Less Brain Less Pain: PLO 50

Последний пост:12.04.2020
233
Статистика
Всего постов
3342
319,802 просмотров
Новых постов
+0
2 в день
Лучшие посты автора
30.06.2019 +80
12.06.2019 +69
03.12.2019 +67
29.12.2019 +63
05.06.2019 +61
Лучшие посты читателей
Русский_рок +35
Nameless00 +28
9589530 +21
Julio +17
Julio +17
Самые активные читатели
1 71 91 92 93 94 113 168
  • Цитата
    В общем напился вина и потратил кучу времени. Но пока я пишу, это помогает мне самого себя понять лучше. Разбор рук - я так это вижу.

    Жизненного разбора рук у тебя не происходит и нисколько ты не пытаешь себя понять. Ты просто тупо смотришь на результат. В этом проблема номер раз. Лично я раньше давал тебе несколько советов (возможно что и другие) которые ты просто проигнорировал. Если говорить покерным языком я посоветовал тебе конкретный пример как разыгрывать конкретные руки. Ты посчитал их не нужными и в результате ты снова в баре, снова куришь и снова пытаешься получить в жбан. Уверен, что в постсоветских барах уже бы ты получил.


    Проблема кототких историй. Думаешь много, пишешь мало. Бар - представим что это проигранный банк. В первый раз это был фиг с ним олин префлоп с 72, второй раз - твои натсы чутка перехали, и ты не смог отскочить. Результат какой-же. Причины - нет. Я пытаюсь понять, что мне сейчас делать и как почти постоянно. Про конкретные руки плохой пример, так как я условно играл в покер, а теперь играю в домино, для меня сейчас вопрос не стратегии - а что вообще делать. И я над этим работаю, как могу.
    1193/2106
    Ответить Цитировать
    1
  • Тут будем временами прямолинейно, но извиняй, оценочное мнение работа в обе стороны.

    Не уверен, что ты искренен, поэтому о твоих ошибках вряд ли кто знает из тех кто может на самом деле помочь. И прекращай упоминать Кастанеду, если бы ты пытался следовать пути война, то не испытывал бы жалости к себе.

    Прямо сейчас, не сегодня в смысле, в последние месяцы - мне очень хорошо. У меня отличная работа, куда меня позвали, а не наняли. У меня есть свобода, и достаточно денег, что б получать всякие удовольсвия от жизни. У меня нет никаких комплексов, что б делать, что я считаю делать, что б сделать мою жизнь лучше.

    Я часто пишу истории за прошлое, пишу их так, так чувствовал тогда. У всех по разному память работает, моя лучше всего в плане ощущений. Если я пишу за прошлое лето, пока я пишу, я загоняю себя в такое состояние, в каком был тогда. Это не жалось, это воспоминания, которые я решил хранить на покерном блоге. Почему нет.

    Лирическое отступление. В рекомендованных тобой книгах вместо первой книги Кастанеды, рекомендуй самый последний. Там собраны одни цитаты. Их достаточно.


    Тут вообще без комментариев. Про книги будет ниже.

    Очень странно читать твои психологические потуги решить свои проблемы на фоне того, что ты успешный менеджер. Ты ведь нисколько не пытаешься их решить. А ведь по-большому счету просто выписать свои проблемы на листок и прикинуть возможный способ их разрешения.


    Ты опять неправильно воспринимаешь формат получаемой информации. Прочитав 4 обзаца текста ты решаешь, что это все что я знаю и понимаю о своих проблемах? Это даже не смешно. Я успешный менеджер - потому что у меня в голове на всю стену диаграмма, что и где не так, и кто и как может поточь, кто может навредить, и люди и события. Если за это зашло - я могу нарисовать схему людей, которые вокруг, как минимум человек 30, и их отношения ко мне и между собой. И вся эта херня постоянно обновляется, каждое событие в компании я оцениваю в первую очередь с точки измененния распределения и ответсвенности. И других этому учу.

    То что мне сказал - это как бы я тебе ответил, чувак, у тебя так проблемы с покером, я б на твоем месте записал себе таблицу комбинаций. Может поможет с даунстриком. Без шуток.Так оно и есть. Может ты реально не хай стейк, котому что не знаешь, что флеш бьет стрит. Запиши - это будет охрененное +EV.
    1194/2106
    Ответить Цитировать
    0
  • сорри всем, много опечаток, пишу без проверки
    1195/2106
    Ответить Цитировать
    0
  • Млин, инет временно отрубился, и все потерял.

