MooN. Учим думать. Бекинг и обучение

Сегодня у нас в гостях, уникальный человек — мастер спорта, доктор наук, успешный бизнесмен и талантливый киноактер!

Почему в покере одни спереди, а другие сзади? Ранее мы уже касались этого, но теперь давайте поговорим более детально. Порядок бьет класс. Какого-то врождённого навыка к игре не существует. 

Главные факторы успеха — знания и одержимость.

Никому ещё не повезло: если один человек подкинул монетку один раз, а другой — сто раз, значит, вероятность того, что второй хоть раз выбьет орла, значительно выше, чем у первого. (Учи сука EV)

Если ты решил, что хочешь забрать браслетик WSOP — тогда в твоих приоритетах на первом месте не увлечения, не семья и даже не ты сам. На первом месте у тебя должна быть игра. Если знаешь больше всех и играешь больше всех — станешь лучшим. Всё. Нет никаких секретиков.
 

Если не получилось — значит, мало знаешь и мало играешь.

Не занимайся самообманом, дружище: мечта и цель — разные вещи. Тот другой парень — чемпион и лучше тебя вовсе не из-за везения. Всё потому что он за год потратил 4380 часов на изучение игры и практику, а ты — 4379. Или меньше?..

Лёгких путей тут не бывает, иначе все были бы олимпийскими чемпионами.

Тёмные кепки, тусклые фиксы, мальчишки не любят бриться.

В предыдущем посте речь шла про майндсет на игру и на жизнь. Теперь давайте разберём, чем отличается успешный игрок от неуспешного со стороны. Успешным у нас будет благородный Александр, а неуспешным — Никита. (Ну потому что он Никита)

Александр — ходячая Википедия покера. Знает сука всё. В его жизни полный порядок, женщина — надёжный союзник, есть режим и расписание. Он постоянно ищет новые знания, общается со всей «тусовкой». Постоянно развивается, читает книги, пытается применить знания из разных областей в покере. Не имеет вредных привычек, не тратится на паражняк. Все деньги грамотно вкладывает в бэкинг или инвестирует во что-то, в чём разобрался. Поддерживает социальные связи, не лезет в ненужные конфликты. Делает, что должен.

Никита — редкостный долбоёб. Поссорился с родителями, сам не знает почему. Живёт на съёмной хате где-то в жопе мира, постоянно побухивает, здоровье на нуле. В окружении такие же перцы. Сидят и ноют друг другу о несправедливости бытия. Любит смотреть рилсики, сериальчики, в курсе всех трендов и новостей (считает, что это важно). Постоянно просит деньги у выдуманной девушки и родственников, занимает у знакомых, даже новых. Делает, что хочет.

Весь ответ кроется в принципе, по которому живёт Саша, и принципе, по которому живёт Никита.
 

Саша делает, что должен, через «не хочу». Он либо может, либо нет.

Никита — безвольный хуесос и раб своих желаний. Он хочет быть чемпионом, успешным, но никогда им не станет.

Как Аршавин учил гусей бить пенальти?

Обучение — вечный процесс. Нельзя чему-то научиться завтра. Если тебе кажется, что чему-то научился сегодня — это не так. Ты шёл к этому много времени, а осознал это только сегодня. Нельзя научиться готовить, если не умеешь пользоваться плитой. И нельзя пользоваться плитой, если не умеешь ходить. Да и то, что ты выучил сегодня — лишь этап на пути к следующим знаниям. Поэтому обучение — это дорога. Тренер лишь показывает, куда идти. А если обучение — это дорога, то важно, с какой скоростью мы по ней движемся. На скорость влияют две вещи: способность передавать информацию и способность её воспринимать.

И вот тут первая проблема. Да и, собственно, единственная. Не каждый человек умеет передавать информацию. Казалось бы, речь и коммуникация — именно то, что отличает нас от обезьянок и лягушек. Но именно эти навыки были окончательно похоронены тренерами ABI 20 в индустрии. Поразительно, как люди, которые ругали учителей, скучно рассказывавших химию или физику, сами стали ими.

