Программирование, Путешествия, Покер

Цитата (s4ekotilla @ 16.3.2020)
strkk, ну я не углублялся в тему, но от кого-то слышал суммы в 30-40k$. Никому правда не советую - слишком большие риски.

Ну, в зависимости от штата и того насколько хороша невеста. Но да, от 15 до 50.
Но и риски там оч велики. Так что вы не смотрите так свысока на нормальную визу с правом на работу, без особой необходимости врать за 30к+

Цитата (AA_KK @ 15.3.2020)
Можно узнать, а что в зиме плохого для трудоустройства и какие времена года тогда хорошие?) Просто лично не замечал разницы, устраивался на работу в декабре например.

И все таки? )

Цитата (AA_KK @ 15.3.2020)
Можно узнать, а что в зиме плохого для трудоустройства и какие времена года тогда хорошие?) Просто лично не замечал разницы, устраивался на работу в декабре например.

Зима - конец года, может не быть денег на расширение штата, т.к. бюджет, новогодние праздники, корпоративы и отпуска. Во многих западных компаниях декабрь - вообще мертвый месяц.

Хорошими я бы назвал весну и осень.

Но у меня офк нет полной картины, это лишь мои впечатления.

strkk, привет!
Что думаешь по поводу школы geekbrains?

Fahrenheit, Все школы рассчитаны только на получение прибыли, а гикбрэйнс даже по гуглу сразу в топку улетает

Zandavi, разве фундаментальные вещи не закладывают? Что-то грустно как-то за весь этот хейт на школы.

Как вся эта мировая движуха с вирусом отразилась на вашей работе? Хотя бы то, что ты видишь

Цитата (l2ll23 @ 26.3.2020)
Как вся эта мировая движуха с вирусом отразилась на вашей работе?

Отразилась, хотя эффект куда меньший по сравнению с другими областями. В начале прошлой недели перевез свой рабочий системный блок домой, теперь вместе с женой работаем из дома. До всей этой свистопляски с вирусом я в 99% дней работал в офисе, поэтому дается пока тяжеловато.
Все дни проходят по одинаковому сценарию "проснулся - комп - лег спать", как будто на дворе 2010 год, а я играю в покер.

На днях еще и царь пожаловал неделю выходных, а в конторе сказали, что мы все работаем, причем без двойной оплаты. Вроде ничего кардинально и не изменилось в моей жизни, но ощущениие как будто на лицо нассали.
У жены в Т-системс ситуация еще веселее - сперва сказали что будет двойная оплата, а на следующий день пошла обратка - они тоже работают как обычно.

strkk, спросил у бывших коллег - в джетбрэйнс и делле сделали реальные выходные, в виме будут работать за х2
с одной стороны я понимаю, что требовать какие-то плюшки/извлекать дивиденды из ситуации, которая основана на большой беде, это точно минусово с моральной точки зрения, и поэтому у меня не бомбит (как у некоторых коллег из питерского офиса), но с другой стороны немного обидно, что продуктовые компании как-то больше заботятся о своих сотрудниках, а мы продолжаем держать весло

От этих выходных у многих работадателей ощущение, что им нассали на лицо.

zekhe, Фундаментальные вещи есть в бесплатных источниках) Это я тебе говорю как человек, который покупал и оффлайн и онлайн курсы) оффлайн была джава, которую потом я посмотрел бесплатно еще в лучшей подаче, и это не стоило 250$, ну онлайн отдельная история.

romba, ну я потом немного успокоился. Понять работодателя можно, да и вроде как эти дни не являются выходными или праздниками для оплаты х2. Короче пофиг на это, живем дальше.
Можно лишь порадоваться за то, что на работников ИТ-сферы эта ситуация оказывает минимальное воздействие.

Цитата (l2ll23 @ 27.3.2020)
От этих выходных у многих работадателей ощущение, что им нассали на лицо.

Я бы сказал, что тут скорее их с пожарного шланга окатили.

