Вакансии GipsyTeam

Всем привет!

В команду, которая делает внутренний продукт, ищем разработчика, чтобы перейти от громоздких Excel’ей к нормальному backend-приложению.

Будем рады видеть человека, который не только напишет код, но и подскажет, как лучше построить архитектуру, что упростить, где автоматизировать и вообще — будет думать вместе с нами.
 

Backend-разработчик (NestJS + PostgreSQL)

Формат: удалёнка
Занятость: полная
ЗП: обсуждается индивидуально

Чем предстоит заниматься:

– Проектирование и разработка backend-приложения с нуля;

– Работа с PostgreSQL (структура, миграции, оптимизация);

– Реализация API;

– Участие в обсуждении архитектурных и продуктовых решений.

👉 Технологии:

– NestJS (Node.js);

– PostgreSQL;

– TypeORM / Prisma — по договорённости;

– REST API (GraphQL — возможно позже).

👉 Что важно:

– Опыт разработки на Node.js / NestJS;

– Умение проектировать базы данных, писать запросы, думать про индексы;

– Аккуратность, инициативность, самостоятельность;

– Будет плюсом: опыт с TypeORM, написание архитектуры с нуля, участие в продуктовой разработке

✅ О нас:

– Делаем собственный продукт, не аутсорс;

– Проект строится с нуля — можно закладывать всё правильно;

– Команда небольшая, в адеквате, без бюрократии;

– Любим порядок в коде и логику в решениях;

– Гибкий график, общаемся по делу, ценим время.

👉 Откликнуться на вакансию и заполнить анкету стало еще удобнее. Переходи по ссылке и заполняй анкету на сайте 😉

🔥 UPD: вакансия закрыта, благодарим всех, кто откликался и заполнял анкету👍

Всем привет!
В связи с расширением команды, ищем специалистов в отдел технического саппорта GTSoft.

Чем предстоит заниматься:

– Общение с игроками в чатах;

– Оперативное решение технических проблем румов, трекеров, вспомогательного софта, эмулятороми android и т.д;

– Работа через программы удалённого подключения (AnyDesk, AweRay и т.д.);

– Решение технических проблем, связанных с системой;

– Постоянное обучение и самосовершенствование.

👉 Что мы ожидаем от вас:

– Грамотная письменная речь, коммуникабельность и логическое мышление;

– Обязательно продвинутое знание ПК;

– Умение быстро разбираться в новом софте и искать информацию по конкретной проблеме;

– Cтрессоустойчивость, умение быстро ориентироваться в массивах информации;

– Желание работать вдолгую и расти вместе с нами;

✅ Что мы предлагаем:

– З/П от 1000$ (по мере развития навыков возможен рост);

– Полная занятость – совмещать с активной игрой в покер или другой работой не получится. Работа 40 часов в неделю, 8 часовой рабочий день;

– Работа удаленно с периодическими оффлайн-встречами;

– Интересные задачи + возможность роста;

– Молодой амбициозный коллектив, корпоративы, поездки, мемы.
 

👉 Откликнуться на вакансию и заполнить анкету стало еще удобнее. Переходи по ссылке и заполняй анкету на сайте 😉

🔥 UPD: вакансия закрыта, благодарим всех, кто откликался и заполнял анкету👍

GT+ ищет нового менеджера в команду продаж - с характером, живым умом, тягой к общению и стремлением к экспертности.

Мы знаем, как важно быть не просто "продавцом", а экспертом, которому доверяют. Ищем человека, который умеет общаться и быть внимательным к игроку, готов глубоко вникать в нюансы рынка и румов, делиться идеями и расти вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

– Общаться с игроками в мессенджерах, голосом и иногда вживую;

– Помогать им находить оптимальные румы и приложения под их критерии игры;

– Вести игрока от первого контакта до полной интеграции в экосистему GT+;

– Работать как с горячими, так и с холодными лидами;

– Следить за трендами, разбираться в рынке, вникать в детали;

– Искать новые идеи и проявлять инициативу.

