Программирование, Путешествия, Покер

Последний пост:1 апреля
810
Статистика
Всего постов
3225
843,923 просмотров
Новых постов
+0
1 в день
Лучшие посты автора
27.09.2022 +233
21.12.2019 +196
22.02.2023 +169
04.01.2023 +166
13.07.2019 +154
Лучшие посты читателей
inpace +111
justpus7 +98
vsobakekot +88
Gtrdy +85
s4ekotilla +78
Самые активные читатели
1 33 53 54 55 56 75 162
  • Привет
    Недавно не прошел отбор на местные курсы Джавы, с потенциальным трудоустройством, очень задело самолюбие. Тестовое решил быстро
    , там тупо алгоритмы , но Эйч Ар вежливо отказала в ответном письме.
    Как считаешь, основные минусы - возраст (30) и непрофильная вышка или говнокод?
    3/17
    Ответить Цитировать
    1
  • Цитата (FL_veteran @ 16.2.2019)
    Как считаешь, основные минусы - возраст (30) и непрофильная вышка или говнокод?

    Я считаю, что ставить диагнозы и делать выводы по одному скрину как-то странновато.
    Отказ - дело совершенно обычное, воспринимать это как личное оскорбление не стоит. Причин может быть великое множество, часть из которых вообще не связана с кандидатом. Надо делать выводы и идти дальше.

    По приложенному тобой фрагменту кода - можно сделать чуть лучше, например сразу исключить четные числа из рассмотрения и отформатировать код.
    460/1049
    Ответить Цитировать
    6
  • FL_veteran, ‘i + “ “ ’ и ‘return true/false’ не очень. Возможно стоило вынести в отдельный класс. Нет комментариев на английском, мне когда-то такое предъявили. По твоему коду видно что ты не знаешь Java Code Conventions.
    16/22
    Ответить Цитировать
    3
  • Насчёт алгоритма. Как минимум, можно проверять делители только до корня из i. Как максимум, можно заботать решето Эратосфена.

    Также непонятно, почему в первом if с единицей сравнивается n, а не i, и почему единица стала простым числом.
    27/38
    Ответить Цитировать
    5
  • и простое число на английском будет prime а не simple
    решение очень неэффективное, тут есть примеры как должно было:

    Algorithms to find all prime number smaller the N.

    Sieve of Eratosthenes
    Sieve of Eratosthenes in 0(n) time complexity
    Segmented Sieve
    Sieve of Sundaram
    Bitwise Sieve

    https://www.geeksforgeeks.org/prime-numbers/
    21/27
    Ответить Цитировать
    1
  • История очередного паравозика с хабра - https://m.habr.com/ru/post/441716/
    Много букв (даром что чувак лингвист), но основные моменты дефолтные. Понимание того, что надо что-то менять, упорное изучение (французского в ночную смену, питона), немного удачи при получении работы.
    Из странных моментов - изучение программирования шло какими-то дикими огородами, уверен что чувак потерял много времени. И, судя по последнему абзацу, понимание вектора развития у него довольно смутное.
    Сообщение отредактировал strkk - 25.2.2019, 20:45
    461/1049
    Ответить Цитировать
    12
  • Снова немного пропал с радаров, но возвращаюсь к активному постингу.
    За прошедшее время побывал в Дубае, на Шри-Ланке и в Берлине. На Шри-Ланке провели просто офигенную свадьбу, обязательно напишу об этом отдельный пост.
    Буквально вчера узнал о небольшом (10%) повышении зарплаты и довольно жирной премии, что, конечно, подняло настроение. Начался новый проект для канадской конторы, пока вникаю в суть происходящего.
    Взял пару новых учеников и набор пока открыт. Если вы заинтересованы - пишите в лс, обсудим детали.
    27 и 28 апреля буду в Будапеште на финалах чм по настольному теннису, если кто интересуется этим видом спорта (ну или будет в Будапеште в это время) - пишите, буду рад компании.

    ну и да, оказывается пинг-понг и настольный теннис это разные виды спорта. Век живи - век учись.
    462/1049
    Ответить Цитировать
    13
  • strkk, Просто путешествовал или в некоторые города по работе заглядывал?
    12/16
    Ответить Цитировать
    0
  • faLekGG, просто путешествовал. У епама среди списка перков (они же плюшки или привилегии) есть 3 дополнительных оплачиваемых дня отпуска по случаю регистрации брака (к слову, у жены в T-Systems такого нет), вместе с ними получилось 3 недели отпуска. В Дубай заехали т.к. была дневная пересадка в 10 часов, а после прилета со Шри-Ланки на следующий день купили билеты и на 8 марта махнули в Берлин. Ну и заодно кину камень в огород берлинского аэропорта Шонефельд - очень не понравился, я даже не поленился поставить единицу в графе оценок на flightradar, хотя обычно не ставлю ничего.

