везет. Постоянно находиться в обществе людей, с кем можно просто поболтать за жизнь, посмеяться, в конце концов просто пожаловаться, когда сучка фортуна решила тебя через стресс тесты пропустить.
И еще приятние, когда становишься таким старшим, хоть и не всегда по возрасту, товарищем. Который всегда поможет и решит проблемы.
Даже очень хорошим специалистам надо время на адаптацию в новой компании, новом коллективе. Но всегда будет первая конфликтная ситуация, которую они уже без тебя должны пройти.
И тебе бы ничего толком не стоило немного повысить голос, и взять наглостью, или спросить за должок, и проблема бы решилась. И в краткосрочной перспективе, ты снова герой, и можно попить кофе и посмеяться.
Но по итогу будут у тебя не союзники, а просто набранный персонал. Да, хорошо обученный, да - послушный и приятный во всех отношениях. Но если ты по какой либо причине выпадешь из рабочего процесса на две недели, не смогут они тебя прикрыть.
Каждый раз зона комфорта просто орет в уши, млять, давай еще раз оставим все как было. Давай еще недельку дадим.
Но вместо этого ты говоришь, что сказка закончилась. Обьясняешь, хоть это и не чувствуешь, что ты расчетливая и циничная тварь, и не будешь дальше помогать. Что проблемы можно решить своими силами.
И чем ближе тебе человек, тем хреновее себя чувствуешь. Но порезать ему ev на дистанции ради своего комфорта, это наверное еще хуже. -
-
Julio, ну что вы, сударь. конечно принято считать, что IT специалисты еще менее люди, чем покеристы, но даже им немного человечности досталось. да, мы разговариаем аббривиатурами, выходим покурить, и видя красотку, обсуждаем, что были времена, что бегали за такими, вот только бы вспомнить зачем. и под пиво можем часами спорить о преимуществе одной операционки над другой.
но что б кто-то пытался в офисе обидеть хорошую с лица девушку с правильной фигурой? нонсенс. во первых, потому, что на 100 программистов таких девушек обычно получается что-то около нуля по Кельвину. ну а уж если есть, то рядом с такой каждый становится прям графом де Ла Фер, и только ищет момента показать себя.
ведь уже не один десяток лет прошел, как дочка лорда Байрона, разделила все человечество на просто людей, и программистов. и, учывая тот факт, что программистов становиться все больше, можно смело сказать, что программисты тоже способны, и даже склонны, к размножению. и на данном этапе развития технологий, для этого все еще нужны представительности хитрого пола.
---
а если отбросить IT юмор, то по опыту могу сказать, что умную девушку куда легче обучить менеджменту, чем хорошего и успешного IT специалиста.
- в работе девушки более рассудительные и осторожные, и реже лезут на ражон после краткосрочного успеха
- психологически они склонны в пограничных ситуациях скорее к сотрудничеству, чем к конкуренции и агрессии, что в долгосрочной перспективе конечно минус, но в процессе обучения - это однозначно плюс. если с покерной аналогией - то это обычно тайтовые и низкодисперсионные игроки
- и что самое главное, как мне кажется, они куда легче переносят, когда на них временами срываются, и ведут себя не по GTO. для них в порядке вещей прийти и поплакаться и поныть, и потом спокойно разобрать линию поведения в сложившейся ситуации. а вот сильно умные представители смелого пола парой такие линии сами успевают придумать и реализовать, что потом хрен знает, что делать и с ними, и с последтвиями -
есть не сильно сложный, но тем не менее неприятный обычно эксперимент, что может каждый над собой провести.
в конце случайно выбранного дня решить про самого себя составить очень короткую историю. настолько коротрую, что не будет места для флешбэков и картин светлого будущего. где поступки нельзя прятать за саваном опыта и оправдывать призрачными перспективами, что по факту не реальнее обратных перспектив древних картин с нарисованными в то время еще не таких уже и древних святых.
если бы кто-то на тебя со стороны посмотрел, и написал школькое сочинение - один день из жизни господина N.
приятно и тепло думать, что люди вокруг нас много всего помнят, что мы рассказали, и им есть до этого дело. и хоть немного наши взляды на наши мотивы и последующие поступки понятны и приемлимы для окружающих.
