Less Brain Less Pain: PLO 50

Последний пост:12.04.2020
232
Статистика
Всего постов
3342
320,511 просмотров
Новых постов
+0
2 в день
Лучшие посты автора
30.06.2019 +80
12.06.2019 +69
03.12.2019 +67
29.12.2019 +63
05.06.2019 +61
Лучшие посты читателей
Русский_рок +35
Nameless00 +28
9589530 +21
Julio +17
Julio +17
Самые активные читатели
1 40 60 61 62 63 82 168
  • just_player, с другой стороны если смысла в жизни нет , а есть всего лишь восприятие чего-либо . А восприятие . однако тоже имеет какую-либо ценность . Смысл жизни в развитии .
    3/27
    Ответить Цитировать
    1
  • Цитата (kamich @ 7.8.2017)
    Смысл жизни в развитии


    а вдруг как у Т.Дердена - в саморазрушении?)
    3/18
    Ответить Цитировать
    0
  • 777sani, здесь такая канва - время собирать , и время разрушать . Дерден мне кажется вытаскивал из зоны комфорта , порой губительной для нас .
    4/27
    Ответить Цитировать
    0
  • Цитата (777sani @ 7.8.2017)
    а вдруг как у Т.Дердена - в саморазрушении?)


    Мне кажется Паланик писал не про саморазрушение, а совсем наоборот.

    Во первых в книге нет пропоганды наркотиков, алкоголя, суицида либо ухода из социума. Во вторых есть явная пропоганда самоконтроля и дисциплины.

    Идея того, что право на насилие и желание иметь контроль на своей жизню и жизнью других людей не может быть узурпированно только богатыми людьми и людьми в погонах, встречается во многих его книгах.

    Вся идея бойцовского клуба была в получении контроля на своей жизнь обратно. Если ты работаешь от звонка до звонка, потом идешь домой и смотришь TV, то никакое саморазрушение тебе не грозит. Тебя фактически нет, нечего разрушать, даже если начать нюхать кокаин и сдохнуть через полгода - не велика потеря.

    Можно много говорить о саморазвитии, но этого самого развития может быть только два: либо ты развиваешься, что б получать выше зп, платить больше налогов, покупать больше вещей, и быть более полезным организмом для узкого круга людей, что наверху. Либо ты начинаешь больше делать то, что надо лично тебе.

    Есть множество вещей, что полезны человеку, но совсем не полезны государству: оптимизация налогов, владение оружием, занятие экстримальными видами спорта. И как не порадоксально - качественное образование, включающие психологию и менеджмент.

    Представим на минуту, что в любой стране, России там, или Канаде, вдруг в один момент все мужское население от 12 до 80:

    a. стало разбираться в налоговых законах
    б. имеет собственное оружие и готово пустить его в ход
    с. из-за высокорисковых хобби часть население перестало доживать до 40, но многие нерабоспособные по причине травм живут потом спокойно до 80
    д. у всех хорошее образование и амбиции, больше никто не водит автобусы, не метет дворы и не вывозит мусор, никто не готов быть рядовым в армии и тд.

    Такое общество не проживет и недели.

    Вся наша жизнь вокруг выстроена по принципу, что 99% людей никто, и звать их никак.

    А как-то интересную статью читал про то, что Америка тратит огромные усилия, что б удерживать достаточную часть население необразованной. В саванне не могут жить только львы.

    Так что бойцовский клуб именно про то, как построить себя таким образом, что б это была твоя жизнь. Если для этого разрушить общество вокруг - то это сугубо проблема общества.

    Но опять же соморазвитие не может быть самоцелью. Это просто неотьемлимая часть жизни. Все животные развиваются в процессе жизни, хищники учатся охотится, жертвы - убегать. Если для всей живности саморазвитие - это естественно, чего ж тогда для человека, царя зверей - это ой какой достижение. Конечно есть животные на фермах, там им развиваться не надо.