    По работе за почти 2 года могу похвастаться лишь поездкой в Рязань на выходные.
    В текущем проекте намечаются командировки нескольких команд в штаты/канаду, но наша команда никуда, судя по всему, не поедет. Какая-то ирония судьбы - в командировки ездят обычно те, кто не путешествует активно.
    463/1049
    Ответить Цитировать
    5
  • Утром гугл обрадовал известием о том, что у меня заканчивается место на диске. Как выяснилось позднее, проблему можно решить просто удалением старого файла размером 4Гб, однако начать я решил со своего почтового ящика, предполагая, что там много хлама и стоит его почистить.
    Как и ожидалось, хлама действительно оказалось много. Если вы когда-либо разбирали старые вещи, то наверняка находили что-то, что нельзя просто так выкинуть, несмотря на полную бесполезность. Сразу вспоминаются какие-то старые истории и моменты, которые вызывают приступы ностальгии.
    Частью из них я захотел поделиться, рассматривая письма от компаний/рекрутеров на заре моей карьеры.

    Итак, отмотаем на несколько лет назад, на дворе рубеж 2014 - 2015 годов. В это самое время я начал искать вакансии, которые бы подходили амбициозному молодому (ну, почти) программисту по имени Андрей.
    24 декабря 2014 года написали из компании со стремным названием “Успешный менеджер”
    Цитата
    Андрей Игоревич, добрый день.
    Заинтересовало Ваше резюме на сайте hh.ru. В данный момент в ИТ - компанию требуется Java программист со знанием GWT и GWTP.

    Если Вас заинтересует вакансия, перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (812) 1234567 или 8-9123456789, или пришлите ответ по электронной почте.

    С уважением, <name>
    менеджер по персоналу
    Компании "Успешный менеджер"

    В тот момент подобные письма были в новинку и внушали вдохновение и веру в светлое будущее. Я потратил несколько месяцев своей жизни на изучение джавы не зря. Рвения изучать всякую хрень типа GWT (google web toolkit) тоже хватало, поэтому я написал что готов.
    Цитата
    Здравствуйте,
    Вакансия мне интересна. Правда, я не имею опыта в GWT, однако готов изучить его. Буду рад получить от Вас приглашение на собеседование или тестовове задание.

    Что было дальше - почта умалчивает, писем от “успешного менеджера” больше не было, а подробности забылись.

    Далее пришло очень заманчивое предложение работать за еду, занимаясь сайтами на php. Даже не поздоровались.
    Цитата
    Контактное лицо: Светлана +7 812 1234567

    Вакансия == Программист-стажер (без опыта работы)

    Заработная плата на испытательный срок 20 000 рублей в месяц.

    Заработная плата после испытательного срока от 23 000 и выше по мере роста квалификации.

    В процессе обучения и работы вы научитесь:

    Применять технологии Php, Mysql, Html, Css
    Верстать макеты сайтов
    Собирать сайты на системе управления
    Заполнять контент сайтов
    Выполнять разработку дополнительных функционалов

    Требования:

    Знание основ программирования, основ логики,
    ответственность, аккуратность,
    желание работать и стремление к профессиональному росту

    Условия:

    бесплатное обучение
    работа с 9 до 18 с понедельника по пятницу
    оплачиваемый отпуск
    компенсация питания
    официальное трудоустройство

    Рвения у меня было много, однако php за 20к было уж слишком, отвечать не стал.

    Были типовые сообщения с отказами с хедхантера.
    Цитата
    Здравствуйте, Андрей Игоревич!

    Большое спасибо за Ваш интерес, проявленный к нашей открытой вакансии "Java/web Программист (Стажер)". К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам это предложение. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.
    Вакансия: Java/web Программист (Стажер)
    компании: Axibase


    Много отказов.
    Цитата
    Здравствуйте, Андрей Игоревич!

    Большое спасибо за Ваш интерес, проявленный к нашей открытой вакансии "Инженер-стажер". К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам это предложение. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.
    Вакансия: Инженер-стажер
    компании: Motorola Solutions

    Большая часть компаний даже отказ не присылала, просто в списке откликов на хедхантере/суперджобе светилось обидное “Резюме просмотрено” и пустота в ответах.

    Первые хорошие новости (от T-Systems) застали меня 12 января 2015 года в Мурманске, спустя почти месяц после подачи заявки на поступление в джава-школу.
    Цитата
    Андрей, добрый день!