но это проверяется достаточно просто. можно выбрать любого их вашего окружения, с кем у вас работа/деньги и для себя попытаться составить список тех демонов, от которых он бежит, и тех валькирий, за которыми. с враждебными вам товарищами это получится куда проще, чем с теми, с кем хорошо. искать, куда бить, куда интереснее, чем искать то, за что можно и простить. -
можно подвести промежуточные итоги экперимента - Less сложил оружие и сел у камина с чашкой чая и нуотом, и стал делать свою, по официальному контракту, работу.
месяц, без разборок с руководством, без неформального общения с представителями закачкиков, без бара с сотрудниками. месяц закончился намного хуже, чем я мог себе представить.
мы откровенно пре$$$ли очень реальный восмизначный проект. есть такой скилл, на который при распределении параметром своего персонажа многие топ менеджеры и руководили компаний не считают нужным тратить баллы. называется просто - признавать, мать твою, свою ошибки, и идти дальше.
когда еще было не поздно, я предложил свою помощь, на закончилось все тем, что пришлось при свидетилях сказать, что наш доблесный руководитель компании сильно не прав, и привести длинный списков причин, которые он оспорить не смог, и просто психанул и свалил из офиса. после этого был какой-то дебильный период, когда он со мной общался через мою протеже. и это млять человек, у которого много-много миллионный бизнес в частной собственности, ни тебе инвесторов, ни партнеров.
но там уже на самом деле край.
мой отдет развалился. из лучшей в компании команды, что ночами исправляла ошибки доблесного менежмента, получилась группа очень не глупых людей, что тоже с чашкой чая у камина делают свою работу.
но пропавший без вести летчик был прав, мы отвечает за близких нам людей. только я заколебался играть роль серого кардинала, и мне очень приятно, что люди, которым я обещал и деньги и карьеру, не сказали мне, что я сука мудак.
три года я глушил все проблемы работой. я вписывался сам, и вписывал туда своих товарищей на ночные смены, так как мне было все равно, и так не спал. сдавал провальные проекты, потому что каждый проект был в тот момент времени всем для меня, и я делал его очень важным для остальных. ни ради денег или похвалы от руководства - как гребанное приключение на грани возможного.
психологи это называют замещением - решать те проблемы, что ты можешь решить, что б не думать о тех, где нет шансов.
вместо сверх урочных нам оплачивали интересные мероприятия, и полностью закрывали глаза на то, что есть маленькая такая компания, внутри большой. со своим расписанием, правилами и традициями.
вспониманая все это, должен признать, временами было очень хорошо. иметь абсолютную свободу. но была и темная сторона. друг, что носил домой мои чеки и просто проверить, не сдох ли я. подруга, что где-то найденными обезболевающими меня отпаивалав 6 утра после 4 дней работы по 18 часов.
достаточно долго это была приемлимая цена. и я ее платил.
а потом меня кинула наш фин директор. единственный человек из то менеджента, с кем у меня были человеческие отношения. она никогда не учавствовала в корпоративных войнах, я с ней за обедом разговаривал, а не вел переговоры. мы никогда не поднимали эту тему после, и никогда не станем. с моими сотрудниками она конечно общается, и ненавязчиво передела, что не было у нее выбора. но выбор есть у всех. всегда. вопрос цены.
я доработал тот день, медикаментозно. а потом ушел на неделю в "отпуск". многие были против, тех директор всех послала нафиг. но мне тогда было все равно.
а потом, в один из замечательных дней той недели, я нашел себя в полотенце, и угощающимся кокаином.
чем не замечательное продолжение банкета. только тем, что я его больше не контролировал. ни банкет, ни жизнь в целом. тот узкий круг людей, которые знали меня хорошо и пользовали к обоюдному профиту, резко стал куда шире. следующий день я пил и курил, то, что нашел.
а потом ушел с идеей, что хватит разлекать людей вокруг. если что-то получается, это еще не причина этим заниматься.
мой сотрудники сейчас, как супер герои, выброшенные на помойку. но все время, что мы развлекались, у них кроме работы был и дом, и друзья-подруги, и под секс и просто выпить, и просто нормальная жизнь. а у меня было только шоу на работе.
а потом шоу закончилось. из нескольких команд, проектов, амбиций, у меня остался хороший друг, и хорошая во всех отношениях подруга.
