Трудовые будни в Бангкоке

сентябрь

У вас может быть замечательная машина, но если ее заправить пивом, она не поедет, если машина не дает искру - не заведется
Формула успеха: поставить цель.
Pазвить в себе сенсорную чуткость, что бы понять что вы получаете. Развить в себе гибкость, позволяющие менять поведение после не достижении успеха

3% выпускников с целью были богаче 97% в сумме остальных

Цели: 1. Только положительные формулировки
2. Как можно конкретнее
3. Процедура засвидетельствования (знать как будешь выглядеть при достижении цели, в чем разница между тем и сейчас)
4. Экологичные цели
Сроки списка желаний и мечтаний
Для цели какие есть ресурсы и когда и как использовать из лучшим образом
Что мешает вам в достижении
Проект плана, реализации
Пару моделей для подражания
Своей идеальный день
Создайте рабочую среду
Зацепка - сенсорный стимулятор (пример американский флаг) С пом. зацепки мгновенно переходить в состояние которое нам нужно -> открывает доступ к ресурсам мозга (опыты Павлова). В пик состояния посмотреть осанку, движение глаз, дыхание, мышечный тонус, температура)
Шкала ценностей: любовь, экстаз, взаимоотношение,уважение,радость,внутренний рост,поддержка,вызов, творчество, красота, притягательность, духовное единство, свобода, честность.
Как вы узнаете что вас любят

Две ценности разрывают тебя. Например: я(любовь и свобода)
Стратегия: видешь другую женщину - представляешь как любишь свою, как она улыбается и ее глаза излучают любовь (метапрограмма)
Проработка метапрограм в нужных вещах

Возможность быть хозяином самому себе, управлять судьбой, потратив ради этого время на планирование, следовать плану.
Афирмация - установки, исходя из которых вы обращаетесь к самим себе и к окружающим (сильнее всего заходят после релаксации)
Характер - это то, что мы делаем, когда думаем что на нас никто не смотрит.
Мужество следовать своим принципам и чуткость к другим людям.
Истоки гнева - нелепые поступки в потворстве своим пристрастиям.
Разработать и записать заявление о личной миссии, в основе которого должны лежать принципы.
Какие привычки тянут нас вниз?
Меняйте мнение но оставайтесь верными принципам.
Потратить время на выработку системы ценностей.
Вы слишком заняты удобными, привычными, рутинными делами вместо того что б заняться тем, что важно - своими приоритетными делами.
Лидерство 1) победа над самим собой 2) умение потянуть за собой людей
Баланс иллюзия, определите что самое важное шяс и следуйте
Качество любых взаимоотношений определяется повседневными мелочами.
Секрет любого успешного человека - привычка делать то, что другим не нравится.
Высокие принципы и цели - неисчерпаемый источник внутренней безопасности
Недельное планирование
Для результативной работы в команде мы должны забыть о гордости и вспомнить о скромности
Страдая вы становитесь более открытым и смиренным к самопожертвованию
Хотите идти быстро - идите одни
Хотите идти далеко - идите вместе