    Вы проявляли интерес к нашей программе Java School, и мы хотели бы предложить Вам решить тестовое задание для участия в данной программе.
    Обязательна для решения задача Калькулятор+любая другая из оставшихся.
    Третья задача – по желанию :) Срок решения заданий – 1 неделя.

    Школа стартует ориентировочно в феврале

    Я очень лихорадочно за 3 дня (вместо недели) на ноуте девушки сделал все 3 задания, отполировал свой код до блеска и отправил архив с заданиями. Спустя еще 4 дня пришла вторая порция хороших новостей.
    Цитата
    Добрый день!

    Вы успешно справились с первым этапом Java School!
    Наша компания хотела бы пригласить Вас на второй этап – компьютерное тестирование, которое пройдет 22 января в 13.30 в нашей компании.
    В случае, если Вы успешно проходите тестирование, в этот же день будет организовано собеседование с техническими специалистами.

    Единственной проблемой был тот факт, что как раз 22 января в районе полудня я должен был возвращаться в СПб из Мурманска на поезде (25 часов в пути). Ночь в уютнейшем плацкарте я потратил на чтение скачанных предварительно материалов по джаве, повтор ключевых слов языка и их значений, а также на безуспешные попытки заснуть.
    Отправив девушку с чемоданами домой, я с вокзала поехал прямиком в офис, на свое первое собеседование по джаве. С корабля на бал, что называется. Как вы понимаете, я благополучно справился и уже на следующий день пришло письмо счастья.
    Цитата
    Андрей, добрый день!

    Мы рады сообщить Вам, что Вы успешно прошли отбор в Java School. Обучение стартует 9 февраля.
    За неделю до старта обучения Вам будет отправлено письмо со всеми данными.

    Далее шли письма с рабочей информацией по джава-школе, ничего особо интересного. После окончания школы я ждал решения компании и оффера, в это время обновил резюме на хедхантере и написал нескольким компаниям. Стоит отметить, что у меня уже был небольшой опыт, поэтому я не стеснялся и отправлял свое зеленое резюме даже на вакансии, где требовались не джуниоры/стажеры, а обычные работяги с "от 2 лет опыта промышленной разработки".
    В этот раз все пошло куда лучше, видимо опыт в джавашколе выглядел привлекательно. Очень приятно было получать приглашения на собеседования после стольких отказов.
    Цитата
    Здравствуйте Андрей!

    Нас заинтересовало Ваше резюме!
    Пожалуйста, ознакомьтесь с прикрепленными документами, и в случае Вашей заинтересованности, свяжитесь со мной по телефону +79123456789, чтобы назначить удобные Вам время и дату первого собеседования.
    Буду рад возможности пообщаться с Вами!

    Где-то предлагали делать тестовое задание. Сейчас оно выглядит просто смешно, реально полчаса работы.
    Цитата
    Добрый день, Андрей!
    Благодарю вас за отклик на вакансию Java-разработчик компании Телеросса.
    Для соискателей предусмотрено тестовое задание:

    Необходимо, написать http сервис, способный принимать запросы в формате json сообщений и в соответствии с запросом выдавать результат в виде json сообщения с различными http кодами.

    По тестовому заданию:
    Достаточно реализовать простой сервис в режиме запрос-ответ. Срок, как готово будет, нет ограничения по времени.

    Кто-то писал по собственной инициативе. Например, некий “Техносерв”. Интересно, что фраза "он видел Ваше резюме" была точно также выделена жирным и подчеркнута, для придания веса, видимо
    Цитата
    Добрый день, Андрей.

    Нас заинтересовали Ваш опыт и профессиональные компетенции, указанные в резюме.
    Направляю Вам для ознакомления описание вакансии, которая есть сейчас в работе по Санкт-Петербургу.
    Приглашаем Вас на собеседование в ГК "Техносерв" к руководителю (он видел Ваше резюме).
    Речь о контракте для государственного заказчика, проект идет уже более трех лет. Происходит развитие системы, разработка новых функциональностей.

    Просим Вас связаться с нами по одному из телефонов, указанных в подписи, или сообщить в обратном письме свое решение о готовности или нет рассматривать наше предложение.

    Будем рады встрече с Вами!
    Заранее спасибо за обратную связь.

    <дальше шел длинный список требований и обязанностей>

    И некая компания ETNA Software
    Цитата
    Здравствуйте, Андрей Игоревич!

    Ваше резюме заинтересовало нас, и мы бы хотели пригласить Вас на собеседование.