если хочешь чего-то простроить, временами, надо до этого дохрена чего поломать. все что было сделано мной за три года уже успешно разрушено, и часть того, что все это поддерживало - тоже. у компании пока достаточно денег, что б иметь возможность терять клиентов, но это вопрос времени. -
постановка правильных целей важнее, чем собственно умение их достигать. потому что цель, что противоречит вашему мировозрению, способностям и умениям на данном этапе жизни - либо неинтересна, либо недостижима. и ни умение, ни желание ее достигать в этом случае уже не важны.
идея вести себя адекватно на работе и найти копромисс между этой самой работой, покером, домом и жизнью в целом - это самое тупое что я вообще делал. хотя нет, я делал вещи и глупее, но это либо заканчивалось нифатальным временным страданием огранизма, либо опять же нифатальными финансовыми потерями. кости срастались, деньги зарабатывались, но хоть оставались приятные, ну или новые, впечатления от полученного жизненного опыта.
тут же я откровенно про***ал полтора месяца жизни. вместо того, что б на арстрике, когда стал себя отлично чувствовать, подниматься по лимитам, я по всем понятиям спустился в поле, которое отлично и уверенно бью.
мне казалось, что сэконовленные силы я могу потратить равномерно в других областях и эффект синергии меня вывезет. но вместо частей, что дают вместе больше, чем стоят поодиночке, я получил эффект домино.
--
лирическое отступление. в квартиру подомной заселилась семья арабов, ну или кого-то на них похожих. квартира как и у меня - большая. 4 комнаты и кухня, и их там, млять, куда больше, чем меня тут, сверху. и они любят выяснять отношения. какой-то дед, с необычайно низким, но в то же время громким голосом, любит в 7 утра начинать учить жизни какую-то скандальную тетку. ему, сука, можно смело идти в проповедники, если он уже не из этих. странный аккустический эффект, когда из всего дрим тима снизу я только и его постоянно слышу, и потом как выброс дисперсии, иногда крики тетки и хлопанье дверью. у чувака феноминальная проникающая способность голоса.
и я все ближе к моменту, когда пойду наводить мосты между разными культурами. и это будет не в первый раз, мне вообще на неадекватных соседей везет.
--Цитата
Сильным обещаны города и пастбища.
Деньги и женщины, камеры да кладбища.
Сильным обещаны города и пастбища.
Деньги и женщины, камеры да кладбища.
да, на работе со мной поступили некорректно, и да, ходят мои коллеги и в глаза не смотрят, и да, идут сейчас на все уступки и максимально стараются мелкими плюшками отплатить моей команде и мне лично. и да, это идиальная ситуация, что б заняться покером, квартирой, здоровьем, подружку найти, в конце концов. меня вообще никто не трогает, делай что хочешь.
это верное GTO решение, это хорошо на дистанции и все такое. у хорошего игрока нет рук, из-за которых он будет загонятся. дистанция вернет и все такое. но как оказалось, я игрок хреновый. один раз - случайность, два раза - две гребанные случайности. а третий - это клиника и статистика. я не умею прощать микс из глупости и подлости. умею другое - в огромным -EV для себя наказывать. горячим, холодным, да хоть блюдом в виде бутерброда, мне надо рассчитаться.
у хорошего переговорщика, кем себя считаю, всегда есть список пунктов для обсуждения, и после того, как стороны встали из-за стола и пожали руки, его должно волновать только суммарный результат. а у меня почему-то всегда есть пункты, которые я физически не могу сдать.
сначала месяц я врал себе. целый мир нарисовал, где буду жить долго и счастливо. и это на самом деле во всех отношениях диеспособная модель. и любой нормальный IT специалист бы за нее ухватился. но я прихожу в офис, который по праву считаю куда большим домом, чем квартира, и меня тошнит, от того, что я вижу. меня никто из команды не упрекнул, за тот компромис, на который я пошел. коллеги топ менеджеры не расценили как слабость, и не стали добивать. даже в обоих случаях наоборот.
но это гребанная видимость, с которой приято жить.
но через месяц ко мне домой без всякого приглашения пришел мой тим лид, и тупо заявил - если я, сука, сдался, и ищу другую работу сейчас, то он имеет право об этом знать. мягко говоря, мы напились. я разрисовал все линии строго по GTO, и он был согласен, что да, я молодец. и все, что я говорил, имело смысл. и его я обманул этим. а себя нет.