👉 Что мы ожидаем от вас:

– У вас уже есть опыт в продажах или консалтинге (опыт продаж в мессенджерах будет плюсом);

– Вы умеете продавать: знаете, как задавать вопросы, слушать игрока и понимать, что ему действительно нужно;

– Опыт профессиональной игры в покер (понимание покерного рынка будет плюсом);

– Грамотная письменная речь, коммуникабельность и логическое мышление;

– Вы умеете чётко и быстро формулировать мысли;

– Готовность не только общаться с игроками, но и брать ответственность на себя, проявлять инициативу в решении сложных кейсов;

– Опыт работы в компании/коллективе. Мы ищем командного игрока, который умеет уважительно общаться и активно взаимодействовать с коллегами, ответственно подходить к задачам и ценить не только свое, но и чужое время;

– Умение быстро ориентироваться в массивах информации;

– Стрессоустойчивость и готовность к большому объему работы;

– Желание работать вдолгую и расти вместе с нами.

✅ Что мы предлагаем:

– Удаленная работа, гибкий график;

– Продукт, который реально нужен игрокам;

– Адекватное руководство и профессиональный коллектив;

– Простор для роста и развития - как в экспертизе, так и в доходе;

– Возможность влиять на процессы и быть услышанным;

– Честную оплату труда: чем больше вклада — тем больше отдачи.

🤝 Мы верим, что настоящая продажа - это не скрипт, а живой диалог, построенный на уважении, внимании и глубоком понимании потребности игрока. 

👉 Откликнуться на вакансию и заполнить анкету стало еще удобнее. Переходи по ссылке и заполняй анкету на сайте 😉

🔥 UPD: вакансия закрыта, благодарим всех, кто откликался и заполнял анкету👍

Всем привет! 🔥

Мы ищем человека, который любит покер и игроков, и готов создавать движение, которое делает сообщество живым и наполняет жизнь каждого в нем смыслом и радостью.

Head of Community GT (Главный по сайту и форуму)

Чем предстоит заниматься:

1. Делать форум живым и бодрым
— Следить, чтобы активность только росла;
— Помогать появляться новым темам и поддерживать интересные обсуждения;
— Считать, сколько у нас активных людей, новых тем, постов и визитов.

2. Придумывать движуху для участников
— Запускать споры, марафоны, конкурсы, турниры по шахматам и другим играм;
— Замечать и поощрять лучших представителей коммьюнити.

3. Слушать комьюнити и улучшать сайт и форум
— Собирать обратную связь, что нравится и что бесит;
— Передавать задачи техотделу и следить, чтобы улучшения воплощались в жизнь.

4. Прокачивать раздел обучения
— Следить, чтобы инфа была свежей и полезной;
— Помогать разделу расти и быть востребованным.

5. Запускать новые фишки
— Придумывать и тестировать новые функции и сервисы.

✅ Ты нам подходишь, если:
— Знаешь GipsyTeam вдоль и поперек, давно тут сидишь и понимаешь, что людям интересно;
— Уже живешь на форуме: пишешь посты и помогаешь другим;
— Любишь придумывать активности и не боишься ответственности;
— Умеешь слушать людей и доносить их идеи до команды;
— Не боишься предлагать новое и запускать проекты.

✅ Что предлагаем:
— Возможность влиять на развитие любимого форума;
— Свобода для идей и инициатив — поддержим, если есть желание делать круто;
— ЗП обсуждаем индивидуально;
— Работа в команде, которая любит покер и комьюнити;
— Гибкий график, удалёнка;
— Открыты для своих — если ты уже в тусовке, это только плюс!

👉 Если ты любишь покер, комьюнити и хочешь создавать что-то крутое — Переходи по ссылке и заполняй анкету на сайте 😉

Всем привет!

Круто, когда к нам могут обратиться партнеры с просьбой помочь им с поиском сотрудника. Мы верим в силу новых продуктов. Особенно когда за ними стоит сильная команда. Покеррум, который находится на стадии создания ищет сотрудника, который будет заниматься анализом базы и игры в румах, бороться с ботами, тимплеем, переливом денег, подсказчиками и другими видами скама.

Удалённая работа, полный день / гибкий график
 

Чем предстоит заниматься:
— Анализировать поведение игроков в покерруме для выявления нарушений (боты, коллюзия, мультиаккаунт, перелив, подсказчики);
— Проводить внутренние расследования, документировать кейсы;
— Работа с HH, логами, аналитикой и игровыми паттернами; 
— Коммуницировать с отделом поддержки, тех. командой, фин. отделом;
— Участвовать в разработке и улучшении антифрод-систем.