    Пожалуйста, свяжитесь, с нами, чтобы договориться о времени и дате нашей встречи.

    Обе компании не заинтересовали.

    Сразу пачка писем в переписке с компанией Sidenis, которая повела себя немного странновато. У них было большое преимущество на конкурентами - они располагались буквально в 10 минутах ходьбы от моего дома. Там я прошел первый собес по скайпу и получил приглашение на очную беседу.
    Цитата
    Андрей, добрый день!
    Вы успешно прошли первичное собеседование, в связи с чем приглашаем Вас в офис нашей компании для собеседования с непосредственным руководством. Выберите, пожалуйста, удобные для Вас день и время.
    Прошу сообщить о своем решении.

    Встреча и беседа в офисе тоже прошли успешно, 27 апреля они написали с хорошими новостями. Из беседы с директором я узнал про использование у них на проекте Java 6 и Swing (для тех, кому это ничего не говорит, переведу - полное говно) и желания работать там поубавилось, но перспектива не ездить далеко была слишком заманчива.
    Цитата
    Андрей, добрый день!
    Ваша кандидатура была одобрена генеральным директором по итогам второго собеседования, но у нас назначены еще вторые собеседования на этой неделе, по итогам которых мы сможем принять окончательное решение. Готовы будем дать Вам свой ответ не позднее 30 апреля. Приносим свои извинения за доставленные неудобства.

    К тому времени у меня на руках уже был оффер от T-Systems, но мне хотелось узнать их предложение, чтобы, в частности, поторговаться по зарплате. Дедлайн по офферу от T-systems истекал 29 апреля (на день раньше обещанного ими срока ответа), поэтому я решил их поторопить.
    Цитата
    Здравствуйте Екатерина,
    Хотел бы попросить у вас написать мне окончательный ответ до 29 апреля включительно. Меня немного поджимают сроки, а ваша вакансия мне очень интересна.

    Довольно оперативно пришел ответ.
    Цитата
    Я сделаю все возможное

    А спустя 3 часа еще письмо с весьма странным содержанием.
    Цитата
    Андрей, скажите, пожалуйста, если мы предложим Вам работу у нас в качестве инженера-автоматизатора по тестированию с перспективой роста в разработчики, что Вы ответите? :)

    Классно она сделала все возможное, что уж тут сказать. Разумеется, я покрутил пальцем у виска и отказался. Екатерина пообещала дать конечный ответ в ближайшие 2 дня, но писем больше не было.

    Интересно получилось с компанией Actimind.
    Цитата
    Здравствуйте, Андрей!

    Нас очень заинтересовало Ваше резюме, которое мы увидели на сайте
    HeadHunter.
    Мы хотели бы предложить вам следующую вакансию в Компании Actimind:
    <дальше длинное и скучное описание вакансии>

    Если Вас заинтересовало данное предложение, приглашаем Вас на
    тестирование, которое состоит из двух этапов - тесты и задачи.
    В общей сложности тестирование занимает порядка 3-4-х часов, поэтому его можно
    пройти за один день, или разделить на два дня - как Вам удобно.
    Для прохождения тестирования Вам нужно подъехать к нам в офис.

    Необходимо согласовать время тестирования. Если вам интересна данная
    вакансия - просьба связаться с нами по электронной почте или позвонить по телефону 8-9123456789.
    Также заполните, пожалуйста, прилагаемую к данному письму форму
    и вышлите ее на <почта>, в теме письма укажите код JAVA.

    Здесь уже мое рвение было не таким, как в начале поисков, поэтому я просто забил на эту интересную возможность поехать на другой конец города ради 4 часов тестирования. Заодно я погуглил отзывы про эту компанию и везде поголовно писали о том, что их тестирование очень плохое и они никого не нанимают по итогу. Словом, письмо я проигнорировал.
    Однако эти ребята были настойчивей всех и на следующий день еще и позвонили мне по телефону.
    Я изложил им аргументы, описанные выше. В ответ, довольно предсказуемо, я услышал “Эти ваши интернеты все врут”, а также “Мы уверены, что вы наше тестирование пройдете” (омг, с чего вдруг?). На всякий случай я решил ответить им еще и письменным отказом по почте. Это их успокоило, мне пожелали удачи и попрощались. Больше я про них никогда ничего не слышал.