в жизни, как и в покере, есть рейк, который надо бить. и в отличии от покера, в жизни, он куда выше - это время и близкие тебе люди. что первое, что второе - ты теряешь постоянно. вопрос - можешь ли ты играть настолько хорошо, что б результат тебе окупил ту часть жизни, что уже не вернуть, и тех людей, с которыми ты больше не сможешь быть вместе.
последние две недели я просто умело и практично пью. не потому что мне плохо, или надо что-то забыть, и как-то перетерпеть. мне стало скучно. это, как показал опыт - еще страшнее.
похоже я просто эммоционально не дорос, когда готов принимать прощение от сотрудников, и прощать коллег топ менеджеров. я все еще мелкая и мстительная тварь, которыми мы все были в наши 18, но только возможостей и знаний сейчас куда как больше.
пусть уж с волчьим билетом уйдут меня, есть куда идти и таким. чем ходить и работу работать за деньги. никогда не умел, и похоже, уже не научусь. -
жизнь сама по себе лучшая игра, в которую стоит учиться играть. офигенная графика, бесшовный мир, масса возможностей и уровней сложности, где каждый может играть в соотвествии со своим скилом и моровозрением. много интересных квестов, необычных NPC и жуткая смесь жанров. ее можно успешно пройти любым типом героя и играть как квест, шутер, или RPG.
и как бы ты ни играл, ты все равно обречен дойти до финального босса, и что интригует, никто не знает, какой приз в конце, и что за ролик покажут, когда твоего персонажа все таки укатают совсем уж до конца. тупой вопрос, на который даже нет смысла искать ответ - почему мне так повезло, и разрешили поиграть. мне кажется, покеристам легче всего на это ответить. ответ простой - да какая разница.
если уж посадили за стол с фишами, ну так играй, а то если вместо этого, ты станешь все врямя тратить в процессе игры на попытку осмыслить, то не сможешь максимизировать свой выигрыш.
---
полтора месяца тишины и покой оказалось ровно столько, что б моим сотрудникам стало скучно. топ менеждеры, кого до этого не сильно потрепало, начали терять берега. владелец компании остыл и у мяня с ним снова нейтралитет, которым можно пользоваться. люди, с кем до этого не работал и начал в этот промежут времени, знают меня только с лучшей стороны как специалиста, и по факту на данный момент это ничейные души в будущей войне. те же топ менеджеры, с кем был на ножах, оценили, как хорошо, когда я на их стороне, и два раза подумают, перед тем, как делать глупости.
начало любых конкурентных игр, это прекрасно. будь то утро в парке, когда только пришел играть в теннис. ты знаешь, что проведешь следующий два часа отлично. еще не жарко, ты не устал. тебе хорошо.
или первый день на новой работе. ты никого не знаешь, и непонятно, что и как получится, но это интересно.
или первый день в новой стране, куда ты уехал навсегда. идти по городу, смотреть на необычные дома, необычных людей, попадать в глупые ситуации там и тут, если это совсем отличная от твоей родины страна. ты чувствуешь себя живым.
или первый раз увидеть девушку, свою первую девушку, ради который ты понимаешь, пойдешь на все, но что б вы были вместе.
да, играя в теннис на третьей подачи ты можешь умудриться отбить мяч так, что он передаст тебе с точки зрения физики отличный такой импульс прямо я глаз. работа может стать огромным разочарованием. в чужой стране начнет мучать настольгия, и ты так и останешься чужим, и потом вернешся. а в случае с девушками - тут вообще тьма всяких вариантов. есть один хороший - жили долго и счастливо, и умерли в один день. и еще сотня плохих :)
но если результат омрачает чувство восторга от предложенных тебе возможностей, то лучше тогда вообще ничего не делать.
---
но если ближе к делу.
полтора месяца для меня это был достаточный срок, что б пройти целый 4 эпата.
- эйфория, что мне хорошо, что все дебафы закончились, что моя жизнь больше не череда проблем, что надо было решить вчера почти без шансов, но именно жизнь.
- эйфория от осознания, что это не очередной выверт сознания, сбой гормонов, что полоскает мозг пару дней, и потом как прилив очень медленной такой луны, уходит обратно в океан. что это теперешнее статичное настоящие. что дошел до чек поинта, сохранился успешно.