    Напишу кратко - списки- херня. на самом деле решение любой проблемы это 3 мерная схема, с оценками рисков и выгод, и краткосрочных и долгострочные, где есть место и для ресурсов, что есть, или можно отдолжить, и много еще чего. В этом отличие хорошего менеджера от простого сотрудника или просто хренового менеджера, и на работе, и по жизни. У меня ушло 2 часа что б только начать это обьяснять красавице-сотруднице, а говорю я очень быстро. Без шансов опять здеть. Кому интересно - после первого десятка книг по психологии, менеджменту, тайм менеджменту, политики, истории, и хороших биогрофий - у вас не будет выбора - вы начнете думать по другому о многих вещах вокруг.
    1196/2106
    Ответить Цитировать
    1
  • Похоже, что ты закончил раз разлогинился теперь и я могу написать.

    По большому счету ответ на мой пост мне не требовался, но некоторая полезная информация проскочила в твоих ответах. Единственное, что мне хотелось бы отметить это то, что не стоит так быстро вступать в дискуссию, необходимо время на обдумывание того, что написал человек. Один час после поста это очень мало, я его больше писал по времени. Рекомендую потом еще раз прочитать и подумать. Причем не только над моим постом, но и над своим тоже(оригинал который твой). С учетом того, что он написан по синьке, подумай по трезвому, что именно ты хотел сказать. По сути будет некоторый анализ своего подсознания.

    Я не буду всё комментировать потому что это будет не руководство к действию.

    Вот на этом моменте я обновил страницу и увидел пост #1822. Думал, что предыдущий был последний. Не буду редактировать то, что выше.

    Цитата (LessBrainLessPain @ 2.6.2018)
    Прямо сейчас, не сегодня в смысле, в последние месяцы - мне очень хорошо.


    Тогда почему я прочитал пост #1804 написанный вчера?

    Цитата (LessBrainLessPain @ 2.6.2018)
    для меня сейчас вопрос не стратегии - а что вообще делать. И я над этим работаю, как могу.


    Цитата (LessBrainLessPain @ 2.6.2018)
    Я успешный менеджер - потому что у меня в голове на всю стену диаграмма, что и где не так, и кто и как может поточь, кто может навредить, и люди и события. Если за это зашло - я могу нарисовать схему людей, которые вокруг, как минимум человек 30, и их отношения ко мне и между собой.


    Хоть выше мне видится противоречие в цитатах, но по сути у тебя уже есть алгоритм решения твоих собственных психологических проблем и возможные способы их решения. Следовательно мне не имеет смысла пытаться помочь, так как помощь не требуется. Если это на самом деле так, то это просто гуд.

    P.S.

    Только остается ощущение, что все как в фильме "Начало" Нолана. За видимым фасадом благополучия пробивается иногда завеса Реальности.
    35/45
    Ответить Цитировать
    0
  • Не видишься с сыном? Есть скайп, самолёт.


    давай ты не будешь говорить о вещах, которых ты не понимаешь. будет ребенок в другой стране - обсудим в скайпе

    Не хватает секса? Есть девушка-красавица.

    у нее есть парень, или ты поменял отношения к этому вопросу? даже если я в корне не согласен, я все равно трачу время на оценку и проверку темы разговора по всякому. она разделяет твою точку зрения, во всяком случае которую ты когда то высказал.

    Не хватает влюбленности? Можно влюбиться в эту девушку-красавицу.

    Если это тонкий юмор, то я слишком для него не готов. Просто повторюсь еще раз, да, я ее очень люблю. Это единственное, что у меня есть в канаде, и что меня удерживает в рамках. И за только историю про вчера, пока ты подросток, тебе всегда хочется получить шанс, доказать девушке, как она дорога тебе.

    Я не подросток. Хотя жаль. Но я готов, улыбнувшить барменше, и глубоко затянувшить тупой сигоретой, может последней, пойти и заставить товарища, что в 2 раза больше меня, и куда агрессивние, перед ней извениться. Я даже ауты не считал.