    На этом данный этап общения с компаниями был закончен. Следующая волна писем была в мае-июне 2017 года, когда я активно искал новое место работы, о чем подробно писал здесь и здесь.
    В этот период затишья (май 2015 - май 2017) было лишь несколько залетных писем от Exigen (они же ROI или Return on Intelligence, которые отказывали раньше), люксофта и епама.
    Ну а во время работы в епаме, т.к. должность звучала как “Senior software engineer” приходило большое количество писем от рекрутеров, которые видели мой профайл на линкедине (и еще больше сообщений в личку). Отмечу, что заполнение профиля на линкедине и добавление в контакты рекрутеров может очень сильно помочь в поиске работы, особенно с учетом определенных недостатков хэдхантера - например, работодатели могут мониторить обновления резюме своих сотрудников.

    Из всего вороха писем можно выделить разве что много приглашений от люксофта (6 минимум, все от разных рекрутеров), предложения о релокации на Кипр, в Германию, Канаду, Эстонию, Польшу и даже Японию.
    Даже было заманчивое предложение перебраться в Болгарию и работать над скриллом и нетеллером.
    Цитата
    Software Engineer в Paysafe
    Добрый день, Пайкин!
    Меня зовут Виктория, я IT Recruiter.
    Предлагаю вам рассмотреть вакансию Software Engineer в Paysafe с релокацией в Софию, Болгария.
    Paysafe - это ведущий поставщик платежных решений, который работает уже более 20 лет. В штате компании числятся более 3000 сотрудников в 12 локациях. Объем транзакций, которые прошли через Paysafe в 2017 году, составил 80 млрд. долларов.
    Продукты
    1) Neteller - это электронный кошелек для взаимодействия с физическими и юридическими лицами;
    2) Skrill - продукт, позволяющий переводить деньги с низкими издержками в другие страны;
    3) Paysafecard - решение компании, которое позволяет покупателям совершать покупки без предоставления информации о своей карте \ банковском счете;
    4) E-Commerce платформа Payolution;
    5) Fans Entertainment - решение для мобильных платформ.
    Конкретные проекты, на которые компания готова рассматривать кандидатов, периодически меняются. Именно поэтому детали обсуждаются уже в индивидуальном общении.
    Технологии
    Java 8, Spring, Microservices
    AngularJS, Angular
    Oracle
    В PaySafe все работают Fullstack, поэтому важна ваша готовность работать как с back-end, так и с front-end. К опыту в этом плане не выдвигают строгих требований, достаточно уверенно владеть чем-то одним.
    Ожидания
    Опыт разработки от 2-х лет. Компания готова пополнять команды как разработчиками senior\lead уровня, так и middle. Не обязателен даже опыт работы с перечисленными выше технологиями. Для них хороший разработчик будет хорошим разработчиком на любом языке программирования, а научиться новому, при желании, не проблема. Главное - ваша заинтересованность в PaySafe.
    Условия
    Работа идёт в командах по 5-7 человек.
    Офис компании был назван 7м по популярности офисом в мире в 2016 году по версии Office Snapshots.
    Компания предоставляет расширенную мед. страховку, помогает финансово и юридически в получении необходимых документов, даёт квартиру на первый месяц.
    Может это вам быть интересно?

    Ну и, конечно, много писем с приглашением пообщаться по поводу открытых вакансий в Москве. Из них можно выделить одно очень заманчивое, которое пришло буквально вчера. Речь идет о разработке довольно известного онлайн-магазина Joom.
    Цитата
    Андрей, добрый день. Нашла ваш профиль на linkedin, заинтересовал опыт работы с большими данными. Хотела познакомиться, рассказать о наших проектах и узнать, что может быть интересно вам.

    Меня зовут Аня, я занимаюсь рекрутментом в Joom – международном мобильном маркетплейсе. Проект запустился летом 2016. За два года наши приложения скачали 100 миллионов человек по всему миру, Joom занимал первые места в сторах Англии, Франции, России. Главный офис компании находится в Москве, а представительства открыты в Латвии, Гонконге и США. Ядро команды – опытные программисты из Яндекса, Мейл.ру, Google, Parallels и Kaspersky Lab. Основатель компании и CEO – Илья Широков, создатель Моего Круга и бывший президент Одноклассников.

    Почти все в Joom основано на данных - от подборки товаров до продуктовых и стратегических решений. Команда платформы аналитики отвечает за основной и наиболее высоконагруженный уровень данных, включая импорт и хранение событий, создание очищенных таблиц, расчет экспериментов и подготовку и показ ключевых отчетов. Мы используем HDFS, Spark, Hive, Flink, HBase, Phoenix, Nifi и Oozie, обрабатываем несколько терабайт событий в день, храним более петабайта, и используем более 100 серверов. Пишем, в основном, на Java. Вся платформа аналитики разрабатывается небольшой командой, ответственной за полный цикл от архитектуры до эксплуатации. Сейчас мы хотим нанять еще одного программиста в команду аналитической платформы, которая превращает наши данные в эффективный инструмент развития продукта.