- волнение от того, что стало скучно. но даже больше настораживало предчувствие, что люди, с которыми тебе приходилось быть откровенным, и которые на много было готовы закрыть глаза, зная о тебе намного больше, чем следовало бы, но поймут тебя, когда станет совсем скучно, и ты начнешь вести себя как раньше, но уже без веских с точки зрения обычного обывателя-сотрудника-NPC причин.
- и приятная радость от осознания, что им тоже интересно играть в игры, в которые им приходилось играть раньше на твоей стороне. они это не терпели, а может и терпели в какое-то время, а потом втянулись. а потом научились, и стало получаться. и им не менее скучно, тем тебе сейчас. но ты играл ни ради фана, у тебя выбора не было. но их это зацепило.
и потом наступает момент, когда товарищу говоришь, мне скучно, и я собираюсь начать то, из-за чего есть все шансы потерять работу и нажить кучу проблем. смотришь на реакцию. и она радует - отвечает, а я думал, ты мудак сдался, а мне больше не интересно, как было до момента работы с тобой, я готов вписаться в любой шоу. что б прояснить ситуацию, говоришь, что есть и план Б и так или иначе все будет хорошо. тебе смеются в лицо - нахрен мне твой план Б, я не готов работать на большую корпорацию, я себе и так работу найду если что. это человек, что 3 года назад был работать кем угодно и за любые деньги, будучи отличным спецов, но очень закрытым в себе.
второй, смеясь, рассказывает, что у него завтра будут проблемы, возможно, руководитель его текущего проекта - мудак. его это сильно волновало когда-то, я тратил время, и разрисовывал большую картину расстановки сил. а человек очень переживал за всякую фигню, и я был очень жестоким, когда обьяснял, где он не прав. теперь он видит намного большую картину, с различными перспективами и результатами. нет таких случаев, когда твоего будущие в компании зависит от одного человека. эта самая простая картина мира, но она не верна. из любой хреновой ситуации есть множество выходов. они могу быть все в той или иной мере хреновыми. но возможность из понять, проанализировать, и потом самому выбрать - глушит чувство безнадеги. это не только, что есть черное и белое, а если мозгов хватает, видишь немного серого. есть еще круглое и красное и теплое либо мягкое вокруг. это как раз тот случай, когда делишься идеей - и тебе говорят, ты идиот. а когда получается - ты как-то незаметно становишься молодцом.
третий сделал отличную карьеру за очень короткий промежуток времени, и можно шаг за шагом идти дальше, но уже планомерно. без стресса, ночных смен, проблем. у него идеальный в плане структуры и планов развития департамент. но он готов покинуть компанию, если ему на дадут возможность попробывать себя в чем-то новом. у моих коллег на хватит на это мозгов, понять, зачем ему это надо. а я ему это 100% дам.
---
в узком смысле, команда на работе - это люди, что тебе подчиняются. в нормальном - это товарищи, что тебе доверяют и разделяют твою точку зрения, но не по техническим вопросам, но как ты смотришь на то, что творится вокруг.
работа - это очень большая часть жизни. и работа должна быть игрой. где ты можешь победить, или проиграть, или просто временно оступить. но никогда не ждать момента, когда кому-то захотся тебя продвинуть или подставить. лучше иметь свой план, и проиграть, чем следовать чужому, и получить потом с него
небольшой процент его победы.
---
любые равноправные отношения - это утопия. Поэму так никто пока и не нашел ни Авалон, ни хотя бы круглый стол от туда. Единственный рабочий на данный момент концепт - это группа людей с разными знаниями, и что важнее, с разной доступной им полезной информаций, которые доверяют друг другу. В каждом отдельном вопросе - это диспатизм, принимать решение должен тот, кто больше всего получил награды, либо ущерба. А остальные затыкаются и делают, что сказано. Ты платишь за право принимать решение тем, что берешь за себя основную часть риска. самое сложное - это доверие до игры, а не то, как поделить приз.
---
есть где-то граница, между тем, что б взять перерым, и дать время знаниям и умениям по полочкам разложиться, и тем, когда надо будет учиться, хоть частично, заново. я попал в этом момент идеально.