    Не хватает ответной любви? Нужно понимать, что над этим ты не властен. Люди могут всю жизнь без этого прожить.


    не сластен, могут, их пробюлемы. работаю над этим.


    Стань менеджером самого себя. Посмотри на свои мотивы и проверь их на истинность. Может быть тогда ты поймешь того канадца, который твой ровесник у которого менеджер иммигрант с ужасным акцентом.


    я его отлично понимаю, но понимать не значит одобрять. я не для него тут писал. именно потому что понимаю - он подчиняется. я отвечал тогда на другой вопрос другому человеку, надеюсь он понял.


    P.S. Я намеренно не даю тебе никакие советы кроме одного. Тебе ведь они без надобности. Так вот, что за порнография слушать аудио книги, притом художественные? Я даже не могу это сравнить с мастурбацией. Это похоже на подсматривание за тем кто мастурбирует просматривая порно. За мужчиной... Потому что за девушкой подсматривать было бы интересно. Хм, хотя ты в толерантной стране... В общем на мой взгляд это очень стремно. Сразу скажу, что я не пробовал этого. В смысле слушать аудио-книги,а то девушки бывало...
    Ой, стоп, хватит рассуждать, а то как-то неловко получается.


    вот тут я отвечу в стиле, в котором написан вопрос.

    допустим хорошая книга - как интересная и красивая девушка. мне как то кажется, что такиз девушек за полгода у меня было больше, чем у тебя с момента, как тебя перестали училка по литературе читать. потому что у меня их 2-3 в неденелю. пока ты стоишь в очереди в магазин - у меня секс с офигитильной блондинкой, пока ты идешь в банк - с еще лучшей брюнеткой. а если не дай боже ты смотришь телевизор, либо новости читаешь, в этот момент у нас обоих секс, но тебя там имеют, а я стараюсь получить что-то, что мне будет полезно.

    отдельно взятая книга - ничто, но если их очень много в голове, то они начинают пересикаться. гаррисон отлично описал много лет назад признаки таблеток, от которых становятся психопатами, это ложится на другую уже научную книгу, как это работает, это ложится на книгу по менежменту.

    это как слепому радугу рассказывать.
    1197/2106
    Ответить Цитировать
    0
  • Цитата
    По большому счету ответ на мой пост мне не требовался, но некоторая полезная информация проскочила в твоих ответах. Единственное, что мне хотелось бы отметить это то, что не стоит так быстро вступать в дискуссию, необходимо время на обдумывание того, что написал человек. Один час после поста это очень мало, я его больше писал по времени. Рекомендую потом еще раз прочитать и подумать.


    просто что б ты не принял быстрый ответ за неуважение. я не читал пост. до сих пор, все что не ответил - непрочитано. я читал часть - потом отвечал. потом вторую часть. и так дальше. у меня было настроение что-нить написать, ты начал давать темы. я их по одной рассмотрел и обдумал. и я все еще на предыдущем сообщении.

    я сильно не люблю, когда мое время не ценят, так что просто говорю - что твою я ценю.
    1198/2106
    Ответить Цитировать
    1
  • Цитата
    Хоть выше мне видится противоречие в цитатах, но по сути у тебя уже есть алгоритм решения твоих собственных психологических проблем и возможные способы их решения. Следовательно мне не имеет смысла пытаться помочь, так как помощь не требуется. Если это на самом деле так, то это просто гуд.


    это уже не наш разговор, просто с твоего позволения привожу твою цитату как пример нашего хренового образования, которое мы оба получили. Если кто-то знает, что надо делать, это совсем не значит, что ее один взгляд на проблему будет лишним. Если у тебя мозги есть - ты не знаешь, что делать, ты выбираешь из 10 лучших вариантов. У меня никогда не будет ситуации, ни в жизни, ни на работе, когда мне не будет нужно еще одно мнения. В совковых школых нам давали произведения, и просили по факту писать сочинения под копирку, в лиге плюща, где мой товарищ учился, из заставляли писать именно их мнение, и чем интереснее и необычнее, тем выше оценка.
    1199/2106
    Ответить Цитировать
    0
  • Цитата
    Только остается ощущение, что все как в фильме "Начало" Нолана. За видимым фасадом благополучия пробивается иногда завеса Реальности.