    Моя точка зрения очень простая - у человека не больше смысла в жизни, чем у дикого животного или дерева. Да, у нас есть возможность задать себе такой вопрос, но это совсем не значит, что из за самой возможности спрашивать меняется окружающая действительность. С тех же успехом можно спросить зачем светит солнце. Ну светит и светит. Только у вещей, что люди сделали для себя с определенной целью - есть причина, почему они вообще есть. У штопора есть - у мира вокруг его нет.
    751/2106
    Ответить Цитировать
    3
  • личное

    Сегодня был мининг с вледельцем компании. Изночально требование к моей системе было 2 миллиона пользователей в день. Все немного поменялось. Есть предварительное соглашение со всем арабским миром и частью африки. Теперь это - 250 миллионов пользователей. Я тихо дремал во время митинга с открытыми глазами, и новость не заставила меня встрепенуться. Мне все равно. Думаю IT интернет проектов с такой нагрузкой на весь мир пару десятков. И я теперь один из пары десятков архитекторов, кто за это в ответе.

    Не понятно, что со мной не так. Или наоборот, может как раз таки все так. У меня совсем пропало ощущение, что я вообще работаю. В пятницу вместо работы ел шашлыки, пил вино, курил сигару. В воскресенье работал в офисе. В корпоративной войне победил окончательно и бесповоротно. Оппонент сдался, признал мое право быть главным. Он теперь отчитывается как и все на утреннем митинге, хотя он в компании 15 лет, а я полтора года.

    Было ли бы все по другому, будь моя семья в канаде, а не в беларуси - я не знаю. После кризиса два месяца назад есть чувство, что выгорела способность сомневаться в себе, или переживать за себя, и уж тем более жалеть себя. Появилось ощущение, что готов уже совсем ко всему, и плохому, и хорошему.

    В покере за последние две недели была сессия на минут 10би, и потом на плюс 10би. Ни первое ни второе не заставило меня начать анализировать свою игру. Я знаю, что бью пло50. И уверен, что пло100 не сложнее, просто не готов с зп покрывать дипозитами дисперсию пло100. Да и пло50 не готов, но там банкролла хватает для комфортной игры.

    Это абсолютно бессодержательный и бесполезный пост. Просто заметки самому себе.
    752/2106
    Ответить Цитировать
    2
  • Вчера снова работали до полуночи. Завершающая стадия для эмиратов, и мы не успеваем. Арабы тупо выносят мозг нон стоп. Как только проект будет сдан уже есть заказы на следующие сто лет.

    Проблема в том, что люди начинают перегорать. Многие работают месяц по 16 часов. Все на нервах. И нервы сдают. Больше нет шуток и веселья. Работаем до конца рабочего дня, потом покупаем пиво и еду с доставкой, и работаем вторую смену.

    Один из моих ведущих программистов вчера просто не вышел, так болела голова.

    По мою душу приходили вчера и СТО и хозяин, обоих послал нафиг. Решаю проблемы 4 команд, а вчера надо было подготовить демо 3 проектов для самого большого мобильного оператора в мире.

    И сдаем проект для российского МТС.

    Голова болит нон стоп 4 дня. Сплю по 5 часов, потом обратно в офис. Либо работаю из дому ночью с дубайским офисом.

    Такая ситуация сильно меняет расстановку сил в офисе. Все сотрудники делятся на две группы, кто создает проблемы и кто их решает.

    Получил карт бланш хозяина на огранизацию работы других команд на следующий проект.

    Когда компания резко идет вверх, это совсем не как в голоивудских фильмах, когда вечеринки и шампанское. Это бессонные ночи, энергетик целый день, алкоголь вечером. И головная боль в прямом смысле этого слова.

    И люди, что еще вчера были приятелями, а сегодня посылают друг друга нафиг. Потому что устали. Восприятия мира сужается до решения очередной проблемы. И нет ни вчера ни завтра.
    753/2106
    Ответить Цитировать
    5
  • Надеюсь вам там прилично платят.нахер такая жизнь и работа.
    21/35
    Ответить Цитировать
    0
  • Цитата (Uilt @ 9.8.2017)
    Надеюсь вам там прилично платят.нахер такая жизнь и работа.


    Не думаю, что это верная постановка вопроса. Я б спросил обратное - зачем работа и тем более жизнь, если ты не пытаешся понять и почувтвовать, где тот самый край твоих сил и возможностей.

    Нам платят хорошо, но ни копейки за овертайм. И люди работают за полночь не из-за денег. Нас меньше сотни, мы стараемся вырвать у гугла и микрософта аудиторию в 250 миллионов человек. Используем технологии и протоколы, что только начнут преподавать в университетах через два года.

    Работа на грани - это наркотик.

    В прошлой компании у меня был проект на 6 месяцев, 7 команд, 40 человек. Конечная стоимость продукта порядка $50M. Последний месяц работали без выходных. Я отвечал за весь проект.