в пятницу с одного товарища получил полную поддержку, просто как пробный камень. на выходные навел идеальный порядок дома, не смотря на ремонт в процессе. выгладил все свои дорогие черные рубашки и вообще себя привел в порядок. якоря можно ставить не только на других, как учит NLP, с таким же успехом их можно ставить на себя. Работа в капюшене черной байки и наушниках, и майкой с лого Stratton Oakmont под ней - ты решаешь тех задачи, рисуешь архитектуру. у любого человека есть телзы, по которым можно понять, как ему сейчас. в повседвневной жизни мало кто на это обращает внимание, людям плевать друг на друга, наже на "близких". еще меньше кто сам может это использовать на себе, мухоморы у берсерков. в который раз приведу цитату: "странный блеск застывших глаз"
я пришел сегодня на работу совсем другим. отдохнувшим и жадным до крови. открыл, так сказать, HU стол на очень высоких ставках. это монял один из моих тим лидов, с кем у меня самые доверительные отношения. он тоже полтора месяца отдыхал и не напрягался. он отработал день очень грамотно стратегически. если мы воюем, либо собираемся, надо каждый день доказывать, что ты лучше остальных. сходил на обед с подругой, и получил очень много деталей, что и как творится в компании, и про настроения, и вообще. полтора месяца она меня вообще этим не напрягала. а за полгода до этого, когда у меня был конференс звонок с клиентов, а наш хозяих с моим антогонистом ругался с моем боксе, где она сидела, и она не смогла рассказать, что там было, потому что типо работала, а когда работает она никогда не обращает внимание на мир вокруг, я очень резко поменял ее понимания работы в целом, и ценности информации в частности.
простое правило - есть закрытае митинги команды, где я рассказываю, как идут дела у компании, и они мне - как идут дела в самой компании. для умного человека хватит диалого на минуту, дурака не научишь за год.
но это лирика. факт в том, что я сидел, у тупо ждал, кто сядет играть со мной HU. Закинул пару удочек. чему я научился за последние годы, как бы тебе не везло, как бы ты не чувствовам мнимое превосходство, максимальные результат - это один стол. Это один человек. Да, ты можешь себе что-то доказывать, и играть сразу со многими, да хоть со всем миром воевать. Это тешет эго. Это не приносит денег. Сумашедшая дисперсия, что тебя может вынести куда угодно. Когда нечего терять, это вариант. Когда есть банкролл - это глупость и тчеславие. Твоя задача не победить, а выиграть максимум при минимальных рисках.
тем более, что с возрастом понимаешь, что нечего терять, и нечего бояться - это совсем не одно и то же. я не боюсь потерять работу, не боюсь за тех людей, кого нанял и кого учил. но мне есть что терять.
ко мне подсел играть наш менеджер по работе с клиентами. он дурак. он даже не обратил внимание, что что-то в матрице изменилось. я шел на комромиссы полтора месяца, и даже совсем невинное, если сравнивать с предыдущими годами, письмо, где его немного ущипнули, он воспринял очень агрессивно. вывел из переписки всех, кроме нас с ним и хозяина компании. и ответил. очень агрессивно. хозяин это проигнорировал. и никак не вписался ни за кого из нас. мне не нужна помощь. мне нужен нейтралитет, что де факто есть карт бланш. любой не дурак бы сначало подошел и поговорил. но он тоже играет слишком много столов, и решил на момент моего "отпуска" поиграть и мои. но амбиции не по GTO на много направленний - это глупость. ты начинаешь видеть картину, как тебе хочется, но теряешь картинки, из которых она состоит. ты начинаешь действовать в похожишь ситуациях одинаково, но ситуации только похожи, а результаты по по итогу совсем не одинаковы.
я на этом обжегся.
---
дьявол кроектся в мелочах. винрейт во многов зависит от маленьких банков, на которым всем плевать. обозначенный мой конфликт был из-за проекта, за который мы оба отвечаем. и нам катострофически не хватает времени. оппонент ушел в положенные пять, я впервые за полтора месяца работал до 7 вечера. на самом деле работал. уходил и сказал пока боссу, который задержался. звучит глупо и мелочно. если не учитывать тот факт, что в нермном разговоре люди запоминают последние фразы, после тяжелого дня - только его окончание.
