Цитата (ftdgoodluck @ 9.5.2018)
rehabilitator, по cчастливой случайности я хорошо знаю руководителя проекта Exonum (а возможно им и являюсь – кто знает? =)
Цитата (rehabilitator @ 11.5.2018)
Прочитал две статьи, Сергей. Про "Аквариум" и про взаимоотношения владельца с топами (с топом).
У Вас судя по статьям - большой опыт в сфере управления и в работе "вертикалей". И, как я понял, Вы сейчас ещё и владелец своей "вертикали". Вы вышли в "паблик" и ищете тех, кто заразится Вашими идеями. Логично.
Да, опыт большой и как наёмного топ-менеджера (больше 10 лет) и как владельца (больше 12 лет). И да, устал от классического бизнеса и ищу новые вызовы "для души":)
... а что дальше? Вы мне ответили в этом топике и я Вас приглашаю, если будет желание, отслеживать его и участвовать своими сообщениями, предложениями, замечаниями. Может быть этот топик дойдет до стадии практической реализации того, что видится мне (и мне удастся как можно большему кол-ву людей передать какую то часть этого видения и на основании общих взглядов родится что то практическое).
Что дальше... Я опубликовал свой пост, что бы попробовать понять насколько такая тема интересна сообществу. Другой разговор, что описывать мысли и их реализовывать это часто разные компетенции. Мне показалось, что наши посылы похожи - объединение интеллектуальных ресурсов ( в моём изложении "лишних мозгов":) для создания новых вэлью. У меня есть несколько более приземлённых идей с тз использования распределённых технологий в бизнесе, но их реализация требует формирование команды из специалистов с различного рода компетенциями. Концепт же Аквариума, как и Ваша идея слишком объёмный и инфраструктурный. Для его реализации требуется помимо инициативы и пассионарности изрядное количество ресурсов, либо институциональных (решает проблему занятости интеллектуального, но не востребованного по разным причинам, населения), либо меценатских (неких бизнес-ангелов, загоревшихся идеей). Пока я вижу, что народ предпочитает вкладываться в гораздо более простые и быстрые решения/бизнес-процессы.
Эту группу, будь она создана, я вижу как один из ресурсов (а может быть даже очень весомый), который Вы бы могли использовать при реализации своих идей.
Этот этап - очень неблагодарный этап - :) (У Вас похоже тоже такой) - когда много слов - которые никак не превращаются в дела.
Я не питаю иллюзий относительно "лёгкости" процесса. Нереально будет запустить такой "интеллектуальный инкубатор" пока на себе не отработаешь инструменты взаимодействия с "удалённой командой! - слишком там много возможного (но вполне реального) оппортунистического поведения участников в процессе реализации (сроки-отмазки, изменение приоритетов, настроений, внутренней конкуренции экспертов и тд). При этом всем этим крайне сложно заниматься "между делом", сидя в "многооконном режиме с таблицами":)
В дела эти слова могут превращать деньги и люди-профессионалы, которые отработают за деньги. Это классика. Ещё иногда (я вроде читал про это) бывают случаи, что идея настолько хороша, что профессионалы собираются в гараже и реализуют её какое то время бесплатно вместе с женщиной по имени Надя.
Иногда эта женщина их даже потом не обманывает.
"Гаражная тема" работает на уровне создания MVP - все основные конфликты роста (в тч оргструктурные) возникают позже (если без напряга, то "Силиконовая долина" в помощь:)
Что касается Ваших статей на голосе, которые я прочитал. Если хотите "фидбэка" - я очень скептически отношусь к темам, где основной или заметный упор делается на защите авторских прав на идею. Нет у идеи - авторского права (я так считаю) и не должно быть. На возражения - ну тогда авторы не будут их генерить, раз невостребовано - есть возражение - будут :) Их и так генерят миллионами, совсем ничего страшного, что может быть какие то потенциально великие очень долго долго не доходят до реализации, никакой трагедии в этом нет.