    Мы обогнали рынок как минимум на пару лет. Сделали. Было лето, и компания нам сняла центр отдыха на озере под монреалем.

    Я купил по случаю коробку кубинских сигар. Как сейчас помню, мы сидели в шезлонгах вокруг бассейна, пили и курили сигары. С чувтвом, что сделали что-то такое, от чего сейчас в десятках офисов в мире наши конкуренты нервно курят.

    Думали ли мы о своих пэй чеках в то время - определенно нет.

    Домой меня товарищ подвозил на спорт каре для кольцевых гонок. Он его собрал почти с нуля. Форсаж отдыхает. На хай вее он ускорялся за секунды до 250, машины вокруг как замирали. Потом так же в секунды он возращался в поток.

    Человек тратил все деньги на эту машину, все время. Да, были призовые с гонок, в том числе с нелегальных. Но если ты делаешь, что тебе нравится, нельзя оценивать деньгами уровень успеха.

    Я не работаю по причине, что мне платят, или из страха, что уволят. Да я вообще по сути не работаю. Я живу этим.

    В сноуборде, как только ты перестаешь катиться кубарем на синей трассе, ты лезешь на черную. И катишься кубарем там. Зачем? Просто есть категория людей, которым всегда скучно, если им не больно и не плохо.
    754/2106
    Ответить Цитировать
    8
  • Цитата (LessBrainLessPain @ 31.3.2017)
    Неделя какая-то вышла страшная, как банка тушенки - снаружи жесть, внутри мясо. На работе и так был занят на 110% проектом "Братва рвется к власти", а тут еще свалился нежданные большой проект на мою команду. Проект на протоколе, с которым я никогда не работал, и на осовании технологии, которую в моей команде никто кроме меня не знает.


    Back in time.

    В этом и есть прелесть дневника. Упомянутый проект и есть дубаи. Протокол теперь этот мне снится уже. 4 месяца спустя все выглядит совсем по другому. И братва до власти дорвалась, и офигенный проект на стадии сдачи.

    Эти 4 месяца сильнее изменилии мою карьеру, чем предыдущие 15 лет. Экспонента.
    755/2106
    Ответить Цитировать
    2
  • минута будущего

    - вы звоните другу из бара, потому что он опаздывает. друг раздолбай и просит еще раз скинуть адрес бара - не прерывая звонка, вы просите свой телефон голосом послать адрес. телефон его шлет.

    - вам позвонил неизвестный обонент. в процессе звонка вы просите телефон добавить обонента в телефонную книгу. телефон его добавляет.

    - в процессе разговора с босом, когда обьясняется куда копать, вы просите телефон начать запись и сохранить в текстовом формате запросы босса. сделано.

    ну и 100 других тест кейсов.

    мой новый проект.

    а в целом за неделю получил 3 больших проекта. и команду iOS товарищей в придачу. show must go on.
    756/2106
    Ответить Цитировать
    2
  • творец будущего !
    5/27
    Ответить Цитировать
    0
  • Есть простое правило - люди не меняются, и вторые шансы давать нельзя.

    И год за годом, раз за разом я иду по проверенным граблям.

    Мой антогонист опять не недели облажался. И я попросил человека не слать руководству отчет. Мне показалось, что победил. Что можно успокоиться.

    Ошибся.

    В пенедельник нанял специалиста в команду, что сеоро будет моей. Их тим лид поверил мне, не было даже реального собеседования. Моего слова хватило.

    Через пару дней я поинтересовался, как человек - получил оргомное спасибо.

    Без всякой на то причины антогонист пошел по душу нового сотрудника и вынес ему мозг ни за что.

    Но этого ему показалось мало. Он натравил на меня HR. Что я поздно прихожу и рано ухожу.

    Что есть правда. Пришел в пятницу в 11 и работал до 4. Но только я был в офисе в воскресенье, а в понедельник работал до 12 часов.

    Я честно хотел сотрудничать, но теперь хочу его увольнения. Это будет тяжело - он один из 5 людей, что организовали компанию.

    Но я совсем не ок, когда ходят по души людей, чья вина только в том, что мне на них не все равно.
    757/2106
    Ответить Цитировать
    1
  • Походу у него целенаправленная игра против тебя идёт . А люди меняются ещё как . Многие правда не в лучшую сторону .
    6/27
    Ответить Цитировать
    1
  • Животный мир.