следующие полторы недели у меня будет много бизнел ланчей. где-то заплатят за меня, но в большинстве - платить мне. я буду обедать с тех специалистами, на кого опирается мой HU оппонент. он только менеждер, я технярь. я знаю как достучаться до них. и будут ланчи с топ менеджерами и встреча за закрытими дверямии с владельцем компании - они только менеджеры, я не по своей воле психолог с, не по своей воли полученным опытом, клинической психологии.
у меня будет обед с моим бывшим антогонистом, это очень ценично, но как есть, я знаю как разговарить с теми, для кого работа была всем, и как они себя чувствуют, когда появляется сын. в свое время меня порвали в клочья, вместо того, что б использовать. я не повторю эту ошибку. на важно какой приз, я бы просто ни смог это сделать. вернее не так. у меня была возможность в какой-то момент. я хотел, но не мог. убрать самого опастного на тот момент для меня человека, когда он бы и не мог дать сдачи. хозяин компании хотел от него избавиться, по каким-то старым сщетам. я как гребанный идиот стал на сторону человека, что обещал меня лишить проектов и иногда попросту пытался уволить. он унижал моих сотрудников, и мы на самом деле тупо воевали 2 года. и он даже бил меня тогда, когда я занимался проблемами моей семьи.
а когда у него родился сын, все резко поменялось. естественно он не чувствует себя мне обязанным. он такой же игрок, как и я. просто игра. но, несмотря на тот факт, что он был всегда меня значительно старше, только сейчас мы стали не то что ровестники, возраст мужчины - это не сколько ему лет, и не на сколько себя чувствует, это сколько лет его первому ребенку. у нас появился шанс к диалогу. может жесткому, но это не то же самое, когда воюют в космосе умные кристаллы и улей пчел. а если ты можешь с кем-то говорить, ты сможешь его убедить.
---
длинный получился пост. в очередной раз извинюсь. я не буду его вичитывать.
все что написанно выше, может выглядеть как бред, как понты, как попытся себя за кого-то выдать, как то, что у меня все нормально в головой, и восприятием мира вокруг. но как любит шутить Шелдон Купер - "меня мама проверяла". я проверял себя сам :) психолог сказал, что все у меня ок, исходя их ситуации, в которые я попадаю, я веду себя может даже слишком логично и продуманно. Привет тебе, моя любовь, приобретенная психопотия. Хотя официально считается, что это врожденное :)
что стоят рассказы покериста про стратегию, без графиков. ничего. что стоят рассказы менеджера, без фактов.
- мне доверяли IT проекты стоимостью 100M+ под личную отвественность, люди, которые не склонные никому доверять вообще, особенно деньги
- мне отдавали команды в управления, когда я бился на несколько фронтов, а работа была не главным, и что б не спать сутками я мешал алкоголь с энергетиками, что б еще отработать сутки. и это не было владельцу компани секретом
- за 8 лет в канаде, пол полным дебафом, из иммигранта я стал топ менеджером очень перспективной компании
это мой график.
во всем этом есть грустная и веселая сторона
- грустная в том, что как спец, я посредственность, никакой не технический гений, у меня этого нет. но я заставлял работать людей сутками. очень умных людей. очень разных. и приносил компаниям прибыли. и у меня не было выхода и планов.
- веселая, в последней компании, людям это понравилось. многие видял меня намного большим для них начальником, чем любые другие правила.
-------------
хороший эпилог. -
для тех, кто не людит читать длинные посты. имеет смысл один раз сделать исключение. иначе этот без предыдущего, не будет для вас иметь никакого смысла.
эпилог.
23.30. пора было что-то дописать позитивного, и пойти спать.
позвонил, бывний, во всех отношениях, антогонист.
он в штатах. завтра незапланнирование очень-очень-очень важное демо. демо, ради которых не шлют sms, получится так получится, своим старым врагам. потому что я сильно против такого дерьма, и могу сделать, но спросить, так, что б лучше не делал вовсе. он извинился, поблагодарил за помощь. он этого не ожидал.
человек, что неотьемлимая часть моей команды, и которого мой новый HU товарищь по игре мог бы использовать завтра против меня, может помочь это демо сделать. одна проблемы - демо там в наше 8 утра. а у товарища сегодня пати в ресторане. можно ли звонить в такое время сотруднику и просить приехать в офис в 6 утра. у него знания, у меня ключи. сотруднику - нет, партнеру - без проблем.
