Беговой и чутка бизнесовый блог

Последний пост:15 сентября
94
Статистика
Всего постов
239
33,905 просмотров
Новых постов
+0
0,12 в день
Лучшие посты автора
19 июля +45
8 августа +39
14 августа +29
15 июля +25
17 августа +21
Лучшие посты читателей
Ichthyander +10
Neptune-3x +7
tchrepaha +6
Xardas9 +6
greedpiccolo +5
Самые активные читатели
1 8 9 10 11 12
  • awakening, не особо вижу противоречия в наших сообщениях. Екб бодрее, чем челяба как город - согласен. Но большинство городов будут послабее. 

     

    В Москве с папиками - ну ещё бы, это Москва. Но например омск какой-нибудь отдыхает по сравнению с Челябой.

     

    Объявления тоже конечно дело в контроле этого процесса, но и в устраевании и неэффективности этого метода в том числе, в СПб сейчас чаще пишут краской на асфальтах мол "Любовь +7xxxxxxxx" и значок плейбоя. В эмиратах раскидывают напечатанные цветные карточки с девочками по дорогам каждый день. Видимо эффективно, раз из года в год продолжают.

     

    ЗП почти везде кроме мск, СПб и ещё пары городов низкое и ничего не хотел, просто понаблюдал, поспрашивал и написал об этом) Про стоимость жилья, кстати, не знал, что одно из самых дешёвых.

     

    Ну и т.д.

     

    PS скоро напишу про Уфу в двух словах, Уфа оказалась очень классной. Сейчас уже в Самара и через пару дней обратно в СПб.

    115/133
    Ответить Цитировать
    0
    Это сообщение пока никто не оценил.
  • Помните, обсуждали тему амбиций? Так вот, наткнулся на статью очень близкую по тематике

     

     

     

    Знаете что запрещено делать психологам, работающим с будущими олимпийскими чемпионами? Им запрещено прорабатывать их детские травмы. Потому что именно обиды на родителей, недостаток внимания, хлёсткое слово воспитателя в детском саду и другие вещи, с которыми обычные люди ходят к психологу — это бесценный потенциал для олимпийских чемпионов. Это их сила. Это он движет их вперёд. Заставляет сутками тренироваться. Мотивирует и ведёт к успеху. 

    Аналогичная история с самыми крупными бизнесменами планеты и звёздами мировой величины. То, что другие называют детской травмой для этих людей — источник бесконечной энергии. Попробуйте забрать у Амансио Ортега историю, в которой он увидел, что его маме нечем платить за хлеб и осознание своей никчёмности и нищеты. Как думаете, возник бы тогда один из крупнейших холдингов мира и 5-е место в Forbes? А Мухаммед Али стал бы великим спортсменом без пьющего отца и проблем в семье?

    Нассим Талеб называет это феноменом постравматического роста и считает его чуть ли не единственным способом добиться в жизни чего-то великого. И да, это, конечно, не значит, что не стоит копаться в себе, прорабатывать установки и т.д. Но это значит, что если вы хотите сделать что-то действительно значимое, то рецепт один: вам всегда нужно быть прилично недовольным тем, что есть у вас сейчас. Ну, или как красиво выразился Джобс: «Оставайтесь голодными, оставайтесь безрассудными»

     

     

     

    Ну в целом я думаю очень близко к тем выводам, которые сделали по итогам обсуждения. Помню, что когда изучал одну из суровых книг Луиджи Зойя "Отец" немного психанул с выводов, что желание соревноваться и тд - условно "плохо". И подумал "да в рот я это всё ебал", не буду даже пытаться следовать её принципам, хотя тогда старался очень усиленно меняться за счёт литературы. Ну то есть вообще не представляю своей жизни без любви к соревновательности.

    116/133
    Ответить Цитировать
    5
  • Обычный бизнес на людях. Мы не сделаем их жизнь легче, мы станем на них паразитировать. Отсюда и яхты, дворцы, самолеты в избыточном количестве, тяга к золотым унитазам.

    Сам занимался тайским боксом. После проработки исчезла причина бить людей. Вообще любительский вид единоборств - дикость. Раньше ни одного турнира не пропускал. Покопался в детстве, обидах на мать.

    9/16
    Ответить Цитировать
    0
    Это сообщение пока никто не оценил.
  • tchrepaha, ну а с другой стороны, мы же не обязаны их менять, да и они вряд ли нас об этом попросят + не всегда эти изменения пойдут на пользу взрослому человеку, некоторые уже никогда не смогут привыкнуть к новому миру и тогда могут начаться реально очень серьёзные проблемы.