    В этом ты прав, проблем еще тьма, но есть прогресс. Когда я пришлю фотки со своего дома не берегу океана, тогда поговорим за благополучие. Пока поплюем и на скотч.
    1200/2106
    Ответить Цитировать
    1
  • немного по поводу аудио книг - так как забавно получилось. ты же хадом пользуешься, когда играешь. и это вместо того, что б потом игру оппов разбирать. ты ж весь кайф теряешь. не уверен, что для тебя хад, презерватив или вибратор, но у меня есть сильные подозрения, что у тебя секс с омахой не без них проходит :)

    я слушаю книги на улице, в магазине, пока работаю, когда не могу заснуть - потому что мне нужны эти новые знания и новый опыт. с хорошей начитанной кникого ты ты проживаешь еще одну жизнь, вместо того, что б скучать, пока чего-то ждешь.

    или ты думаешь ты будешь жить вечно, и когда-то появится возможность, что б вернуть все время, что ты сейчас про**л пока в очеди в кассу стоят.
    1201/2106
    Ответить Цитировать
    0
  • Вся эта дискиссия хороший пример, как сложно другого человека понять, и как легко выбесить. Мне в какой-то момент повезло. Я уехал в страну, где все разные. Сначала было сложно, то что для представителя одной культуры и воспитания - шутка, для другого - стресс. Но даже в одной культуре у всех позади масса жизненного опыта, и чем меньше информации мы получаем, тем больше пробелов мы заполняем сами. Мы их заполняем и в семье, и на работе. Так сказать свободные интерпритации при неполных данных, и делаем выводы на основании них.

    Хочу сказать спасибо собеседнику за вопросы и за его время. Я достаточно хорош в личном общении, но сейчас все больше короткой деловой переписки. Это еще что-то, чему надо учиться. Буду. Сам же полез в верх менеджмента.

    Всем хорошего дня и удачи за столами.
    1202/2106
    Ответить Цитировать
    4
  • Ого, а ты оказывается еще не закончил тогда.

    По заданному мне вопросу: нет, я с вое мнение не поменял. По-честному я уже забыл, что она не свободна. Так почитал твои последние посты и сложилось мнение, что она уже свободна.

    Что касается первого предложения твоего последнего поста, то я не думаю, что ты так уж сильно взбесился. Что касается меня, то я просто пошел спокойно спать, так как посчитал, что мы закончили. Из нашей дискуссии я узнал главное, что у тебя есть понимание куда двигаться и все постепенно налаживается.

    Только один вопрос остается: неужели ты все ещё до сих пор думаешь, что благополучие человека в частности (семьи в общем) измеряется фотками дома на берегу океана?
    36/45
    Ответить Цитировать
    0
  • Для себя на память.

    Less, ты гребанны идиот, перестань давать людям третьи шансы, когда и второго обычно давать нельзя.

    Когда это перестанешь делать - жить станет куда приятней.
    1203/2106
    Ответить Цитировать
    0
  • история

    прошу прощения, текста много, и просто нет сил вычитывать. спасибо за понимание.

    сижу, ем крабовый сатал, мне спокойно и очень хорошо. мой лучший ученик, тим-лид команды, что отвечает за сервера, в дюйме от истерики. он только что получил огромных и незаслуженных люлей от хозяина компании. его обвинили в том, что он слишком много всего обещает, но чень мало что делает. что почти гарантированный провал проекта, что сдаем через 4 дня - это его вина.

    когда ты работаешь день за днем по 10 -12 часов, и сделал все что от тебя зависило, но и там тебя подвели, и здесь, и в итоге ты за все виноват - это очень обидно. сам через такое проходил.

    вдвойне обидней, когда твой руководитель все это видит, но даже не пытается вступиться, да и в процессе не сильно помогал.

    втройне обидней, когда он перед тобой сидит такой спокойный, и видно, что ему на твои проблемы просто наплевать. ведь босс же явно сказал - что теперь ты лично будет отвечать за возможный провал.

    такое вот начало истории.

    ---

    как отнять у человека, что значительно сильнее тебя, что-то, что ему жизненно важно и необходимо. если на него нельзя надавить сверху, если ни за какие деньги он не готов продать. если даже нельзя шантажировать, так как ему на все остальное пох.