позвонил. рассказал рассклад. мне не делают отдолжение. мы оба получаем от этого удовольтвие. это кайф, играть в сложную игру против сильного соперника. у кого есть деньги, власть и всязи. а у тебя только команда и мозги.
только на покерном форуме это может быть уместно. идея, что можко чего-то добиться, без хорошего образования, без родителей, только потому, что тебе это надо больше чем остальным. и потому, что тебе нравится играть. на самом деле нравится. для тебя разбор игры - значит не меньше, чем сам потенциальный выигрыш.
видимо для меня покер все таки уходит на второй план. буду хобби игроком, на своих пло25-50. мне это интересно, но это не страсть. вот держать интересы двух-трех десятков человек в голове, понимать их, это да.
больше так длинно писать не буду, но вести с полей будут.
всем удачи за столами.
--
и да. завтрашний сотрудник в 6 утра в офисе, это моя в прошлом протеже. после года работы в компании, она менеджер одного важного проекта, без стеснения может обьяснить хозяину компании, где он не прав. и ей плевать на правила корпорации, если их конечно не надо нарушать демонстративно против тех, кто ей нужен в стратегических целях. это был очень странный год, самый странных отношений с очень хорошенькой представительницей противополжного пола.
от защиты меня любимого, от враждебного мира вокруг, когда было очень одиноко, до защиты ее, когда тебе нужен человек, кто о тебе ничего не знает, но с кем можно поговорить, и ты реально готов на глупости, ведь глупость куда лучше боли. потом краткий момент, когда ей нужна помощь, но не настолько сильно, что б идти во банк, и ты оказываешься прав. блеф повернулся совсем не так, так планировалось. кто против тебя ее использовал сначало на рады. и помом им самим страшно. получается просто два человека, которым по пути. у вас могут быть со стороны сентиминтальные традиции-привычки. и никаких обычных шуток, даже в самом узком кругу. сначала, потому, что я был неадекватен, а потом, потому, что многие их этого самого узкого круга начали вспоминать, как я им самим помогал.
нет ничего плохого в том, что б быть сумашедшим. и строить непонятные сумашедние отношения. пока ты эффективен, тебе простят все.
---
но уже поздно, а завтра война, и не хочется быть уставшим.
и большое спасибо, всем тем, кто читал мой блог последние годы. для меня это было важно. а теперь, я постараюсь сделать так, что б вам было интересно.
ну и конечно саунтрек. под настроение немного классики.
1 человек читает эту тему (1 гость):
Зачем регистрироваться на GipsyTeam?
- Вы сможете оставлять комментарии, оценивать посты, участвовать в дискуссиях и повышать свой уровень игры.
- Если вы предпочитаете четырехцветную колоду и хотите отключить анимацию аватаров, эти возможности будут в настройках профиля.
- Вам станут доступны закладки, бекинг и другие удобные инструменты сайта.
- На каждой странице будет видно, где появились новые посты и комментарии.
- Если вы зарегистрированы в покер-румах через GipsyTeam, вы получите статистику рейка, бонусные очки для покупок в магазине, эксклюзивные акции и расширенную поддержку.
Что б без отквлеченных теорий приведу пример, что втречается очень часто.
Мы на BTN, CO нитовый игрок, один из блаиндов лузовый фиш с широким колд колом. По GTO наш диапазон 3 бета против CO содержит много рук, что прибыльно играть HU. Игнорируя привычки оппонентов, мы продолжаем трибетить стандартный диапазон.
Как результат:
- по эквити мы часто позади фактического диапазона CO
- фолд эквити для HU мы не получаем из-за лузового фиша, и играем хорошие для HU руки малтивей. А если фиш на SB, то еще и 4 вей временами
Даже не смотря на позицию, мы не сможем играть в такой ситуации в плюс просто из-за покерной математики.
-----
Ну или совсем простой пример. Нитовый фиш почти никогда не блефует, тогда наши колы по блокерам будут минусовые. Другой агро - блефует ривер почти всегда, тогда наши фолды тоже будут минусовыми. Если мы играем по GTO 50% рук против одного и 50% против другого, то по итогу GTO дает хороший результат. Если же тенденция поля получается 80/20 в любую сторону, то мы теряем деньги, играя по GTO.