основной упор делается вовсе не на авторстве идей, а на вкладе участников в это авторство - их заинтересованность в создании продукта.
А вот в том, что сегодня очень много людей работают за еду+жильё+дорогу на работу, в магазин за едой, детей в садик отвезти, тещу в аэропорту встретить - я вижу большую проблему (которая творчество масс то и убивает) - и причину вижу в этом - неэффективность вертикалей. Вот если Вы спец по теории управления - может подскажете - есть шанс у невертикальных экономических структур? Или хотя бы у таких, где вершины вертикалей и вертикалек не так явно выражены ?
Цитата (Мюнхаузен @ 11.5.2018)
Мне показалось, что наши посылы похожи - объединение интеллектуальных ресурсов ( в моём изложении "лишних мозгов":) для создания новых вэлью. У меня есть несколько более приземлённых идей с тз использования распределённых технологий в бизнесе, но их реализация требует формирование команды из специалистов с различного рода компетенциями
Цитата
Пока я вижу, что народ предпочитает вкладываться в гораздо более простые и быстрые решения/бизнес-процессы.
Цитата
Общественная полезность платформы "Aquarium":
Здесь, Мы не будем перечислять многочисленные проблемы и язвы человеческого общества - каждый мыслящий человек сталкивается с ними каждодневно. Сосредоточимся на тех проблемах, которые может помочь решить наша платформа.
Помимо очевидного - идеи, которые становятся проектами и в процессе реализации решают те или иные общественные, институциональные или коммерческие задачи, наша Платформа призвана решить проблему, так называемых, "лишних мозгов".
"Лишние мозги" это интеллектуальная сила, которая не задействована или неэффективно задействована в нашем обществе.
Это люди, которые в силу различного рода причин не могут или не хотят участвовать в классических бизнесах или общественных и государственных институтах.
Это могут быть и люди ограниченные в перемещения в силу здоровья или семейных обстоятельств.
Для них участие в работе нашей Платформы не требует личного присутствия в конкретном офисном пространстве в определённом месте на планете Земля.
Научно-технические кадры Советского фундаментального образования, которые не востребованы в силу возраста.
Интеллектуалы, которые не смогли или не захотели вписаться в современные требования бюрократического аппарата или бизнеса, либо были отторгнуты Системой и "махнули рукой" на возможность что-либо изменить, хотя имеют массу идей, как это можно было бы сделать.
"Офисный планктон" - клерки и технические специалисты, вынужденные для обеспечения семьи работать на неинтересной работе, где их знания и/или креативные способности востребованы лишь частично (или не востребованы вовсе), а возможности вырваться из этого "замкнутого круга" нет.
Мы этим людям даём возможность проявить себя, открыть новые "горизонты", получить дополнительные доходы, применяя свои лучшие способности, без риска потерять текущую работу.
Мы "монетизируем" мозги, интеллект. Даём возможность этим "лишним мозгам" не просто возможность заработка, как экспертам, валидаторам или членам команды проектов, но включаем их в процесс создания добавленной стоимости и предоставляем возможность стать полезными, создавать лучшее будущее своими руками и своими совсем «НЕ лишними мозгами».
Кроме того, Платформа предоставляет возможность инвесторам, меценатам и бизнес-ангелам не просто возможность заработать на тщательно отобранных идеях-проектах, но и внести свой вклад в Платформу, которая несёт на себе ещё и социальную-общественную функцию по созданию Экосистемы, способной вносить свой вклад в изменение человеческого общества и качества жизни в нём.
Распределение доходов происходит строго в соответствии с определёнными и зафиксированными в смарт-контракте долями, а этапы проекта и работа контрагентов финансируются при достижении фиксированных этапов проекта и контролируются условиями, прописанными в смарт-контракте (а не желаниями начальника платить или нет).
Ну и, Платформа регистрирует авторство Идей в децентрализованном блокчейне.
Хотел естественно-постепенно влиться уже в одну здесь присутствующую группу со своими идеями, но не прошел ценз и не заинтересовал идеей.
Дальше будет больше подробностей.