    В Монреале много парков. Там много белок. Можно ходить их кормить. Они очень коммуникабельные, едят с рук, когда идешь по парку - самые наглые выбегают и перегораживают дорогу. Хотят свои орехи.

    В общем в один летний день пошел кормить этих мелких тварей.

    Насыпал орехов, сел на скомейку и смотрел на наше общество в миниатюре. Самая большая и наглая белка узурпировала орехи и всех отгоняла. Белки смешно выясняют отношения, садятся и дерутся передними лапами, такой вот бокс.

    Потом появилась мелкая животина. Меньше среднего, и куда меньше царя горы.

    Без одного глаза, с порванным ухом. Вся облезлая и жалкая.

    Но пошла по орехи.

    Обычно белкин бокс это две секунды. Но эти две месили друг друга добрые 20. Одноглазая победила. Не похоже, что для нее вообще был вариант уйти живой, но побежденной.

    Если бывают белки психопаты, то это был как раз такой случай.

    ----
    Сообщение отредактировал LessBrainLessPain - 13.8.2017, 2:09
    758/2106
    Ответить Цитировать
    5
  • Цитата (kamich @ 12.8.2017)
    Походу у него целенаправленная игра против тебя идёт . А люди меняются ещё как . Многие правда не в лучшую сторону .


    В лучшую сторону я пока не видел.

    Корпоративные войны - это очень интересно. В больших компаниях всем дают меньше ресурсов, чем надо. Потом смотрят, кто сможет выжить.

    Ключевой момент - когда война за власть превращается в войну высженной земли. Когда ни проеты не важны, ни люди.

    И кто первый переходит эту черту - обычно проигрывает.
    759/2106
    Ответить Цитировать
    0
  • Вопрос про ресурсы в больших ком. Это намеренный план , давать меньше ресурсов и по каким причинам ? Либо это не поворотливость менеджмента ? Задачи создать быстрее , чем обеспечить их выполнение ресурсами ?
    7/27
    Ответить Цитировать
    0
  • kamich,

    Компания очень редко стоит на месте, если это it. Жизненный цикл продукта, либо его текущей версии, редко когда больше года. Т.е. либо тебе платят сейчас, и есть смысл делать новую версию, либо проект закрывают.

    Если надо делать новую версию, то она всегда более ресурсоемкая, чем предыдущая. И кроме этого нужно делать поддержку текущей.

    Надо больше людей, железа.

    Руководство никогда не придет и не скажет - нам кажется вас мало, вот вам еще люди. И эта даже не какая-то официальная политика, это физически не возможно.

    Топ менеджер в it запросто может отвечать за 10-15 команд. Быть в курсе, кому чего надо, просто нереально. Так что если нет жалоб - нет ресурсов.

    Но в дейтсвительности все пытаются перестраховаться и получить ресурсы впрок. Поэтому том менеджеры дают треть от того, что попросили.

    Если в команде хороший тим лид, и самой команде не все равно на проект - то люди ищут более экономичные решения, а тим лид находит способ забрать часть сотрудником или железа из других команд.

    А если тим лид мудак, а команде все равно на продукт - то сколько ресурсов не дай, толку не будет.
    760/2106
    Ответить Цитировать
    1
  • Читаешь автора и представляется архетипичный чувак из голливудских фильмов, того же файт клаба, белый воротничок на хорошем окладе, в престижной конторе, на перспективной работе. Все у него так круто, но по сути белка в колесе. И читать про этот отдых с сигарами вокруг бассейна как-то грустно. Словно вы выебались втруху, выжали из себя все соки и теперь немного покайфуем, чтобы завтра опять две смены по 16 часов...

    Не знаю сколько там автору платят, да и он говорит, что это неважно, но все равно, все-таки есть колоссальная разница между тем, кто владеет и гребет десятками миллионов на каторжном труде таких как автор, и такими как автор, которые пашут не продыхая, создавая своему мозгу спасительную иллюзию о том, что в этом и есть самый кайф.

    Работа даже самого топового, но наемого работника это украденная жизнь на износ.
    1/1
    Ответить Цитировать
    8
  • Истории из бара.

    Пошли с товарищем после работы сыграть пару партий в пул и попить пива. Стол был занят, и товарищь затащил на удачу игру против серьезного оппонента.