    117/133
    Ответить Цитировать
    0
    Это сообщение пока никто не оценил.
  • Хочу поделиться текущими переживаниями и планами, а также посоветоваться)

     

    Текущая ситуация

    Первую половину жизни я посвятил в полной соревновательности. Сначала поездки на соревнования от школы - бег (3 взрослый в школе 2км - 6:30), лыжи (2 взрослый 5км - 17:02), шашки - любые соревнования, которые только были в детстве. Классе в 7 началась dota 1, а со временем турниры почти каждые выходные, проёбывания бесполезного универа. Я люто кайфовал от процесса, даже несмотря на давления социума, которые не принимали мои увлечения (одногруппники лютые задроты учёбы/родители). Мне было ахуенно. 

     

    Чутка супер олдскульных фоток, что быстро нашёл

     

    Потом был покер, там пострессовее период, ну и уровень в нём был намного слабее, чем в доте, но в целом тоже очень классный период.

     

    Далее вроде я стал "правильным". Перестал играть в покер, нервная система восстановилась. В доту и игры поигрывал уже по фану. Вернулся в универ и доучился. Занялся маркетингом, заработал денег. Но вот сука всё не то. Ну получается, да. Могу строить проекты, ну по результатам получается могу. Интересно? Нихуя не интересно. Даже если вот примерять на себя того же Фёдора Овчинникова, любых других дядь. Вот вообще нихуя не хочу как они. Не зажигает, скука. 

     

    Также конечно ахуеваю, как некоторые подходят к жизни, для меня такое вообще несвойственно: написал на твиче одному стримеру по героям 3, мол "Ты катаешь, чтобы в топ попасть или стримером стать популярным, либо турики тащить?". Он такой "В смысле? Не понял вопрос. Мне просто нравится, ну и стримлю заодно". Вот ну вообще я так не умею. У меня в жизни всегда подход вокруг эффективности и оптимальности всё же. То есть например упороться полностью heroes3, хоть они и на подъёме - не разрешу себе. Потому что понимаю, что для меня это такой же способ закрывать потребность в соревновательности, но обладающим малым потенциалом. То есть тот же покер очень прекрасен, крайне благодарный вид игры по вложенным усилиям и обратной связи в виде денег. 

     

    В общем чем больше я занимаюсь проектами и заставляю себя уходить ещё глубже в это, тем всё чаще меня возвращает в сферу соревновательности. То я начну больше бегать и участвовать в стартах, то установлю dotu2/heroes3 и плотно в них залипну.

     

    Мысли, что делать дальше

     

    Вариант 1. Совместить соревновательность через покер и запустить сеть салонов красоты. Превратить покер в доход, скорее это всё же мтт, ибо просто кэш гринд скучновато и меньше соревновательности, мтт повеселее. База есть приличная, примерно понимаю, что нужно делать + есть этот прекрасный форум, где могут подсказать, да и Rybka1294 шарит, если что у него спрошу что мне поделать, может даже поднатаскает чутка. 

     

    Со стороны бизнеса найти партнёров хороших и в таком составе:

     

    Я: построение всей системы, оцифровка, стратегия, продвижение, брендирование

    Мощный hair-колорист: развитие продукта, обучение мастеров, контроль качества, лицо продукта, курсы

    Мощный директор-управленец: поиск помещения, поставщики, пожарки, бухгалтера, построение синергии, набор кадров

    Инвестор: бабки (до 10 лямов рублей) редкое консультирование по своей экспертности (хотелось бы юридические скиллзы/связи/масштабирование)

     

    Распределить доли так: мне 30%, колористу 30%, управленцу 20%, инвестору 20%. Но сделать это по прогрессивной модели, чтобы доля документально приходила не сразу, а через год, ибо пока у меня нет надёжных потенциальных партнёров (уже прошёлся по коллегам и знакомым).

     

    PS Опять же сомневаюсь брать ли в долю директора/управленцы или можно нанять. Идея в том, что он должен ахуеть как вовлечён и заинтересован и при доле в бизнесе человека типа можно найти более крутого, но хз как это на практике. Надо начать собеседовать.

     

    Вариант 2. Не ебать мозг с запуском проекта, потому что ну это моё явно кайфовое занятие по жизни и также брать новые проекты, включаясь в них чуть меньше, чем включался бы в свой. Доход, кстати, не факт, что будет сильно меньше теоретически. Но при таком включении тяжело получить юридически долю, хотя и можно попробовать. Ну и соответственно также совмещать с покером.