    самый верный способ - убедить, что ему это что-то больше не нужно, но даже больше, что ему это вредит. поменять точку зрения человека на обьект его вожделения. тогда ты получишь что хотел за так, и тебе еще и спасибо скажут, и он будет уверен, что жестко тебя поимел.

    стандартная офера, показанная в сотнях фильмов, теперь в вариации IT компании.

    ---

    четыры месяца компания начала проект X, для очень важного клиента. Я начал проект Y, для себя и своей команды. Правда забыл им об этом сказать, но это уже мелочи. Кто ж не любит сюрпризы.

    узночальный расклад был стандартный. я отвечаю за разработку, антогонист за сервера и деплоймент, мне в помощь разработчики, ему спецы по серверам. проблемы только в том, что мне то разработчики нужны, а вот ему спецы наоборот, раньше он все делал один, либо с подай-принеси товарищами, и у него просто тьма в этом плане ноу-хау, из за которых он очень вальготно чувствовал себя всегда. он в этом плане де факто незаменим. этот его главный козырь в любом конфликте. в этих вопросах за ним последние слово и право вето. так сложилось за годы работы компании. как говориться - так было всегда.

    мы хотели немного изменить процесс деплоймента, сделать его прозрачным, он от идеи был не в восторге, но потом пошел на небольшой компромис - измениния будут, но под его четким контролем, и он все еще 100% всем руководит и за ним последние слово.

    to make long story short, я эти 4 месяца не напрягался вообще, отдал большую часть разработки красавице-сотруднице, а так как она только молодой специалист, а мой тим-лид по серверам до этого этим проектом и занимался - то ему пришлось потратить массу времени на помощь, вместо своей работы.

    тим-тил по разработке был занят другими вещами, менее важными, но его я не сильно напрягал.

    антогонист откровенно ебал мозги тим-лиду серверных спецов, не давал вовремя информация, просил переделывать то, что и так работало. я не встревал.

    в итоге более менее ясно им стало что делать недели этак три назад. куча потраченных спустую усилий и нервов. так, что антогонист обещал помочь - так и не помог, в областях, где спецы вообще понятия не имели, что делать - это была сфера уже сисадминов, который у нас кроме антогониста нет.

    в итоге им он таки отдал какие-то части, которые хрен соберешь вместе, и свалил в командировку на две недели под конец.

    грамотный в целом ход, так как было очивидно, что проект идет в ад, захотели новый процесс - получите, он вроде как свою часть сделал как-то, а учитывая, что у моего тим-лида не хватило опыта все эти 4 месяца экспекиловать проблему до босса, а я ему такую идею не подсказал, то со стороны выглядик как будту у него все для работы есть, осталось работу выполнить. но у него не было ни времени, которое я успешно украл, ни настроект для серверов, которые антогонист успешно оттягивал до последнего отдавать, ни знаний так, где антогонист должен был помочь.

    антогонист совсем не дурак, мудак - да, но умный. хотели меня подвинуть - получите, распишитесь, все провалено - так не надо было лезть туда, куда не понимаете. с такой мыслью и доволен собой - он укатил в закат. в этом конкретном проекте - сервера и деплоймент, свой ноу-хау настроил, не зватает мозгов заставить работать, ни его проблема.

    время сдавать проект, тьма всего не готово, босс в ярости, тим-лид обещал, что все будет хорошо, а тут такая фигня.

    так что босс и высказал, что проблемы индейцев шерифа не волнуют, ему пофигу что там ему настройки на сервера не дали, сам виноват, что боссу об этом раньше не сказал, он бы антогониста заставил больше времени уделять проекту, таперь это только его - тим-лида проблема и отвественность, он может делать все что хочет, но что б работало, пофиг с какими настройками, не получается с ноу-хау антогониста, пусть что угодно использует другое. теперь сервера - на 100% его.

    конечно после этого тим-лид в растроенных чувствах, а я сижу, ем сала, и мне хорошо и спокойно.

    ---

    4 месяца, кроме того, что не сильно напрягался на работе, сидя в кресле и жуя попкорн, наблюдая за этим шоу, я много чего делал еще.

    шаг за шагом, всем что меня волновало, я поделился на форуме, с товарищами. и все это дело отпусил. мне стало все равно, и можно смело начинать с чистого листа.