Что мы ожидаем от вас:
— Уверенные знания онлайн-покера, особенно турниров (MTT);
— Понимание схем нечестной игры и способов их выявления;
— Аналитический склад ума, внимательность к деталям;
— Опыт работы с покерной статистикой, HH, HUD — плюс;
— Английский язык на уровне не ниже Intermediate.

Что мы предлагаем:
— Конкурентная зарплата;
— Удалёнка и гибкий график;
— Работа в опытной команде с живым интересом к покеру.

👉 Если ты любишь покер, комьюнити и хочешь создавать что-то крутое — Переходи по ссылке и заполняй анкету на сайте 😉

🔥 UPD: вакансия закрыта, благодарим всех, кто откликался и заполнял анкету👍

Привет!

В связи с расширением команды, ищем специалистов отдел по работе с профессиональными игроками GT+.

Чем предстоит заниматься:
– Общение с игроками в чатах;
– Оперативное решение проблем и консультации по румам;
– Сбор информации о рынке и желание разобраться во всех нюансах;
– Работа с базой контактов и системой учета;
– Постоянное обучение и самосовершенствование.
 

👉 Что мы ожидаем от вас:
– Грамотная письменная речь, коммуникабельность и логическое мышление;
– Опыт профессиональной игры в покер для отдела GT+ (понимание покерного рынка будет являться преимуществом);
– Опыт работы в продажах/онлайн-продажах будет большим плюсом;
– Опыт работы в компании/коллективе. Мы ищем командного игрока, который умеет уважительно общаться и активно взаимодействовать с коллегами, ответственно подходить к задачам и ценить не только свое, но и чужое время;
– Стрессоустойчивость, умение быстро ориентироваться в массивах информации;
– Желание работать вдолгую и расти вместе с нами;
– Любовь к покеру, знание, вовлеченность в тему или желание изучить и погрузиться;
– Ответственность и умение работать на результат.
 

✅ Что мы предлагаем:
– З/П от 900$-1000$ + премии за отличные результаты;
– Полная занятость – совмещать с активной игрой в покер или другой работой не получится. Работа 40 часов в неделю, 8 часовой рабочий день;
– Работа удаленно с периодическими оффлайн-встречами;
– Интересные задачи + возможность роста;
– Молодой амбициозный коллектив, корпоративы, поездки, мемы.

👉 Откликнуться на вакансию и заполнить анкету стало еще удобнее. Переходи по ссылке и заполняй анкету на сайте 😉

🔥 UPD: вакансия закрыта, благодарим всех, кто откликался и заполнял анкету👍

Всем привет!

Ищем media buyer’а, с опытом привлечения трафика на покерные и гемблинг-проекты через Telegram, соцсети и посевы.

Media Buyer / Traffic Manager (покер, гемблинг)

Чем предстоит заниматься:
— Поиск трафика и запуск рекламных кампаний (VK, Instagram/Facebook, Telegram);
— Работа с авторскими Telegram-каналами: выстраивание размещений, взаимодействие с собственниками;
— Использование инструментов продвижения: таргет, посевы, коллаборации;
— Опыт с покером или гемблингом обязателен.

👉 Что мы ожидаем от вас:
— Практический опыт таргетинга в актуальных соцсетях с акцентом на покер;
— Навыки поиска и ведения Telegram‑каналов;
— Умение делать качественные посевы и таргет по poker-аудиториям;
— Инициативность и готовность развивать собственные услуги.

✅ Что мы предлагаем:
— ЗП от 1000$ + бонусы за результат;
— Возможность роста и самостоятельных проектов;
— Гибкий график, полная удаленка.

👉 Откликнуться на вакансию и заполнить анкету стало еще удобнее. Переходи по ссылке и заполняй анкету на сайте 😉

Всем привет!