    <далее описание задач и условий работы>

    К сожалению, переезд в Москву далеко не в списке моих приоритетов, да и есть сомнения в том, что моя квалификация подходит таким серьезным ребятам.

    Напоследок, кратко расскажу о небольших правилах, которые помогают мне отвечать (или не отвечать) на письма рекрутеров.
    Сразу в игнор:
    1. Неправильное обращение, как например, фамилия вместо имени в письме про Paysafe.
    2. Никакой, даже минимальной конкретики, т.е. все признаки массового спама.
    3. От рекрутинговых агенств. Ничего против агенств не имею, но с рекрутерами компаний проще вести диалог.

    Заслуживает ответа:
    1. Нет ничего из пунктов 1 и 2 из списка выше.
    2. Хоть какая-то креативность.
    3. Если присылают повторное письмо, если первое по каким-то причинам было проигнорировано.
    4. Если предложение действительно интересное.

    Может такие критерии выглядят немного цинично, но я стараюсь поощрять рекрутеров, которые не рассылают массовый спам и не пишут бездушные шаблонные письма. Со временем, как выражаются в универе, "зачетка стала работать на меня" и любой сеньор - лакомый кусок для хедхантеров. При текущем положении рынка, когда работа ищет меня, а не наоборот, можно позволять себе такую фильтрацию предложений и устанавливать контакт лишь с теми, кто приглянулся своим письмом.
    Хотя, как вы узнали из этого поста, так было далеко не всегда.
    464/1049
    Ответить Цитировать
    39
  • Какое-то время назад я упоминал паровозик, который смог за 1,5 года (можно и за вдвое меньший срок, замечу)
    Цитата (strkk @ 8.2.2019)
    P.S. история про очередной сорокалетний паровозик, который смог - https://m.habr.com/ru/post/439432


    Интересно, что на днях вышел приквел для этой истории - ссылка.
    Очень интересный кейс. Много банальнейших ошибок. Разберем по пунктам.
    1. Чувак живет в небольшом городе в Германии, при этом он посмотрел на график зарплат спецов по машинному обучению в Калифорнии. И решил что тем, кто занимается машинным обучением много платят. При этом, как видно дальше, переезжать куда-то не особо хотелось. Здесь даже комментировать нечего - жить в условном Рыбинске и начать заниматься чем-то, насмотревшись на зарплаты в Москве, не очень логично.

    2.
    Цитата
    После пяти успешно выполненных курсов на coursera.org и еще одного “Big Data with Apache Spark” на stepik.ru я почувствовал в себе силы
    Видно отсутствие плана обучения и понимания необходимых тем. Тот же Spark дата сайентистам не особо нужен, другие вещи куда важнее. Спустя пару строк еще одна фраза, которая подтверждает мой тезис.
    Цитата
    Необходимо было выяснить, что еще нужно знать, чтобы получить работу. Какие предметные области стоит изучить, которые интересны работодателям


    3.
    Цитата
    Моим следующим шагом был анализ рынка вакансий. ....
    Оказалось, что я проживаю в самом центре аномальной зоны отчуждения питона в Германии. Ни одной грёбаной приемлемой вакансии специалиста по машинному обучению или хотя бы разработчика на Python в радиусе 100 километров

    Действительно, стоило сперва потратить кучу времени на изучение ML, питона и кучу всего, прежде чем 5 минут погуглить вакансии. Про это в блоге неоднократно писал я и читатели - первым делом надо идти на хедхантер и искать вакансии в доступных вам локациях.

    4.
    Цитата
    Осознание того, что работу инженера по машинному обучению мне не найти, выбило меня из колеи. Я бросил все курсы. Я вообще перестал чем-либо заниматься. По вечерам я пил пиво или вино, ел салями и играл в LoL. Так прошел месяц.

    Ну что сказать, такие периоды очень опасны и заразны. Выходить из них очень трудновато, лучше избегать их полностью. При наступлении таких временных отрезков стоит держать себя в форме, в том числе и умственной.