     

    В обоих вариантах основные инвестиции времени идут в:

     

    Poker

    Проекты

    Бег

     

    Только покер - рисково. Я не mountainrose/не ajarov/не tolyawa. Да, я много я катал, думаю миллиона 3 рук у меня сыграно за спиной. Втянуться до норм уровня будет можно.

     

    Только проекты - скучно и я так со временем просто выпилюсь. Да и не смогу я так жить, я уже сейчас вижу как прокрастинирую и ленюсь, если начинаю только в этом находиться. Но в небольшом количестве мне тоже кайфово этим заниматься.

     

    Только бег - ну это точно нахуй, пока живы эфиопы и кенийцы, уходить полностью в бег на длинных дистанциях это суицид, так и останется моим хобби пожизненно, покуда смогу бегать.

     

    Такие дела

    118/133
    Ответить Цитировать
    7
  • Распределение долей какое-то странное, имхо.

    А так - удачи.

    1/2
    Ответить Цитировать
    1
  • larsen, как бы ты распределил и почему?

    119/133
    Ответить Цитировать
    0
    Это сообщение пока никто не оценил.
  • Спасибо за приподнятое с утра настроение. Чел вкладывает без залога в стартап 10 мультов в надежде получать 20%? А ты себе намерял 30% за идею? Сходи в банк возьми под такие проценты, нет ничего же проще. Только там такие проценты будут под поручительство, залог и твой кредитный рейтинг вкупе с историей ИП или ООО. Так просто за идею даже при хорошем рейтинге дадут сумму в 20 раз меньше, это при самых благоприятных обстоятельствах.

    А так, чё, удачи, искренне.

    10/16
    Ответить Цитировать
    4
  • О, да ты с Питера. Тогда можно найти zenit35 , он ваш, несколько лет назад открывал сеть пабов, на стретеджи был блог. После начала карантина он перестал писать о бизнесе (закрытие). Как у него сейчас я не знаю, но здесь на форуме его видел.

    11/16
    Ответить Цитировать
    0
    Это сообщение пока никто не оценил.
  • tchrepaha

    Меня смутили доли мастера и управленца - вполне себе наемные люди в теории.

    20% для единственного инвестора - мало. 

    Но тут надо понимать ожидаемую (заявленную инвестору) рентабельность бизнеса.

    2/2
    Ответить Цитировать
    0
    Это сообщение пока никто не оценил.
  • Я бы добавил, что идея о салонах красоты пришла в голову без исследования рынка. Это как с пекарней - "я буду печь такой хлеб, что все будут покупать только у меня". А на самом деле хлеб, как и салоны развиваются в точках роста - новых микрорайонах. В старых уже свои реги.

    12/16
    Ответить Цитировать
    0
    Это сообщение пока никто не оценил.
  • Цитата (tchrepaha @ 13.09.21)  

    Спасибо за приподнятое с утра настроение. Чел вкладывает без залога в стартап 10 мультов в надежде получать 20%? А ты себе намерял 30% за идею? Сходи в банк возьми под такие проценты, нет ничего же проще. Только там такие проценты будут под поручительство, залог и твой кредитный рейтинг вкупе с историей ИП или ООО. Так просто за идею даже при хорошем рейтинге дадут сумму в 20 раз меньше, это при самых благоприятных обстоятельствах.

    А так, чё, удачи, искренне.

    Пожалуйста) Ты же вроде читал мои посты до этого. Я развивал 4 года в СПб колористическую студию.

     

    Я знаю, пожалуй, вообще всё об этой нише) Я поднял оборот с 600к до 4.5кк в месяц через 6 месяцев. Со временем пошла рицессия до 3.5кк среднего. На руках все цифры и фин отчёты. Идея ничего не стоит, но сама концепция сделана на учёте тонны нюансов и ошибок, которые могут допустить те, кто с нуля полез в эту тему. Мои 30% это минимум и они супер изи обоснованы даже без слов.

     

    Касательно 10кк, это я округлил, чтобы не усложнять тут все, по факту там надо 7-8кк. Писать про возьми кредит это мега странное занятие, ни один адекватный предприниматель не пойдет открывать бизнес на кредит, а найдет инвестора. Доля 20% это супер выгодной предложение на основе моего расчета по модели через % годовых, я не ищу тут инвестора, поэтому не выкладываю их, я все детально посчитал месяц назад.

     

    В некст раз не буду отвечать на твои сообщения, ты какой-то злой и чутка пишешь сверху-вниз.