Ищем Influencer Marketing Manager (покер / киберспорт / спорт)

Чем предстоит заниматься:

— Продвижением бренда GipsyTeam через блогеров, стримеров, инфлюенсеров и смежные сообщества;

— Поиском и запуском нестандартных коллабораций — с покерными шоу, киберспортсменами, шахматистами, стендаперами и т.п.;

— Организацией посевов, тестированием гипотез, ведением кампаний от идеи до отчёта;

— Работой над повышением узнаваемости бренда GT;

— Аналитикой, сбором метрик, оптимизацией рекламных кампаний.

👉 Что мы ожидаем:

— Успешного опыта запуска интеграций с блогерами / медийными лицами;

— Хорошей насмотренности в нишах: покер, киберспорт, стриминг, спорт, стендап и пр.;

— Умения выстраивать коммуникацию с подрядчиками, вести переговоры;

— Инициативности: мы ценим нестандартные идеи и креативный подход;

— Понимания метрик узнаваемости и вовлечённости.
 

✅ Что мы предлагаем:

— Возможность строить креативное продвижение в уникальной нише (игры + спорт + медиа);

— Свободу экспериментов — поддержим гипотезы, протестируем формат;

— Гибкий график, удалённую работу и адекватную команду;

— ЗП 1200$ (фикс + бонусы за результат).

👉 Откликнуться на вакансию и заполнить анкету стало еще удобнее. Переходи по ссылке и заполняй анкету на сайте 😉

🔥 UPD: вакансия закрыта, благодарим всех, кто откликался и заполнял анкету👍

Всем привет!

Мы в поиске маркетинг-продюсера покерного проекта / Координатор рекламного проекта в игровой сфере.

Ищем человека, который будет отвечать за продвижение одного из наших ключевых проектов. Работа ближе к продюсерской: нужно держать в голове процессы, помогать команде не выпадать из дедлайнов, собирать все воедино и не терять фокус.

Проект — в сфере онлайн-игр и спорта. Подробности — при общении :)

Чем предстоит заниматься:

— Курировать рекламные активности и промо-кампании;

— Координировать работу команды: авторов, дизайнеров, таргетологов, smm-менеджеров;

— Выстраивать и поддерживать расписание промо-активностей;

— Участвовать в митингах, следить за соблюдением сроков и качеством выполнения задач;

— Собирать и передавать актуальную информацию между отделами: продакшн, маркетинг, редакция;

— Поддерживать порядок в тасках, расписаниях и документах.

👉 Что мы ожидаем:

— Опыт в маркетинговых или медийных проектах (продюсер, project-менеджер, координатор);

— Умение выстраивать рабочие процессы и контролировать их выполнение;

— Аккуратность, самостоятельность и проактивность;

— Приветствуется опыт в продвижении медийных или игровых проектов;

— Уверенное владение таск-менеджерами.

✅ Что мы предлагаем:

— Удалёнка, гибкий график;

— Работа в адекватной и опытной команде;

— ЗП: от $700  по результатам собеседования

— Компенсация на спорт, английский, психолога.

👉 Откликнуться на вакансию и заполнить анкету стало еще удобнее. Переходи по ссылке и заполняй анкету на сайте 😉

🔥 UPD: вакансия закрыта, благодарим всех, кто откликался и заполнял анкету👍

я бы вам конечно подошел но уже занят

Всем привет!

В команду, которая делает внутренний продукт, ищем разработчика, чтобы перейти от громоздких Excel’ей к нормальному backend-приложению.

Будем рады видеть человека, который не только напишет код, но и подскажет, как лучше построить архитектуру, что упростить, где автоматизировать и вообще — будет думать вместе с нами.
 

Backend-разработчик (NestJS + PostgreSQL)

Формат: удалёнка
Занятость: полная
ЗП: обсуждается индивидуально

Чем предстоит заниматься:

– Проектирование и разработка backend-приложения с нуля;

– Работа с PostgreSQL (структура, миграции, оптимизация);

– Реализация API;

– Участие в обсуждении архитектурных и продуктовых решений.

👉 Технологии:

– NestJS (Node.js);

– PostgreSQL;

– TypeORM / Prisma — по договорённости;

– REST API (GraphQL — возможно позже).