    К счастью, эта история имела хэппи-энд. Паровозик одумался, проанализировал вакансии, открыл для себя светлый путь джавы, прошел его и смог.
    Но на этом примере можно еще раз уяснить прописные истины для начинающего паровозика, и тех, кто готовится им стать - планируйте заранее, смотрите спрос на специалистов по интересной вам сфере. Или займитесь чем-то другим.
    Сообщение отредактировал strkk - 23.3.2019, 12:46
    465/1049
    Ответить Цитировать
    19
  • Касательно предыдущего поста. Я бы определенно посоветовал не переусердствовать с обучением, потому что из этого бесконечно цикла под названием "вот это определенно нужно подучить и тогда пойду на собеседование" можно никогда не выбраться. Как только видите, что требования в вакансии начинаются более-менее соотносится с вашими текущими знаниями - идите и пробуйте.

    Лично сам изначально даже не задумывался о попытках походить по собесам. И в один день решил улучшить свои знания, поступив на курсы EPAM. На одном из этапов, когда я описывал свои навыки, HR спросила какого хера я не пробуюсь на позицию junior где-нибудь На что я ответил: "Хз"

    После этого я подумал про себя: "Почему бы и не попробовать свои силы?". В итоге разместил корявое на headhunter, получил три приглашения и два из них завершились офферами. При этом стоит держать в голове, что я не знал жизненно важных технологий на большинство позиций - Spring и Hibernate. Поэтому не стоит сидеть долго на жопе и учить что-то - пробуйте! Gl
    13/16
    Ответить Цитировать
    14
  • Цитата (faLekGG @ 23.3.2019)
    После этого я подумал про себя: "Почему бы и не попробовать свои силы?". В итоге разместил корявое на headhunter, получил три приглашения и два из них завершились офферами. При этом стоит держать в голове, что я не знал жизненно важных технологий на большинство позиций - Spring и Hibernate. Поэтому не стоит сидеть долго на жопе и учить что-то - пробуйте! Gl

    тут, наверное, тоже надо соблюдать середину, а то можно всю охоту изучения отбить из-за постояннных отказов от работодателя
    6/12
    Ответить Цитировать
    0
  • strkk

    Привет. Скажи, насколько программирование каждый день напряжно, давление?
    1/3
    Ответить Цитировать
    0
  • Цитата (strkk @ 22.3.2019)
    Напоследок, кратко расскажу о небольших правилах, которые помогают мне отвечать (или не отвечать) на письма рекрутеров.
    Сразу в игнор:
    1. Неправильное обращение, как например, фамилия вместо имени в письме про Paysafe.
    2. Никакой, даже минимальной конкретики, т.е. все признаки массового спама.
    3. От рекрутинговых агенств. Ничего против агенств не имею, но с рекрутерами компаний проще вести диалог.

    Заслуживает ответа:
    1. Нет ничего из пунктов 1 и 2 из списка выше.
    2. Хоть какая-то креативность.
    3. Если присылают повторное письмо, если первое по каким-то причинам было проигнорировано.
    4. Если предложение действительно интересное.

    По-моему список выглядит как-то нерационально - хочется спросить, ты прежде всего себе рекрутера выбираешь что ли, или же (приоритеты расставить в нужном порядке) позицию, направление деятельности, коллектив, начальника, условия труда, компанию, зарплату, плюшки-бонусы и т.д.? Интересное предложение в последнюю очередь? Почему??)
    1/11
    Ответить Цитировать
    1
  • Цитата (picklock @ 23.3.2019)
    Интересное предложение в последнюю очередь? Почему??)

    В первоначальной версии поста я забыл про этот пункт, а потом вспомнил уже после публикации. Дописал в конец. Конечно, по значимости он идет под первым номером.
    Цитата (picklock @ 23.3.2019)
    По-моему список выглядит как-то нерационально - хочется спросить, ты прежде всего себе рекрутера выбираешь что ли, или же (приоритеты расставить в нужном порядке) позицию, направление деятельности, коллектив, начальника, условия труда, компанию, зарплату, плюшки-бонусы и т.д.?

    Список того, что ты привел, не всегда можно выяснить без личного общения. Например, зарплатную вилку из кадровых агенств вытащить очень тяжело, да даже название компании иногда не раскрывают. За примерами далеко ходить не надо.
    С моей точки зрения, инициатива исходит со стороны рекрутера при таких "холодных" письмах и это им нужно продать мне свою вакансию, как-то заинтересовать и стимулировать выйти на контакт, ответить. Можно провести аналогию со знакомством с девушкой на улице - банальный неперсонализированный и типовой спам будет работать, но и эффективность будет ниже.
    Цитата (Itachik @ 23.3.2019)
    Привет. Скажи, насколько программирование каждый день напряжно, давление?