    Сообщение отредактировал viruska - 13.9.2021, 13:30
    120/133
    Ответить Цитировать
    0
    Это сообщение пока никто не оценил.
  • Цитата (larsen @ 13.09.21)  

    Меня смутили доли мастера и управленца - вполне себе наемные люди в теории.

    20% для единственного инвестора - мало. 

    Но тут надо понимать ожидаемую (заявленную инвестору) рентабельность бизнеса.

    В этой нише единственная боль - это мастера, их просто нет. Если мне дать 20 реальны сильных мастеров, я дам им загрузку на месяц вперёд. Рост сети идёт через строительство школы и потока сильных колористов в проект, тогда будет масштабирование. Так что лицо проекта - колорист, который будет строить команду сильных колористов, супер обязательно.

     

    Для инвестора 20% - всё точно ок, просчитанная сумма не с воздуха, там всё супер выгодно, даже с запасом, рассмотрел 3 варианта исхода и при любом - ему супер выгодно вложить средства.

     

    А вот управленец я реально хз. Вроде как да, можно просто заплатить, но идея, что управленец должен прям быть люто вовлечён в процесс, у него не должно быть выходных. Если предположить, что уровень управленца будет таким же, как про найме, то выгоднее нанимать. Я поэтому и советуюсь, ибо не совсем уверен как тут поступить. Найти такой функционал качественный можно за 80-120кк по ощущениям, но вот рынок управленцев/директоров  с запасом я не изучал. Через пару лет при доле 20% его месячные диведенды будет ~300к.

    121/133
    Ответить Цитировать
    0
    Это сообщение пока никто не оценил.
  • Я не злой, а реалистичный. Только что утром объяснял человеку в реале, что прошлый опыт малозначителен, так как основан на тех исходных данных, которые уже поменялись и нужно отталкиваться от сегодняшнего утра, а не от 1945-го года.

    Возможно, что регионально имеет место быть разное отношение к деньгам у инвесторов, а также к заемщику. У нас такие суммы под такие доли не находят отклика, может у вас легче, я только рад буду.

    Я был подписан на zenit35  в ту пору, когда он очень оптимистично писал о развитие пивбаров в Питере и я тоже склонен был крайне скептически. И он утверждал как  и ты, практически один в один о своем опыте и также приводил  крупные цифры, а также описывал поиск инвестора. Может быть, я спроецировал эту историю на твою и получился такой стиль. Извини, если показалось огорчительным. Желаю удачи!

    13/16
    Ответить Цитировать
    4
  • tchrepaha, я буду писать в блоге о процессе и надеюсь, что твой гештальт перезакроется, если не уйдёшь в отрицание через то, что мне мол повезло  

     

    Откуда такое скептическое отношение к инвестициям, у меня конечно шок. У меня знакомая развивала продукт в сфере инфобизнеса, ей в личку написала женщина и предложила 40 миллионов за долю в 25%. Ещё одна привлекла инвестиции на проект по доставке овощей и фруктов на одной идее. Моя девушка привлекла инвестиции ДАЖЕ БЕЗ ДОГОВОРА на одних словах на пошив хирургических костюмов. Либо ты мало с инвестициями знаком и весь твой бэкграунд это пивной блог, либо у нас разные люди в окружении, я реально хз) Люди никогда не перестанут ловить надежды легко заработать деньги (это если говорить не только про опытных инвесторов). Можно даже посмотреть на рынок бэкинга в покере, провести аналогию и всё сразу станет понятно   Но я готовлюсь искать именно smart money, чтобы иметь ещё дополнительные скиллзы в команде + наивные/неопытные инвесторы часто будут выносить мозг.

    122/133
    Ответить Цитировать
    1
  • Цитата (viruska @ 13.09.21)  

    Хочу поделиться текущими переживаниями и планами, а также посоветоваться)

    Наслаждаться процессом.

    Мне к примеру, без разницы конечная цель, ставлю для себя только промежуточные, и, кайфую от самого проекта, налаживая, систематизируя...

    Вверх блаженства, когда в некий момент команда уже как рыба в воде в проекте, значит верно всё делается....

    +++

    10кк найти не сложно, это не такие деньги большие. Но, откат инвестору 20%....я бы не рискнул. Если ко мне сейчас придёт инвестор и скажет: вот тебе 100кк+ мои 20%....ну легко бы его на хер со старта послал....Это всего лишь деньги, и при чем, не самый главный инструмент. Берётся банковский % по депозитам в местных деньгах и валюте, от сюда формируется % за пользование деньгами. 