👉 Что важно:

– Опыт разработки на Node.js / NestJS;

– Умение проектировать базы данных, писать запросы, думать про индексы;

– Аккуратность, инициативность, самостоятельность;

– Будет плюсом: опыт с TypeORM, написание архитектуры с нуля, участие в продуктовой разработке

✅ О нас:

– Делаем собственный продукт, не аутсорс;

– Проект строится с нуля — можно закладывать всё правильно;

– Команда небольшая, в адеквате, без бюрократии;

– Любим порядок в коде и логику в решениях;

– Гибкий график, общаемся по делу, ценим время.

👉 Переходи по ссылке и заполняй анкету на сайте

🔥 UPD: вакансия закрыта, благодарим всех, кто откликался и заполнял анкету👍

Ищем аналитика данных в команду Gipsyteam.
В Gipsyteam мы любим данные: они помогают нам проверять гипотезы и принимать решения. Сейчас ищем человека, который будет помогать нам разбираться в цифрах, строить дашборды и автоматизировать отчёты.

Data analyst / Аналитик данных

Чем предстоит заниматься:
— Копаться в базах данных (PostgreSQL, BigQuery), писать SQL-запросы;
— Настраивать и поддерживать дашборды (Tableau, Google Data Studio и т.п.);
— Делать так, чтобы отчёты появлялись сами, а не вручную каждую неделю;
— Разбираться в Google Таблицах и CSV так, как будто это твои лучшие друзья;
— Помогать коллегам из других отделов находить ответы на вопросы «а что будет, если…?» и «а почему так вышло?».

👉 Что мы ожидаем от вас:
— Опыт работы аналитиком данных;
— Уверенное владение SQL;
— Навыки работы с BI-инструментами (Tableau или аналогами);
— Любовь к структуре и порядку в данных (даже если изначально их кидают в Excel как попало);
— Самостоятельность и готовность работать с неполными вводными;
— Умение общаться с людьми и объяснять сложные вещи простыми словами;
🔥  Будет плюсом: опыт с CRM (Planfix или другими), покерный бэкграунд и интерес к статистике.

✅ Что мы предлагаем:
— Полная занятость и работа удалённо;
— ЗП 1500$ + бонусы;
— Возможность влиять на ключевые процессы в компании, а не просто «делать отчеты»;
— Свободу для экспериментов и новых идей;
— Команду, где ценят и юмор, и инициативность;
— Компенсация на спорт/английский/психолога.

👉 Переходи по ссылке и заполняй анкету на сайте

🔥 UPD: вакансия закрыта, благодарим всех, кто откликался и заполнял анкету👍

Привет!

В связи с расширением команды, ищем пару специалистов отдел по работе с профессиональными игроками GT+.

Чем предстоит заниматься:
– Общение с игроками в чатах;
– Оперативное решение проблем и консультации по румам;
– Сбор информации о рынке и желание разобраться во всех нюансах;
– Работа с базой контактов и системой учета;
– Постоянное обучение и самосовершенствование.
 

👉 Что мы ожидаем от вас:
– Грамотная письменная речь, коммуникабельность и логическое мышление;
– Опыт профессиональной игры в покер для отдела GT+ (понимание покерного рынка будет являться преимуществом);
– Опыт работы в продажах/онлайн-продажах будет большим плюсом;
– Опыт работы в компании/коллективе. Мы ищем командного игрока, который умеет уважительно общаться и активно взаимодействовать с коллегами, ответственно подходить к задачам и ценить не только свое, но и чужое время;
– Стрессоустойчивость, умение быстро ориентироваться в массивах информации;
– Желание работать вдолгую и расти вместе с нами;
– Любовь к покеру, знание, вовлеченность в тему или желание изучить и погрузиться;
– Ответственность и умение работать на результат.
 

✅ Что мы предлагаем:
– З/П от 900$-1000$ + премии за отличные результаты;
– Полная занятость – совмещать с активной игрой в покер или другой работой не получится. Работа 40 часов в неделю, 8 часовой рабочий день;
– Работа удаленно с периодическими оффлайн-встречами;
– Интересные задачи + возможность роста;
– Молодой амбициозный коллектив, корпоративы, поездки, мемы.

👉 Откликнуться на вакансию и заполнить анкету стало еще удобнее. Переходи по ссылке и заполняй анкету на сайте 😉

🔥 UPD: вакансия закрыта, благодарим всех, кто откликался и заполнял анкету👍

Всем привет!