    Привет. Не очень понимаю какое именно давление имеется в виду. Стресс, конечно, бывает, но это зависит от проекта и рода деятельности.
    В целом, я бы не назвал свою работу стрессовой и не сказал бы, что испытываю давление.
    466/1049
    Ответить Цитировать
    4
  • Цитата (strkk @ 23.3.2019)
    Список того, что ты привел, не всегда можно выяснить без личного общения. Например, зарплатную вилку из кадровых агенств вытащить очень тяжело, да даже название компании иногда не раскрывают. За примерами далеко ходить не надо.
    С моей точки зрения, инициатива исходит со стороны рекрутера при таких "холодных" письмах и это им нужно продать мне свою вакансию, как-то заинтересовать и стимулировать выйти на контакт, ответить. Можно провести аналогию со знакомством с девушкой на улице - банальный неперсонализированный и типовой спам будет работать, но и эффективность будет ниже.

    Ну ты же более-менее понимаешь как работает кадровое агентство? Оно получит деньги от компании, только если именно оно приведёт за ручку кандидата в компанию, и в результате закроет вакансию. А вот если кандидат просечёт что это за компания раньше назначения собеседования в ней через КА, и придёт в неё напрямую, то КА нифига не получит, хотя это именно они перерыли там кучу баз, соцсетей и т.д. в поисках тебя. Компания же в КА обращается в крайнем случае - когда уже не может закрыть вакансию сама, по разным причинам. Вот поэтому информация о названии компании, до собеседования в ней - секрет КА. А ты правда хотел бы, чтобы тебе именно продавали вакансию, очаровывали тебя, всякие манипуляции использовали, чтобы заманить тебя устроиться туда, куда бы ты иначе никогда не пошёл?)
    2/11
    Ответить Цитировать
    0
  • picklock, ну разумеется я понимаю их модель работы. Среди важных вещей, которые ты упомянул ранее, а именно "позицию, направление деятельности, коллектив, начальника, условия труда, компанию, зарплату, плюшки-бонусы" с кадровыми агенствами, по сути, ты не обсудишь ничего кроме направления деятельности и, возможно, позиции (потому что тут сломанный телефон идет).
    То есть по сути, тебе предлагают кота в мешке, ожидания по зарплате (а это один из самых важных пунктов) тоже не говорят, или могут называть нереальные цифры. От имени компании они не могут со мной вести разговор про различные плюшки и условия работы.
    Я не вижу для себя, зачем мне тратить на это свое время и внимание.
    467/1049
    Ответить Цитировать
    3
  • Вообще-то сотрудник КА может и должен связаться с сотрудником компании, чтобы уточнить интересующие тебя детали по вакансии (по существу), разумеется за исключением тех деталей, по которым ты можешь понять, что это за компания. Ожидания по зарплате "от скольки минимально" по крайней мере, тоже должны озвучить. Если этого не происходит, то тебе попался фиговый рекрутер КА, и тут уже либо ты подозреваешь, что вакансия может быть настолько супер для тебя, что пофиг и на фиговость рекрутера, и на недостаток информации, лишь бы попасть на собеседование в компанию, и там уже что-то по телефону, что-то на собеседовании, узнать всё что тебе надо, либо ну её нафиг вообще эту вакансию.
    3/11
    Ответить Цитировать
    0
  • Мне сегодня прислали очередное письмо с предложением вакансии в Москве. В обращении снова фамилия вместо имени, мой фильтр не пройден :)
    В самом конце есть ссылка с надписью "отписаться от рассылки", так что, по всей видимости, моя почта с перепутанным именем попала в какую-то базу рекрутеров и теперь я получаю рассылку вакансий.
    Предыдущий пост от picklock навел меня на мысль о том, что стоит проверить гипотезу полезности общения с агенствами.
    Попробую ответить на письмо и задать уточняющие вопросы, посмотрим на реакцию рекрутера.
    P.S. имя компании там указано, узнаем про зарплату, процесс разработки, пересмотр зарплаты, бонусы и детали релокации.
    468/1049
    Ответить Цитировать
    2
1 33 53 54 55 56 75 162
1 человек читает эту тему (1 гость):
Зачем регистрироваться на GipsyTeam?
  • Вы сможете оставлять комментарии, оценивать посты, участвовать в дискуссиях и повышать свой уровень игры.
  • Если вы предпочитаете четырехцветную колоду и хотите отключить анимацию аватаров, эти возможности будут в настройках профиля.
  • Вам станут доступны закладки, бекинг и другие удобные инструменты сайта.
  • На каждой странице будет видно, где появились новые посты и комментарии.
  • Если вы зарегистрированы в покер-румах через GipsyTeam, вы получите статистику рейка, бонусные очки для покупок в магазине, эксклюзивные акции и расширенную поддержку.