    ежедневные тренировки тоже даром не прошли, и в плане самочувствия, и в плане работоспособности. последние два дня работал по 12-14 часов, с перерывами на спорт, и меня это даже не напрягло.

    я не офиширую выучил много всякой фигни, о которой антогонист думал - что только он разбирается.

    я нашел тот баланс личных отношений с прекрасным полом, который идеально подходит мне именно сейчас.

    так что к финалу мерояприятия я вышал в оптимальной форме, когда кроме результата меня ничего не беспокоит и не волнует.

    тем более, все что теперь делаю - это только начало.

    ---

    картина на самом деле выглядит немного иначе.

    весь новый функционал, что писала красавица-сотрудница, и который уж точно завалит сдачу проекта, это всего лишь копи-паст того, что уже было сделано моим тим-лидом разработчиков ранее, только в интерфейсе выглядит по другому - начинка давно проверена. а что было новое - не сильно офиширую либо я, либо мой тим-лид по строкам проверили. мы не логировали на это время, и не говорили об этом на скрамах.

    хотя система серверов в целом не работает вообще пока, за 4 дня до сдачи, но система сделана отлично, парни сидели днями и ночами, и опять же никто за овертайм не говорил, не просил денег и не жаловался. а не работает - потому что не хватает ключевых элементом, что только антогонист знает как настроивать. он, ну еще уже и я на данный момент, 4 дня их довабить - это прорва времени. проблема в другом - антогонист не понимает теперь большинства того, что должно твориться вокруг его ноу-хау.

    ---

    тим-лиду рассказал, как салат доел, где и как он облажался как менеджер, и что б я на его месте делал. он обидился сначала, что дескать тебя прикалывало, как я 4 месяца лажаю, и ты только теперь все говоришь, когда уже почти все поздно.

    пришлось обьяснить. 4 месяца назад - он был просто мой протеже, поставленный на позицию. и я действительно мог бы ему помогать и словом и делом. и с антогониста все вовремя забрать, и помочь ему время на фигню не тратить, но как был бы итог?

    - антогонист бы все таки начал работать по новому, я б его вынудил, но остался бы руководителем, и в процессе бы выучил все новинки, у него куда больше опыта, чем у всего отдела вместе взятого. и за ним бы так и осталось главное и последние влово во всем

    - тим-лид бы получил еще 40 часов лекции и делал так, как я ему говорю, так как он мне верит, и это всегда работает. и все бы знали, что за всеми его успехами стою я, а он просто поставленный мной удобный подкотрольный человек. да, он бы чему-то научился, но только как побеждать раз за разом.

    самый дорогой опыт, что получил сам, рассказаные ошибки не стоят ничего. любой менеджер должен на себе прочуствовать бессилие и злость, когда все идет не так, каких усилий ты не прилагай.

    но все видели, что все эти месяцы я его не прикрывал, не протежировал, не помогал, а ходил в зал и делал свою работу.

    и когда проект будет сдан - он действительно станет в глазах других настоящим тим-лидом, хоть и небольшой команды из 2 человек. для следующего проекта ему антогонист по серверам не нужен будет вообще, он даказал, что может со своей командой сделать все сам. и даже если его подводят, он остается в парнями за полночь, и добивается результата.

    антогонист никак себя не сможет примазать к успеху уже совсем, когда он улетел, все шло в адд, когда вернулся, за магическим образом работает и без его помощи и мудрости, и главное без его секретных и незаминимых разработок.

    забавно как может поменяться настроение и отношение к ситуации человек за 15 минут разговора, от обиды и злости, до горящих глаз и понимания. я снова из мерзавца стал другом и наставником.

    ---

    мои сотрудники готовы провести следующие 4 дня в офисе, все так ненавидят антогониста, и так любят и ценят своего коллегу.

    мой антогонист во всем молодец, хороший спец и хороший политик, но он совсем не понимает людей, у него никогда не было команды, и он никогда к этому не стремился. на данный момент он уверен, что очень грамотно и умело подставил выскочку молодого специлиста, что позарился на главную область его компетенции. хочешь - забирай, только не подавись. у пацана опыта меньше года, а у него все 20-ть.

    вот такая вот история.
    1204/2106
    Ответить Цитировать
    0
  • ps

    разговор был когда остальные уже разошлись по домам.