В команду, которая делает внутренний продукт, ищем сильного senior backend-разработчика.

Нужен человек, который не только уверенно пишет код, но и умеет принимать архитектурные решения, предлагать оптимизации и вести проект за собой.

✅ Backend-разработчик (NestJS + PostgreSQL)
Формат: удалёнка
Занятость: полная
ЗП: обсуждается индивидуально (от 3500$)

Чем предстоит заниматься:

— Проектирование архитектуры backend-приложения (от выбора подходов до CI/CD);

— Разработка и развитие сервиса на NestJS;

— Проектирование и оптимизация базы данных PostgreSQL (структура, миграции, индексы, производительность);

— Ведение код-ревью, участие в формировании best practices в команде;

— Участие в продуктовых обсуждениях и поиск лучших решений вместе с командой.
 

👉Технологии:

— NestJS (Node.js);

— PostgreSQL;

— TypeORM;

— Docker, CI/CD (GitHub Actions/GitLab CI).
 

👉Что важно:

— Опыт коммерческой разработки от 5–6 лет, из них значимая часть на Node.js;

— Глубокое знание NestJS (понимание core-механизмов, middleware, DI, lifecycle);

— Опыт проектирования и оптимизации БД (PostgreSQL: индексы, транзакции, сложные запросы, масштабирование);

— Умение закладывать архитектуру проекта с нуля (чистая архитектура, модульность, тестируемость);

— Опыт интеграции с внешними сервисами и построения отказоустойчивых решений;

— Умение принимать технические решения и аргументировать их;

— Навыки менторства, code review и участия в развитии команды.
 

🔥 Будет плюсом:

— Знание DevOps-практик (Docker/Kubernetes, мониторинг, логирование);

— Участие в построении процессов разработки (git-flow, CI/CD, тестирование).
 

✅ О нас:

— Разрабатываем собственный продукт, не аутсорс;

— Небольшая команда без бюрократии, адекватные ребята;

— Гибкий график и уважение к личному времени;

— Любим порядок в коде и здравый смысл в решениях;
— Корпоративные бонусы на спорт, английский и психолога.

👉 Переходи по ссылке и заполняй анкету на сайте

🔥 UPD: вакансия закрыта, благодарим всех, кто откликался и заполнял анкету👍

Всем привет!

Мы в Gipsyteam любим игры и хотим сделать их частью жизни комьюнити. Нам нужен человек, который организует процесс, придумает форматы и превратит турниры в настоящую традицию GT.

Игры разные — от Доты, CS2 и Старкрафта до шахмат, мафии и «Своей игры».

Турнирный менеджер / Game Event Manager (онлайн-игры) ЗП по договоренности
 

Чем предстоит заниматься:
— Планировать и проводить онлайн-турниры (1–2 раза в месяц);
— Подбирать дисциплины: от Доты и CS2 до шахмат, «Своей игры» и спортивной мафии;
— Разрабатывать регламенты и правила, следить за их соблюдением;
— Организовывать регистрацию участников, жеребьёвку, расписания;
— Вести коммуникацию с игроками и командой GT (анонсы, результаты, итоги);
— Держать статистику и помогать с начислением призовых;
— Придумывать новые форматы и улучшать опыт участников.

✅ Что мы ждём:
— Опыт участия или организации турниров (киберспорт, интеллектуальные игры, оффлайн-ивенты);
— Хорошее знание популярных игровых дисциплин (Дота, CS2, Starcraft, шахматы и т.д.);
— Навыки управления процессами: планирование, модерация, общение с людьми;
— Умение быстро разбираться в новых платформах (Discord, турнирные сетки, стримы);
— Инициативность и любовь к играм.

✅ Что предлагаем:
— Удаленная работа;
— Возможность построить с нуля систему турниров и влиять на их развитие;
— Достойная мотивация (обсудим с кандидатом лично);
— Формат занятости обсуждается (частичная или полная, зависит от твоей вовлечённости);
— Дружеская атмосфера, где ценится креатив и вовлечённость.

👉 Переходи по ссылке и заполняй анкету на сайте

🔥 UPD: вакансия закрыта, благодарим всех, кто откликался и заполнял анкету👍