Мы смотрим на тренерство так — решил тренировать кого-то? Научись преподавать и общаться. Поэтому одно из наших новых направлений будет посвящено развитию тренеров. Мы считаем, что хороший тренер должен обладать этими качествами:
 

1. Способность передавать информацию — вовлечённо, последовательно и аргументированно.
2. Способность самому аккумулировать знания. Как ты можешь учить, если сам не понимаешь, чему учишь?
3. Способность понять уровень знаний и навыков ученика. Подстроиться под него, постепенно поднимая выше. Умение поставить себя на место ученика и объяснить материал так, как понял бы сам на его уровне.
4. Способность понять, насколько у ученика горят глаза — его вовлечённость, искренность, а не лудоманский азарт.

Ты настолько беден, что у тебя есть лишь деньги

Вам знакома ситуация, когда богатый папа вместо того, чтобы поехать на весь день с детьми куда-то, просто откупается бабками? Типа вот вам билеты, вот вам поездка или сходите за покупками! Это действительно круто, конечно. И не так страшно, если всё это время он работал. Это можно и нужно понять. 

А вот если он откупился и при этом нихуя не делал? То есть решил почилить, а не уделить вам время? Это вопрос желания или способности? Сложно сказать... 

А вот с покерными фондами — легко! 

Со стороны фонда существует несколько ресурсов, которые действительно можно дать игроку. Других мы не нашли (можете добавить в комментариях). 
 

Забота. Внимание. Уважение. 

Больше ничего фонд дать не может. Попытка откупиться, например, конкурсом с розыгрышем айфона звучит так же безумно, как и в ситуации с нерадивым отцом в начале. Разберем все три ресурса внимательнее и поделимся тем, как мы к ним относимся! 

Начнём с заботы.

Ну, всё должно быть честно, ясно, прозрачно, понятно и вовремя. Без лишнего давления, с готовностью к компромиссам и уважением друг к другу. Задача администрации и бэкера — создать для игрока максимально комфортные условия.

Далее внимание.

Ровно столько — сколько игрок просит.

Количество эмпатов на квадратный метр измеряется количеством запроса на внимание от пула игроков в фонде. Мы умеем это считать. И да, иногда хочется конкретного внимания конкретного человека, но мне почему то Анна Де Армас не отвечает в инстаграмме, так что надо брать в аспект качество внимания. Именно над этим мы так старательно работаем. 

Уважение! 

Мы его пытаемся заслужить в глазах игрока своим трудом. А игрок в ответ будет пытаться его заслужить своим. В мире мужчин уважение — самый ценный и сакральный ресурс. Оно определяет и сознание, и поступки каждого. Мы им не разбрасываемся налево и направо, но и не ждём его как данность.

Ну значит вы плохо читали допсоглашение, часть 8, пункт 6.12.4. Там об этом говорилось.

Ох уж этот прекрасный мир "Юридического поля" — договорчики, бумажечки, пунктики! То, что создавалось, чтобы укрепить доверие и не дать одним хитрым людям обмануть других хитрых людей, превратилось в инструмент подавления, манипуляций, сдерживания и способ кинуть.

Давно размытая грань между "Де-Юро" и "Де-факто" создает прецедент, когда человек может почувствовать себя не то что в офисе, а полноценным солдатом, который отправится на трибунал в случае неповиновения. Естественно, мы не про случаи, когда игрок — мошенник или жулик. Мы про ребят, которым обещали одно, а на деле оказалось другое. Мы про мечтателей, которые шли жить игрой, путешествовать, а оказалось — как оказалось. Если мы общаемся с честным игроком, для нас договор — это формальность. Если тебя не устраивает качество услуг, которые мы оказываем, если мы плохо выполняем свою часть сделки — ну значит мы хреновые и ты можешь с нами не работать. 

Держать в трудовом рабстве, апеллируя договором, мы не будем.

Осталось всего три дня.