umbroSS & boseld & Plumbum

ну раз не серьезно, то из молдовы выезжает делегация бить еблище

Хватит ныть!
Сегодня чуть в автобус не въехал - пронесло:D

Сходили на Хоббита, приехали, начали смотреть Властелина колец )))

Хз мне говорили что мол не жди много от последнего хоббита - по-моему дак охуенно получилось!

Цитата (aJarov @ 23.12.2014)
из молдовы выезжает делегация

бригада строителей?

Цитата (umbroSS @ 23.12.2014)
Кстати хул мне тут в праге сказал что я в жизни не похож на форумный образ, непонятно когда я шучу а когда нет поэтому кажется что я грубый и на всех наезжаю. Со стороны видней канеш но если вам кажется что я пишу серьезно вещи типа "ЧЕ КОГДА МНЕ ХОТЬ ОДИН СМ ОТДАСТ А ТО Я НА ГРАНИ УЖЕ СКОКА МОЖНО НАХУЙ", то обв это не так. )

После того как ты написал 13к сообщений в таком стиле, ты удивляешься?

Цитата (Чумачечный @ 23.12.2014)
бригада строителей?

грузчиков

Цитата (umbroSS @ 23.12.2014)
Сходили на Хоббита, приехали, начали смотреть Властелина колец )))

Хз мне говорили что мол не жди много от последнего хоббита - по-моему дак охуенно получилось!

относись так же к воскресникам

я вот в свое время пытался.

в итоге 1,5 года катаю за столом со вмятиной))

Смехуечки смехуечками, а тем временем я подошел к самому неприятному для меня моменту в коммерческой деятельности: наем работников.

Я и в повседневной то жизни не самый тонкий знаток человеческой натуры на свете, что уж говорить о разборчивости в людях и генерировании мотивации честной и усердной работы.

И тот факт, что от кадров зависит чуть ли не 80% успеха, не добавляет спокойствия.
Единственный рецепт, который приходит в голову: очень скрупулезно выбирать людей и потом очень жестко все контролировать.


А в целом все хорошо: меньше чем за месяц разобрался в деле, нашел неплохих поставщиков на бОльшую часть товара, увидел, за счет чего надо овнить конкурентов.
Изначально планировал за первый месяц сделать 200к выручки, пока укладываюсь, причем с каждой неделей все лучше и лучше (хотя мб дело в наступающем нг).
Думаю, через пару месяцев 500к+ уже должно быть, гл мне.

500к с одного магазинчика?

ermils, выручка, не доход.

За что я действительно люблю Россию, а в частности Пермь - дак это за дом.ру! Что ни говори, сколько мы их не хуесосили когда появлялись первые анлимы а "внешка" стоила 4р\мб, уже несколько лет это лучший провайдер и самый качественный инет из того немалого количества, что я видел.

С чего вдруг такая внезапная любовь проснулась?

Boogleman1, любовь давно, просто появился очередной повод ее высказать, когда кс:го скачался за 10 минут.))

Цитата (boseld @ 24.12.2014)
Смехуечки смехуечками, а тем временем я подошел к самому неприятному для меня моменту в коммерческой деятельности: наем работников.

Я и в повседневной то жизни не самый тонкий знаток человеческой натуры на свете, что уж говорить о разборчивости в людях и генерировании мотивации честной и усердной работы.

И тот факт, что от кадров зависит чуть ли не 80% успеха, не добавляет спокойствия.
Единственный рецепт, который приходит в голову: очень скрупулезно выбирать людей и потом очень жестко все контролировать.


А в целом все хорошо: меньше чем за месяц разобрался в деле, нашел неплохих поставщиков на бОльшую часть товара, увидел, за счет чего надо овнить конкурентов.
Изначально планировал за первый месяц сделать 200к выручки, пока укладываюсь, причем с каждой неделей все лучше и лучше (хотя мб дело в наступающем нг).
Думаю, через пару месяцев 500к+ уже должно быть, гл мне.

а ты раньше вообще где-то писал в дневнике чем занялся вместо покера? Если нет, мб расскажешь и станешь таким же популярным как фрозеровская додо-пицца!

Update, кажется нашел:

Цитата
когда кс:го скачался

смотрю подготовка к нг идет полным ходом

Цитата (Boogleman1 @ 25.12.2014)
смотрю подготовка к нг идет полным ходом

когда был у пб в москве, он сидел ебашил в 1.6, я че-то пока он по телефону разговаривал сел пару раундов пострелять и в жопе детство заиграло) единственное бесят долбаебы с микрофонами, но тут то я уж им фору дам )))))))))))))

Цитата (umbroSS @ 24.12.2014)
За что я действительно люблю Россию, а в частности Пермь - дак это за дом.ру! Что ни говори, сколько мы их не хуесосили когда появлялись первые анлимы а "внешка" стоила 4р\мб, уже несколько лет это лучший провайдер и самый качественный инет из того немалого количества, что я видел.

Я кстати стоял у истоков продвижения Дом.ру, был одним из лучших менеджеров по продажам в России в компании Эр-Телеком))С самого начала продавали выделенку аж за 2500 рублей, а план был 10 договоров в месяц. Ностальгия, бля)))
Когда в Казани запустили Дом.ру и он почему-то не пошел там, так как был серьезный конкурент у него, меня и еще пару менеджеров отправили специально в командировку туда, чтобы мы провели диагностику рынка простыми обходами по подключенным домам, продавая Дом.ру. За неделю командировки мы показали местному отделу продаж, что продукт неплохо продается и тем самым запустили там продажи. Очень круто сейчас осознавать, что почти все крупные города подкючены к их сети и они очень мощно раскрутились.

boseld, привет !
Расскажи пожалуйста, как выбирал место для магазина ? И почему именно хозтовары, а не жратва, одежда, алкоголь или спутниковые корабли ?

Цитата (boseld @ 24.12.2014)
Смехуечки смехуечками, а тем временем я подошел к самому неприятному для меня моменту в коммерческой деятельности: наем работников.

Я и в повседневной то жизни не самый тонкий знаток человеческой натуры на свете, что уж говорить о разборчивости в людях и генерировании мотивации честной и усердной работы.

И тот факт, что от кадров зависит чуть ли не 80% успеха, не добавляет спокойствия.
Единственный рецепт, который приходит в голову: очень скрупулезно выбирать людей и потом очень жестко все контролировать.

Мой совет тебе - всегда требуй соблюдать субординацию, не позволяя работникам диктовать свои условия даже в мелочах.
Что касается точки продаж, то сразу поставь камеру и предупреди работников, что она есть. Если пока нет на это средств, то просто скажи, что она есть. Обязательно сакцентируй внимание на том, что они материально ответственные лица и за любой косяк отвечают своей зарплатой и не только и отрази это в трудовом договоре.Скажи о всех своих требованиях сразу при приеме на работу, даже если кажется, что что-то итак понятно(пока не проговоришь - понятно только тебе). Все свои требования в спокойной форме озвучь при приеме на работу, тогда работники сразу поймут, что пришли не на халтуру и что их начальник строгий, требовательный, но справедливый.
И еще очень полезный совет - никогда не бухай со своими подчиненными.