    Опять же, ни у кого нет контрольного пакета, и это не айс.

     



    6/9
    Ответить Цитировать
    0
    Это сообщение пока никто не оценил.
  • viruska, почитай о системе мотивации для крупных компаний..

    Смысл такой, что ты вешаешь морковку перед носом работников и определешь максимальную скорость, с которой они могут бежать.

    Работать все должно примерно так: основные бабки от чистой прибыли получает инвестор, после него идешь ты.. 

    Ты можешь получать больше инвестора только в том случае, если инвестор вытаскивает деньги из оборота, а ты все вкладываешь в бизнес.

    У тебя должен быть директор и колорист на оочень хорошей ЗП, но получать свою зп они должны при выполнении плана минимум(на самом деле ставишь такой план, чтобы его можно было выполнить потратив абсолютно все силы и способности и чуть больше)

    Т.е. если команда выполнила план- все получают хорошую зп, если не выполнила- твои директора не получают ничего..

    Но рядовые работники должны получать хотя бы минимум.

    И тут важно понимать границы: это люди смогут выполнить, а это уже нет..

    И ты ставишь все время такие цели, выполняя которые твои работники будут выжиматься на полную(и если они выполняют планы- ты должен им хорошо платить)

    Сумбурно написал, но смысл думаю тебе понятен

    1/1
    Ответить Цитировать
    5
  • BlogDor, насколько мнения отличаются) Один говорит 20% крайне дохуя, второй говорит никогда в жизни не дал бы даже 20%.

     

    Сегодня был у родственника на встрече. Он высокопоставленный чиновник и бизнесмен в СПб. У него около 10-15 проектов (магазины, фастфуды, + есть парочка современных проектов). Очень кайфово общаться с матёрыми бизнесменами, которые много повидали за жизнь. Очень богатый, влиятельный, рассудительный и приятный по общению. Сам сказал не видит смысла вливаться при доле меньше 50% и коллеги тоже вряд ли будут. Находят людей, которые за 25% возьмутся за проект, который они сами запустят и сами будут делать 100% работы. При таком подходе и количестве связей вполне их понимаю, но в целом речь идёт о простых проектах - кофейни, магазинчики, фастфуды. Тот же колористический салон как у меня так не запустить, но и прибыли намного больше. Говорит кофейни в проходном месте приносят сейчас по 10к рублей! Я конечно ахуел, ибо слышал инфу, что рынок ещё недонасыщен. В целом говорит может взять при расчётах на 35% годовых, но мне не особо выгодно, я думаю можно поинтереснее найти. В общем через месяц решили ещё повторно пообщаться. А касательно инвестиций у него опыта не было, один раз пробовал взять под венчурный проект. Также спросил его "будь на моём месте, что бы делал?" Говорит а ты попробуй для начала найти под 20% инвесторов, если найдёшь - то конечно супер. 

     

    В общем супер полезно и кайфово общаться с предпринимателями активными, даже захотелось побольше таких вкинуть в окружение. Надо вернуться в проект mestoco, вроде делают офлайн вылазки

    123/133
    Ответить Цитировать
    3
  • Цитата (greedpiccolo @ 13.09.21)  

    viruska, почитай о системе мотивации для крупных компаний..

    Смысл такой, что ты вешаешь морковку перед носом работников и определешь максимальную скорость, с которой они могут бежать.

    Работать все должно примерно так: основные бабки от чистой прибыли получает инвестор, после него идешь ты.. 

    Ты можешь получать больше инвестора только в том случае, если инвестор вытаскивает деньги из оборота, а ты все вкладываешь в бизнес.

    У тебя должен быть директор и колорист на оочень хорошей ЗП, но получать свою зп они должны при выполнении плана минимум(на самом деле ставишь такой план, чтобы его можно было выполнить потратив абсолютно все силы и способности и чуть больше)

    Т.е. если команда выполнила план- все получают хорошую зп, если не выполнила- твои директора не получают ничего..

    Но рядовые работники должны получать хотя бы минимум.

    И тут важно понимать границы: это люди смогут выполнить, а это уже нет..