    так что потом всем отписал, что тим-лид встрял, и по крупному, что следующие дни будем спать его и работать на убой.

    все отписались, что без проблем.

    только красавица-сотрудница отличилась. "а, помогать, так я готова прямо сейчас в офис приехать, только скажите что делать".

    он для нее кумир, они почти ровестники, и он живое доказательство - что если стараться, что можно очень много добиться, и быстро, даже если изночально ты нихрена не знаешь.
    1205/2106
    Ответить Цитировать
    0
  • А я думал - ты её кумир :). Как то у Вас там для Канады как-то по латиноамерикански, в плане страстей :)
    12/16
    Ответить Цитировать
    0
  • Это не в канаде, это в любой большой компании, когда идет передел сфер влияния, а он идет всегда, начинается такая фигня. Рядовые сотрудники это не видят обычно. Но они сами, как и другие ценные ресурсы, постоянно меняют владельцев.

    На моей предыдущей работе, где было 700 человек, все было на порядок жеще.
    1206/2106
    Ответить Цитировать
    1
  • Закончилась отличная трудовая неделя. Остались трудовые выходные впереди.

    Проект из крутого штопора вышел во вполне контролируемый полет. Товарищи на волне интузиазма и при наличии общего врага показали за два дня запредельные результаты.

    Мой антогонист умудрился достать всех, и теперь получив шанс люди из кожи вон лезут, что б работать дальше без его "помощи".

    Вчера он таки появился в офисе на час, не зная изменившейся ситуации пошел моему тим лиду по привычке мозг ебать.

    Я оперативно привел босса, и тот доходчиво разьяснил, что раз тим лид отгреб реальных люлей, и теперь вся ответсвенность на нем, то и все решения теперь принимает он. И его слово последние. Что у антогониста было 4 месяца на реализацию плана А, теперь поезд ушел, и мы работаем по экстренному плану Б, который полностью в руках тим лида.

    Естественно тот похожего развития не предпологал и потерял контроль над собой. Накричал на тим лида, на меня, был два раза послан нахрен. Оба раза вдогонку сразу добавил босс.

    Его тоже порядком достало зависить от одного человека в критических для компании вопросах. Я конечно тоже не подарок, но знания и обязанности равномерно распределяю по своим подчиненным. И есть я в офисе или нет - это ничего не меняет.

    Да, многие вещи я могу сделать и лучше и быстрее, но я сознательно отказался от концепции быть незаминимым за счет того, что имею единственный доступ куда-то, или только один понимаю, как это вообще работает.

    В плане форс мажора, если там меня машина собьет, для хазяина это хороший расклад.

    В плане возникновения конфликта между нами, значительно хуже, чем в случае с антогонистом. Я в финальной стадии построения компании внутри компании, где свои правила. И ни я ни мои сотрудники уже не скрывают, что я имею полный контроль над своим персоналом, а сам подчиняюсь только напрямую боссу.

    Он на такой компромисс пошел.

    Антогонист бесится, но позно. Он конечно все еще дает цу, но тим лид просто пишет это в todo лист, и за чашкой кофе честно говорит, что на споры время тратить не хочет, но и этот туду лист никто не собирается выполнять.

    Я своего добился, и снова взялся его усиленно учить и помогать во всем.

    Сотрудники от такой быстрой перемены немного ошалели, но мой и так в их глазах немалый авторитет вышел уже на совсем другой уровень.

    Антогониста выбесило окончательно, что де факто он теперь отчитывается тим лиду. Он стал совершать одну ошибку за другой - тильт.

    Не знаю, что он рассказал hr, но она захотела поговорить с тим лидом. Он ей вежливо ответил, пусть приходит недели через полторы, пока других проблем хватает, и даже на 5ти минутный разговор времени нет совсем.

    Потом с меня попробывал официальным письмом получить план мой план работы на выходные. Ответ такой же, извини друг, не до тебя сейчас. В сс и босс был и фин директор.

    Она как раз допозна работала, пили с ней чай, сказала, что письмо видела, просто удалила. Я имею полное право всех нафиг слать, кроме нее и босса. А антогониста могу просто игнорировать, как и hr. А вообще очень мило пообщались за жизнь.