На самом деле, смысл "выходной" недели в срочной попытке изоляции людей. Поэтому логично, в целом, что на удаленке нет особых проблем продолжать работать.

zekhe, или как вариант зайди на сайт sharewood pro и поищи курсы на свои нужны, от ГБ там сливов вроде бы будь здоров. или на курсхантере

Вот кстати пока мы тут сидим и горюем о том, что не платят х2, в Индии вообще творится какая-то адища. Прочитал сперва у Варламова пост на эту тему, потом спросил у друга, который работает в Индии на заводе.
По его словам, полицейские народ на улице хреначат палками, они с девушкой только рано утром выбираются в магаз, потому что позднее могут загрести в полицию. А из-за остановки авиасообщения улететь нельзя, а визы просрочились и теперь может грозить срок до 5 лет.
А на заводе, где он работает, на карантин отправили смену в 1000 человек из-за одного случая заболевания.

У них это в порядке вещей)

Цитата (strkk @ 14.3.2020)
Делается это все почти благотворительно, всего лишь 10-17% дохода за 4 года, при условии дохода минимум в $90к. На курсах менторы научили меня пользоваться калькулятором, вышло минимум 90000 * 4 * 0.1 = $36к.

Все сильно зависит от компании, в которую будут устраивать и на какой доход. И от репутации самой рекрутинговой компании, естественно.
Т.е. если они устраивают в FAANG(Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) компании, то можно действительно сесть с калькулятором, посчитать, и, возможно, принять предложение, т.к. FAANG платят сильно выше рынка.
В свое время сильно хотел устроиться в одну из FAANG компаний, в основном в гугл, но резюмехи онлайн отклонялись, т.е. даже до телефонного интервью не доходило. Вычитал что основной способ найма - через internal reference, но знакомых в этих компаниях не было, а знакомые знакомых не захотели давать референс. В то время готов был заплатить разумные деньги, чтобы мое резюме посмотрели и позвали на интервью. Да, думаю, и сейчас был бы готов.

Немного оффтоп: что интересно, считал людей, работающих в гугле чуть ли не гуру разработки - судил по выступлениям некоторых из них. Но пообщался поближе с вендорами, которые работали на гугл и, в последствии, перешли туда на фулл тайм, понял что по техническим скиллам как минимум не уступаю, что только укрепило уверенность, что попасть в такие компании - реально. Вопрос времени и усилий.

Цитата (Azi @ 31.3.2020)
Вычитал что основной способ найма - через internal reference, но знакомых в этих компаниях не было, а знакомые знакомых не захотели давать референс. В то время готов был заплатить разумные деньги, чтобы мое резюме посмотрели и позвали на интервью. Да, думаю, и сейчас был бы готов.

Стучись к действующим работникам и реферал тебе дадут - это в их интересах. У нас в мелкой конторе бонус 3к за приведенного и нанятого сотрудника, а в FAANG будет думаю поболее. Кто нибудь да согласится. Как говорится зачем платить лишнее, когда люди сами заинтересованы.

Цитата (Azi @ 31.3.2020)
FAANG платят сильно выше рынка.

Мне всегда казалось, что должно быть наоборот. Условно, либо работаешь в нонейм компании за X, либо в гугле за 0.8X, но в супер офисе и с возможностью потом отразить этот опыт в резюме. Заблуждение?

Цитата (Azi @ 31.3.2020)
Т.е. если они устраивают в FAANG(Facebook, Apple, Amazon, Netflix, Google) компании, то можно действительно сесть с калькулятором, посчитать, и, возможно, принять предложение, т.к. FAANG платят сильно выше рынка.

да нет конечно, какой там FAANG. Там с большой вероятностью первая попавшаяся контора, куда возьмут за более чем $90k

Цитата (Shaddy @ 1.4.2020)
Условно, либо работаешь в нонейм компании за X, либо в гугле за 0.8X,

Зависит от проектов и скиллов. Ну и от того, как себя продашь.