    И ты ставишь все время такие цели, выполняя которые твои работники будут выжиматься на полную(и если они выполняют планы- ты должен им хорошо платить)

    Сумбурно написал, но смысл думаю тебе понятен

    Звучит что-то в районе я так понимаю того Amazon, насколько эффективно такое в небольших командах? Ты тестировал? Думал о таких моделях и я всё же не могу отойти от мысли, что как раз подход того же Google мягче и способствует росту лучше для небольших и творческих комманд. Если бы я строил банк (как тот же Тиньков), то 400% ебанул бы такую схему - все должны делать конкретную, простую, легко измеримую работу качественно и вовремя. Там KPI на KPI, всё блять на KPI)

     

    Спасибо. Уже все с кем общался за последние дни говорят вешать управляющего на зп + план и не брать в долю, так и буду делать. С колористом пока есть сомнения в такой схеме, тут я скорее хочу найти амбициозного, чтобы желание хуярить было основано на внутреннем желании, а не на страхе не выполнить план и обезличивании человека, погруженного в искусственную игровую симуляцию. 

     

    PS читал ряд статей, что после covida такие системы мотивации начинают работать заметно хуже, например вот 

    Количество уволенных по собственному желанию в этом году побило все рекорды: только в США во 2 квартале уволилось 11.5 млн человек — рост более чем в 2 раза по сравнению с 2019 годом. И это не только «галеры»: по опросу 30 тыс. работников Microsoft, 41% рассматривают увольнение. Это число возрастает до 54%, если выделить только поколение Z.

    Основные причины — выгорание, требование вернуться в офисы, разрушение социальных связей на работе. Также причиной всё чаще выступает «поиск себя» — много историй о том, как успешные консультанты или программисты бросают всё и начинают работать барменами и выращивать цветы. Если даже не получится найти свою мечту, нынешнее поколение не видит ничего зазорного в том, чтобы вернуться жить к родителям.

    На этой волне неплохо растут проекты для вовлечения работников на всех стадиях «жизненного цикла»: от выставления джоб оффера до пользовательского опыта сотрудника в компании.

    Compa на этой неделе подняли $3.9M инвестиций на сервис аналитики джоб офферов. Умные алгоритмы анализируют условия оффера и оценивают вероятность того, что кандидат согласится на эту сумму.

    AllVoices подняли $9.6M на платформу для сбора обратной связи сотрудников.

    Moveworks и Culture Amp делают корпоративные чатботы для помощи сотрудникам. Оба проекта в июле подняли инвестиции и стали «единорогами».

    Gloat в июле поднял $57M инвестиций на платформу для развития внутренних талантов.
    Этот тренд постепенно доходит и до России: например, Сбер недавно ввёл саббатикал — долгосрочный неоплачиваемый отпуск. Он может длиться до 12 месяцев. Это время сотрудники могут потратить на обучение, запуск стартапа, научную работу или отдых. За сотрудником обещают сохранить должность.

    124/133
    Ответить Цитировать
    2
  • viruska, я также общаюсь не мало.

    50% это если полноценное долгосрочное партнёрство. Деньги фугуются "по щелчку" само собой разумеющееся под некий бизнес-план а не под воздушные замки. + Эти люди должны быть гуру бизнеса, которые укажут на подводные камни, отговорят от пустой траты денег и укажут где надо максимально их задействовать, которые будут задействовать тебя и твою команду в денежных проектах.... С таким тандемом да, я согласен. Но, если просто деньги,  и, 20%...зачем тогда они? Банки дешевле дают как и другие люди. У меня действенное предложение во вражеских 2.5-3%  в месяц, с выплатой основного тела через год. И то, я носом кручу...

     

    Ты уверен в своём проекте. Возьми под бизнес план. У нас в белке, до санкций это работало. Сейчас тоже работает, с китайских денег Банка Развития, если только будет валютная выручка. Условия сладкие....5% годовых, основное тело кредита спустя год. При этом если под Парк Развития подходит проект, и, есть экономическая зона к бонусу идут послабления по налогообложению.

    Сообщение отредактировал BlogDor - 13.9.2021, 21:55
    7/9
    Ответить Цитировать
    1
238 постов
1 8 9 10 11 12
2 человека читают эту тему (2 гостя):
Зачем регистрироваться на GipsyTeam?
  • Вы сможете оставлять комментарии, оценивать посты, участвовать в дискуссиях и повышать свой уровень игры.
  • Если вы предпочитаете четырехцветную колоду и хотите отключить анимацию аватаров, эти возможности будут в настройках профиля.
  • Вам станут доступны закладки, бекинг и другие удобные инструменты сайта.
  • На каждой странице будет видно, где появились новые посты и комментарии.
  • Если вы зарегистрированы в покер-румах через GipsyTeam, вы получите статистику рейка, бонусные очки для покупок в магазине, эксклюзивные акции и расширенную поддержку.