    Чуть больше года назад, именно она меня просила не развязывать войну, переживала и говорила, что антогонист меня просто уничтожит, он в компании с первых дней, и никогда ни босс не тех директор, не станут в открытую на мою сторону.

    С тех пор я окончательно забрал контроль над разботкой и орг вопросами. Потом забрал контроль над наймом персонала.

    Теперь вот забрал сервера и деплоймент.

    У него остались клиенты, но в следующих двух проектах я уже больше не серый кардинал, я менеджер проектов, и это записано в контрактах. С правом последнего слова.

    У него остались только две вещи от былого могущества - кататься по миру и решать вопросы с клиентами на местах, и проводить выставки и демо, то же по всему миру. А компания ни на отели ни на расходы в этих случаях не скупиться.

    За следующие полгода я забиру всех клиетов, и тогда как не крути мне "придется" самому половину времени летать по миру и решать проблемы на местах.

    А через год сотрудница-красавица будет знать достаточно, что проводить демо самой. Обычно таких девушек нанимают, что б привлекать клиетов к стенду. А у нас будет сразу два в одном. Для босса будет достаточно простое решение, кого отправлять.

    Тем более он в ней души не чает, во первых она за пару месяцев привела в порядок, вернее сама сделала, все наши буклеты и мануалы по проектам, чего за 15 лет в компании никто делать не хотел, а во вторых я на самом деле стал намного более адеватный и почти уже не психованный.

    Если приходишь на работу, а у тебя уже на столе кофе дымиться и круасан ждет - это сильно снижает риски, что кто-то меня под горячую руку получит в ближайшие часы.

    Кроме того у меня освободилась прорва времени. Раньше я и все мероприятия устраивал для команды, и спортивные и развлекательные, и с других отделов то железо приходилось просить, то софт, то помощь. Моих бы программистом послали нафиг, со мной же связывать никто не хотел и я все получал вовремя. Ей же просто бегут все помогать.

    Так что теперь у единственного в компании есть полноценная ассистентка.

    Босс меня терпел из-за профессинализма, когда вообще все было плохо, а сейчас мы наконец-то начали находить общий язык.

    Символически, мне на выходные отдали ключи от офиса и все пароли от сигнализации, что б мы могли спокойно работать и никого не дергать.

    ---

    Все зажило и ничего не болит, так что в обед решил себя поощрить и сьездить на массаж. И от работы немного отвлечся, да и просто понял, что по своей подруге массажистке соскучился. Мы оба очень несерьезно относимся к такому серьзному вопросу как секс и все что с этим связано. Так что под массаж немного поделились новостями, и много посмеялись. Странные, но приятные отношения, мне на данный момент другого и не надо.

    Я достаточно долго как зомби в тумане ходил, но теперь в себя окончательно пришел, и был приятно удивлен, как многого на автопилоте со своей С игрой смог достич.

    Теперь надо срочно удваиваться, потом утраиваться.

    Всем удачи за столами.
    1207/2106
    Ответить Цитировать
    1
  • Ps

    По утрам стал бегать по большему кругу, теперь часть пути проходит мимо кладбища. Очень мотивирует :)
    1208/2106
    Ответить Цитировать
    1
  • А антогонист в теме по работе с клиентами - плох? Для компании? Или - это тебя не интересует совсем? Вдруг он у тебя заберет красавицу... додумает сам, что для стендов - супер вариант.

    P.S.

    Если тебя реально не интересует плох или хорош антогонист в теме клиентов (в теме денег для босса) - то это отношение будет трудно скрыть от того же босса.
    13/16
    Ответить Цитировать
    0
1 71 91 92 93 94 113 168
1 человек читает эту тему (1 гость):
Зачем регистрироваться на GipsyTeam?
  • Вы сможете оставлять комментарии, оценивать посты, участвовать в дискуссиях и повышать свой уровень игры.
  • Если вы предпочитаете четырехцветную колоду и хотите отключить анимацию аватаров, эти возможности будут в настройках профиля.
  • Вам станут доступны закладки, бекинг и другие удобные инструменты сайта.
  • На каждой странице будет видно, где появились новые посты и комментарии.
  • Если вы зарегистрированы в покер-румах через GipsyTeam, вы получите статистику рейка, бонусные очки для покупок в магазине, эксклюзивные акции и расширенную поддержку.s