    Играли на пиво. И вот этот серьезный оппонент решил повысить ставки. Предложил мне сыграть на 100$. Я сказал, что 500$ куда интереснее. У него было только 400$, что тоже не плохо.

    Но играем с одним условием, до пула на ту же сумму играем в фриз аут покер, в баре всегда есть карты. В nl, fl, omaha, stud, razz, 5card draw- по его выбору.

    Горящие глаза как то сразу потухли. Сказал, вроде как он не сильно хорошо играет. Был неприятный тип.

    Я спросил прямо тупо один вопрос - считает ли он, что играет куда лучше обычного любителя, коим я и являюсь в пул. Врать было бессмысленно. Одну партию я уже видел, а тут как в покере, два детятка рук hu хватает, что б определить про игрока.

    Выхода у него не было, и признал факт, что играет профессионально. И как сайд эффект - пришлось признать, что на деньги он готов играть только если имеет серьезное конкурентное преимущетсво.

    Я был сильно не в духе в тот день.

    Мы продолжили логическую цепочку, и я донес простую концепцию, что он только вот что пытался у меня украсть 400$, и вторую концепцию - что я из нищей страны сумашедших людей. И за 100$ там могут убить.

    Я даже не знаю, чем он меня так зацепил.

    Чувак, стараясь не потерять лицо, поулыбался и через 2 минуты свалил из бара. Больше я его не видел.

    Может это и совсем не правильно, но моя текущая позиция - на агрессию отвечать еще большей агрессией, и если тебя разводят, не делать вид, что не повелся, не уходить - заставить человека задуматься и поверить - как плохо может все закончиться. Моя терпимость к людям вокруг как то быстро идет на убыль. И меня это устраивает.

    ---

    Вчера слепой чувак, мой ровестник, опоздал на автобус, надо было пройти буквально 10 кварталов. Он попросил сигарету, потом немного поговорили. Он диабетик и потерял зрение только полгода назад.

    У меня было время, и я с ним прогулялся до его дома. Не сильно он еще адаптировался гулять во тьме.

    Это был мой самый страшный опыт за много лет.

    Попади я в такую ситуацию - я б сдался. Сразу и окончательно.
    761/2106
    Ответить Цитировать
    2
  • Цитата (Synduk @ 13.8.2017)
    Читаешь автора и представляется архетипичный чувак из голливудских фильмов, того же файт клаба, белый воротничок на хорошем окладе, в престижной конторе, на перспективной работе. Все у него так круто, но по сути белка в колесе. И читать про этот отдых с сигарами вокруг бассейна как-то грустно. Словно вы выебались втруху, выжали из себя все соки и теперь немного покайфуем, чтобы завтра опять две смены по 16 часов...

    Не знаю сколько там автору платят, да и он говорит, что это неважно, но все равно, все-таки есть колоссальная разница между тем, кто владеет и гребет десятками миллионов на каторжном труде таких как автор, и такими как автор, которые пашут не продыхая, создавая своему мозгу спасительную иллюзию о том, что в этом и есть самый кайф.

    Работа даже самого топового, но наемого работника это украденная жизнь на износ.


    Я готов подписаться под каждым словом.

    Я писал изночально, и повторюсь - я не работаю за зарплату. На предыдущей работе меня повышали, хвалили, давали бонусы и именные сувениры. Но я был сотрудником.

    Сейчас я гроблю себя, что б быть совладельцем компании. Мне нужна доля в прибыли. Но для этого нужно сделать предложение владельцу, от которого он не сможет отказаться. А что б его сделать, надо быть критично важным, что б твой уход нанес такой ущерб, что лучше было бы все таки поделиться.

    А это ой как не просто.
    762/2106
    Ответить Цитировать
    1
1 40 60 61 62 63 82 168
1 человек читает эту тему (1 гость):
Зачем регистрироваться на GipsyTeam?
  • Вы сможете оставлять комментарии, оценивать посты, участвовать в дискуссиях и повышать свой уровень игры.
  • Если вы предпочитаете четырехцветную колоду и хотите отключить анимацию аватаров, эти возможности будут в настройках профиля.
  • Вам станут доступны закладки, бекинг и другие удобные инструменты сайта.
  • На каждой странице будет видно, где появились новые посты и комментарии.
  • Если вы зарегистрированы в покер-румах через GipsyTeam, вы получите статистику рейка, бонусные очки для покупок в магазине, эксклюзивные акции и расширенную поддержку.